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即戦力採用|スーパー店長候補

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即戦力採用|スーパー店長候補

オーケー株式会社

即戦力採用|スーパー店長候補

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食店長/支配人、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

\頑張りが給与に/
\きちんと返ってくる職場へ/
「成果を出しても
評価が変わらない」
そんな停滞感を
感じていませんか?

この求人のポイント
ー

  • 入社2年以内に店長昇格の実績
  • 賞与年4回・昇給年1回
  • 残業代は全額支給
  • 年商10億円以上の店舗を運営
  • 39期連続増収の成長企業

ー

<仕事内容>
首都圏を中心に
180店舗以上を展開する
スーパー『オーケー』で
関東エリアの店舗運営
(店長代行)を
お任せします。
売場・数字・人・
オペレーションを
横断的に見る仕事です。

  • 具体的には

✔売場と数字づくり
各部門の責任者と連携し
売上・利益を分析・改善
✔チームづくり
100〜200名規模の
スタッフ育成・シフト設計、
採用面接
✔店舗運営の土台づくり
衛生・在庫・労務の管理、
日々のオペレーション改善
✔本部との連携
数値報告や
販促施策の落とし込み

<評価と待遇について>
評価は年功ではなく
取り組みと成果が基準。
店長代行から店長への
昇格は、入社2年以内の
実績もあります。
打刻・残業のルールを
徹底しているため、
働いた分の対価は
曖昧になりません。

<入社後の流れ>
まずは現場を知るところから始め、
店舗の1日の流れをつかみます。
精肉・水産・青果など
生鮮部門の知識は
段階的に習得。
その後、店長の補佐として
運営に加わり、
任される範囲を
少しずつ広げていきます。

<1日の流れ(例)>
07:30 出勤・売場と数値の確認
08:30 開店・売場巡回
10:00 部門責任者と打ち合わせ
12:00 休憩
13:00 シフト調整・採用面接
15:00 本部への数値報告
16:30 退勤

<職場の雰囲気>
店長代行として
活躍する社員の多くは
中途入社です。
年代の垣根なく
声をかけ合う雰囲気で、
数字の改善策も
部門の責任者と
一緒に考えます。

<研修について>
中途入社の方が
早期に活躍できるよう、
受け入れ体制を
整えています。

求めている人材

【同業経験者歓迎】
食品スーパー・小売のご経験を即戦力として評価します
学歴不問

【必須要件】
・マネジメント職のご経験、
もしくは部下やチームを
まとめたご経験のある方
※職種・業界は問いません。
※人数規模は問いません。
※小売・スーパーの経験、
学歴は不問です。

【前職例】
食品スーパー、ドラッグストア、
ホームセンター、コンビニ、
飲食でのマネジメント経験者 など

【歓迎要件(こんな方が力を発揮できます)】
・食品スーパーで部門運営や
数値管理をしてきた方
・成果を正当に評価される
環境で働きたい方
・早期昇格をかなえたい方
・店長・エリアマネージャー
経験がある方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり171時間

  • 店舗営業時間/8:30~21:30

※店舗により異なる場合あり。詳細は当社WEBサイトをご参照ください。
※4週間単位の変形労働時間制。1週間の平均労働時間40時間。

<シフト例>
6:00~22:00の間でご調整

  • 7:30~16:30
  • 13:00~22:00 など

勤務曜日:シフト制(4週8休、原則曜日固定シフト)
平均残業時間:月20時間程度

<残業少なめで働きやすさ>
各部門に正社員を配置しているため、部門内外問わずスムーズな連携が取れています。そのため引継ぎなどにも時間がかからず、全社の平均残業時間は20時間程度です。

休日休暇

  • 4週8休のシフト制(原則曜日固定シフト)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日付与)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 年始休暇(1月1日~3日は全店舗が休業日のためお休みです・公休日扱い)
  • 特別休暇(リフレッシュ休暇)年6日間(上期3日・下期3日取得可能・社内規定あり)

勤務地

〒2200012神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号
【転勤なし】神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗に配属

  • 原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します(転居を伴う異動無し)。

なお、希望があれば転居を伴う異動(関東・関西)を検討する場合もございます。
※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担(社内規定有)

【神奈川県】
横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市
【東京都】
大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市
【千葉県】
千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市
【埼玉県】
さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市

交通・アクセス

  • みなとみらい線「新高島駅」4番出口(臨港パーク口)より徒歩約7分 • 各線「横浜駅」東口より徒歩約15分

給与詳細

基本給:月給 30万4500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<給与について>
月給:304,500円(経験・能力を考慮の上、決定)
※残業代は別途全額支給

  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給

賞与:年4回
昇給:年1回

入社時の想定年収:年収480万円(残業代含む)~

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

社員の年収例

  • 年収800万円/店長・入社6年目
  • 年収510万円/店長代行・入社3年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 慶弔見舞金
  • 永年勤続表彰制度
  • 扶養者子女へのクリスマスプレゼント(規定による)
  • 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可能)
  • 研修制度(中途社員向け研修など)
  • 年一回健診制度
  • オーケーの調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定あり) など

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】
webでの簡単応募
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了!
〈電話応募〉
電話番号:045-263-6407
採用担当:キャリア採用担当

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.書類選考
3.面接2回(1次面接はWEB面接も可能)
4.内定
5.入社手続き等

※面接日・入社日はご相談ください。
※部門によって、技能試験を行う可能性もございます。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
※書類選考はご応募いただいたデータをもとに行います
※結果に関してのお問い合わせはご回答できかねますので、あらかじめご了承ください

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