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電気施工管理アシスタント|佐伯区千同

Exclusive opportunity

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電気施工管理アシスタント|佐伯区千同

株式会社タイコー

電気施工管理アシスタント|佐伯区千同

9 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:受変電設備工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理

未経験から、
将来につながる専門スキルを
身につけませんか?

  • 月給26万円以上
  • 残業月平均7時間
  • 資格取得費用は全額会社負担

「未経験から正社員として安定して働きたい」
「専門的なスキルを身につけたい」
「資格を取得して手に職をつけたい」

働きながら専門知識と資格を身につけ、
将来は電気施工管理のプロを目指せます!

未経験から新しいキャリアを
築きたい方を歓迎します

この求人のポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅月給26万円以上!
✅残業月平均7時間程度
✅定時退社が基本!現場によっては早上がりも可能
✅資格取得費用は会社が全額負担
✅資格に応じた手当あり
✅賞与年2回(前年度実績あり)
✅固定残業代なし!時間外手当は全額支給
✅転勤なし!広島で腰を据えて働ける
✅建設業退職金共済に加入
✅面接1回!在職中の方も応募OK

仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
官公庁・工場・商業施設などの
電気設備や太陽光発電設備に関わる、
施工管理のアシスタント業務
をお任せします。

まずは先輩のサポートからスタート!

入社後は先輩社員に同行しながら、
現場の雰囲気や仕事の流れを覚えていきます。

【具体的には】
✅先輩社員と一緒に現場を訪問
✅工事に必要な書類や資料の準備
✅現場での作業サポート
✅協力会社との打ち合わせへの同行
✅資材の注文など、簡単な事務作業補助

最初から専門的な知識や
経験は必要ありません!

仕事の進め方や専門用語は、
実際の業務を通して少しずつ覚えられます。

先輩社員が段階的に教えていくので、
未経験からでも
着実にスキルアップできる環境です

入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【STEP1】
先輩に同行して現場を覚える

【STEP2】
書類・発注・現場サポートなどを担当

【STEP3】
資格取得にチャレンジ

【STEP4】
少しずつ施工管理業務へステップアップ

入社後1年以内の資格取得
を目標に成長をサポートします!

資格取得に必要な費用は
会社が全額負担しますよ

============

面接日・入社日は相談OK。
在職中の方もお気軽にご応募ください。

「未経験から手に職をつけたい」
「安定した会社で長く働きたい」

そんな方のご応募をお待ちしています!

求めている人材

\未経験大歓迎!/

  • 20代・30代活躍中!
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 初めての正社員も応援
  • 資格・知識不要

<活かせる経験>
・工場スタッフ
・現場作業
・電気工事
・土木工事 など

「これから手に職をつけたい」
という気持ちがあればOK!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

【勤務時間】
8:00~17:00(実働8h)

※1日3回休憩時間あり

  • 10:00、12:00、15:00

※残業ほぼなし!(月平均7h程度)
※定時退社が基本
※現場によっては早上がりも可能

休日休暇

週休2日制(日曜・その他・会社カレンダーあり)

【有給休暇】
10日(平均取得日数:12日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

勤務地

〒7315141広島県広島市佐伯区千同1-21-42

交通・アクセス

JR「五日市駅」より車で10分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記は最下限値となります。
※経験・能力に応じて決定いたします。

【月収例】
月収29万円/20代・未経験(月給28万円+各種手当)
月収35万円/30代・経験7年(月給32万円+各種手当)

【手当】
・通勤手当(社内規定による)
・時間外手当(全額支給)
・資格手当

  • 第一種電気工事士:月5000円
  • 第二種電気工事士:月3000円
  • 1級電気工事施工管理技士:月1万5000円

・出張手当(宿泊費は別途支給)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(前年度実績)
※業績に応じて支給
※昨年度実績:最大125万円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間は経験・スキルに応じて
期間の短縮あり

給与例

【年収例】

  • 年収550万円・40代・電気施工管理2級

(月給36万円+賞与+手当)

  • 年収450万円・30代・電気施工管理経験者

(月給30万円+賞与+手当)

  • 年収350万円・20代・未経験

(月給26万円+賞与+手当)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給(規定あり)
  • 建設業退職金共済加入
  • 入社後すぐに加入します。
  • 資格取得支援制度
  • 費用は全額会社が負担します。

・高所作業車運転技能講習
・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 など

  • U・Iターン支援あり
  • 引越費用補助
  • インドアゴルフレッスン
  • スポーツジム
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服支給
  • 髪型・髪色自由

職場環境

「社長との距離が近く、意見が言いやすい」
「頑張りを給与で評価してくれる」
「前の職場より働きやすい」
という声もあります。

平均勤続年数7年、有給平均取得日数12日。
残業も少なく、仕事とプライベートを
両立しやすい環境です

選考プロセス

<面接1回のみ!お気軽にご応募ください>

STEP1:応募
STEP2:書類選考
STEP3:面接 1回
STEP4:内定/入社

・面接時に履歴書(写貼)をご持参ください。
・面接日や入社日はご相談に応じます。
・現在、在職中の方からのご応募も大歓迎です。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

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