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クラフトビールレストランのキッチン契約社員|ミッドタウン

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クラフトビールレストランのキッチン契約社員|ミッドタウン

EVER BREW株式会社

クラフトビールレストランのキッチン契約社員|ミッドタウン

Skills

AI

15 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容:

2026年に複数の新規オープンを予定
系列店の新規オープン予定に伴い、
キッチンスタッフの増員募集を行います。

「飲食の仕事は好きだけど、長時間勤務は難しい」
「家庭や子育てと両立しながら働きたい」
「アルバイトではなく、安定した社員枠で働きたい」
そんな方が活躍できる契約社員の募集です。

品川店は既存店のため、
まずは店舗の流れを覚えながら安心してスタートできます。


EVERBREWはクラフトビールを軸として、
洋食・台湾中華・カフェなど、
多業態を30店舗以上展開する
成長中のクラフトビール企業です。

単なる“食事提供”ではなく、
人が集まり、会話が生まれ、
文化が広がる場づくりを大切にしています。


【お仕事内容】
ミッドタウン店にて、
キッチン業務・調理補助業務をお願いします。

具体的には…
■仕込み
■調理・盛り付け
■調理補助
■食材の管理
■仕入れ・発注補助
■在庫管理
■キッチン内の清掃
■衛生管理
■営業準備・片付け など

まずは、経験や勤務時間に合わせて、
無理のない範囲で担当業務を決めていきます。

未経験の方やブランクがある方は、
簡単な仕込みや盛り付け、調理補助などから
少しずつスタートできます。


✅働き方の相談OK✅
家庭の事情や子育て、介護などにより、
長時間勤務が難しい方でも活躍できるよう、
勤務時間・休日数は面接時にご相談いただけます。

早番中心・遅番少なめ・月8日~10日休みなど、
ご希望の働き方をお聞かせください。


✅正社員登用制度あり✅
契約社員からのスタートでも、
本人の希望や勤務状況に応じて
正社員登用を目指すことができます。

今の生活に合わせた働き方を大切にしながら、
飲食の仕事を長く続けたい方を歓迎します。

アピールポイント:

⭐️EVER BREW店舗拡大中⭐️
\2026年の秋に新規オープン予定/


家庭や生活と両立しながら働ける
クラフトビール企業の契約社員募集!

\\働く環境・制度//

■働き方の柔軟性
家庭の事情や子育て、介護などにより、
長時間勤務が難しい方でも活躍できるよう、
勤務時間・休日数は面接時に相談可能です。

早番中心、遅番少なめ、月8日~10日休みなど、
ご自身の生活に合わせた働き方を一緒に考えます。

■安定した社員枠
アルバイトではなく、契約社員として
安定した勤務・収入を目指せる働き方です。

飲食の仕事を続けたい方、
家庭と両立しながら働きたい方を歓迎します。

■未経験・ブランク歓迎
未経験の方や、子育てなどで一度現場を離れていた方も歓迎。
仕込み・調理補助・盛り付けなど、
できる業務から少しずつお任せします。

■研修・教育
ビール研修/外部セミナー(費用会社負担)
1on1面談制度あり

クラフトビールや店舗運営について、
働きながら学べる環境です。

■福利厚生
社会保険完備/健康診断・予防接種/社員割引
まかない無料(社内規定あり)
交通費全額支給
住宅手当(社内規定あり)

■正社員登用制度
契約社員からのスタートでも、
本人の希望や勤務状況に応じて
正社員登用を目指すことができます。

正社員登用後は、料理長候補・店長候補・教育担当など、
経験を活かしたキャリアに進むことも可能です。

■職場環境
チームワークを大切にする明るい職場です。
品川店は既存店のため、
まずは店舗の流れを覚えながら安心してスタートできます。

\\メッセージ//
EVER BREWでは、
家庭や生活の事情により長時間勤務が難しい方でも、
飲食の仕事を続けられる働き方を広げています。

今の生活に合わせた働き方を大切にしながら、
品川店の一員として一緒にお店を支えてくださる方を歓迎します。

求める人材:

<必須条件>
・なし

⭐️誰でも初めは未経験⭐️
・未経験&ブランクのある方も大歓迎!
・接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎
※条件面など優遇させていただきます

⭐️こんな方にオススメの職場⭐️
●安定した飲食店で働きたい!
●将来独立して社長になりたい
●飲食業界だけどプライベートを充実させたい
●見習いの方もOK(専門学生)
●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し
●資格不要(調理師免許あれば尚良し
●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人
●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方
●店舗運営を学びたい方
●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方

他にも
◎学生など幅広い世代の
スタッフが活躍できる職場です
◎U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK
◎子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ!

下記のような方が活躍してくれています!
・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、など

勤務時間・曜日:

<シフト制>
1日実働6時間~8時間で相談可

※勤務時間は店舗・シフトにより異なります。
※オープンまでは系列店舗での勤務となります。
※土日祝やディナー帯の勤務が発生する場合がありますが、
ご家庭の事情などは事前にご相談ください。
※残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。

⭐️家庭や生活に合わせた働き方が可能⭐️
家庭の事情や子育て、介護などにより、
長時間勤務が難しい方でも活躍できるよう、
勤務時間・曜日は面接時にご相談いただけます。

勤務時間例
・10:00~17:00
・10:00~18:00
・11:00~20:00
・12:00~21:00
・14:00~23:00

こんな働き方も相談OK
・早番中心で働きたい
・遅番を少なめにしたい
・子どものお迎えに間に合う時間で働きたい
・家庭行事に合わせて休みを相談したい
・フルタイムに近い働き方で安定収入を得たい

ご希望の勤務時間・曜日・休日数については、
面接時にお聞かせください。

休暇・休日:

⭐️家庭や生活に合わせた休日休暇⭐️
【月8日~10日休みで相談可】

家庭の事情や子育て、介護などにより、
長時間勤務や固定的な働き方が難しい方も
無理なく続けられるよう、
休日数やシフトは面接時にご相談いただけます。

・月8日休み
・月9日休み
・月10日休み
・完全週休二日制の相談可
・早番中心の働き方も相談可
・遅番少なめの働き方も相談可
・家庭行事や学校行事などの事前相談可

「しっかり働いて安定収入を得たい」
「家庭と両立しながら無理なく働きたい」
など、ご希望の働き方を面接でお聞かせください。


【その他休暇】
・有給休暇:法定通り付与
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産休育休制度あり
・介護休暇

勤務地:

107-6201 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン1階

※敷地内禁煙

アクセス:

地下鉄直結なので、雨の日も濡れずに出勤できます!

・都営大江戸線

「六本木駅」8番出口より直結

・東京メトロ日比谷線

「六本木駅」より地下通路にて直結

・東京メトロ千代田線

「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分

・東京メトロ南北線

「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

東京ミッドタウン内に店舗がありますので、行き帰りで買い物もできますし、美味しい食事も楽しむことができます!

どんな店舗があるかは、下記のレストラン&マーケット、ショップ、サービス一覧をご覧ください!

https://www.tokyo-midtown.com/jp/

給与:

固定残業代あり:月給 ¥200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥16,700(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給:200,000円~
※勤務時間・休日数・経験・能力を考慮の上、決定します。
※交通費は全額支給します。

⭐️働き方に合わせて給与を決定⭐️
家庭の事情や子育て、介護などにより、
長時間勤務が難しい方でも働けるよう、
勤務時間・休日数に応じて給与を決定します。

「早番中心で働きたい」
「月10日休みで無理なく働きたい」
「フルタイムに近い働き方で安定収入を得たい」
など、ご希望の働き方を面接でお聞かせください。

【給与例】
・限定勤務契約社員
∟月給:200,000円~
∟勤務時間や休日数を相談しながら働く社員枠
※上記は目安です。
※経験・能力・勤務条件により決定します。

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・深夜手当
・育児手当
・出張手当
・住宅手当
※1年以上勤務かつ徒歩圏内にお住まいの方対象/社内規定あり

【昇給・登用】
・昇給あり
・正社員登用制度あり

【正社員登用後に対象となる制度】
・昇給:年2回
・賞与あり
・役職手当
・マネージャー手当
・インセンティブ制度
・社内独立制度

待遇・福利厚生:

【✅福利厚生の充実さをチェック✅】
・各種社会保険完備
・交通費全額
・昇給年2回あり
・賞与あり
・まかない無料支給(社内規定あり)
・社員割引(家族・友人も適用)
・住宅手当(規定あり)
※勤続1年以上・3km圏内居住で月1万〜1.5万円
・引越手当
・従業員紹介手当
・役職手当
・新規事業インセンティブ
・制服貸与
・退職金制度(規定・導入中)
・永年勤続表彰(導入中)
・産休育休(申請ベース取得率100%)
・介護休暇
・ストレスチェック
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・外部研修
・セミナー費用会社負担(交通費・宿泊費含む)
・ビール研修/リーダー育成研修/資格取得支援
※合格時受験料負担
・1on1面談
・EC社割
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・髪型・服装自由(店舗規定あり)
・勤務中の喫煙全面禁止

⭐️お見合い制度あり⭐️
「入社前に期待していたことが、
働いてみたら全く違った…」
そんなミスマッチを防ぐため、
実際に入社前に店舗で働ける
『お見合い制度』を設けています。
*期間:最短1日~最長2週間/1日5h~
*雇用形態:アルバイト/時給(店舗による)

<独自の独立支援制度!>
入社2年経過後、独立をめざすことが可能!
◎自社の輸入ビールと醸造ビールを
特別な取引価格で取引できます
◎25歳で独立している代表の経験と
人脈について学ぶことができる
(マネジメント研修)

実績として個人店の独立だけでなく、
弊社のグループ会社として独立することもできます。
これまで10名以上のスタッフが
自分の店を持つという夢を実現させ、
当社を巣立っていきました。

素敵な方と出会いたい、元社員の方が
また戻りたいと思ってくれるよう、
整備しました。スタッフに喜んでもらえるよう
今後さらに制度を増やしていく予定です♪

その他:

在宅リモート面接可能◎
⭐️お気軽に受けられるAIによるWEB面接を導入
※内容は20分程度「応募理由、将来の夢など」

《電話でのお問い合わせ》
お電話でも受付中! 最短3分で面接予約可能!
03-6809-6601 採用担当まで
受付時間:09:00~18:00

====================
★選考の流れ★
応募(18時までの応募は当日中に連絡いたします)
↓
採用担当から面接のご連絡
↓
面接(2回)Web面接 or 三田本社
◇持ち物:履歴書・職務経歴書
↓
採用
↓
入社(勤務開始)
※面接の合否は、入社希望時期によって、
柔軟に調整しています!
入社希望時期と配属希望店舗は
面接でお伝えください!

**********

雇用形態: 契約社員

給与: 200,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 115時間

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