外国人材の就労・生活支援(登録支援機関)|リモート可

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ビザ取得支援/代行、キャリアアドバイザー

• 「制度のサポート」にとどまらない、外国人材と企業の真の伴走者へ

「支援業務の経験はあるけれど、もっと一人ひとりに寄り添いたい」
「これまでの実務経験を活かして、より安定した環境で長くキャリアを築きたい」

そんな想いをお持ちのあなたへ。
大手「USEN & U-NEXT GROUP」の人材ソリューションパートナーで、社会課題である「人手不足」の解消と外国人材の持続的な活躍を支える【支援担当者】として活躍しませんか？

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• 外国人就労者と企業の双方に寄り添う支援

当社の「STAY WORKER」事業は、単なる手続きの代行ではありません。
日本で努力する外国人の方々が安心して働き続けられること、そして受け入れ企業様が抱える労働力不足の悩みを根本から解決することを目的としています。

雇用企業の人事担当者、現場の管理者、そして外国人就労者の方々。
それぞれの思いや課題に丁寧に耳を傾け、円滑な就労と定着に向けた手厚く丁寧なサポートを他メンバーと協力して行います。

【具体的な業務内容】

• 定期的な面談・生活相談対応

受託している外国人就労者（主に外食・介護企業勤務）や企業人事と定期面談を実施。
日々の悩みや就労状況を把握し、双方が快適に働ける環境を整えます。

• 在留資格申請書類の作成・サポート

採用が決定した特定技能者の在留資格申請に関わる書類作成および申請手続きのサポートを行います。

• 通訳・翻訳業務

業務に伴う各種案内資料の翻訳や、面談時の通訳対応を担当します。

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• あなたの経験が最大限に活きる・安心の環境

✿✿ 理由①：実務経験を即フル活用 ✿✿
監理団体や登録支援機関でのご経験をお持ちのあなたなら、即戦力として大いに活躍いただけます。
これまでのノウハウを活かしつつ、支援体制の仕組みづくりや拡大にも関われる魅力的なフェーズです。

✿✿ 理由②：マンツーマンOJTでスムーズな立ち上がり ✿✿
入社後は全社研修・商材研修（特定技能制度の最新知識など）に加え、先輩社員によるマンツーマンのOJTを実施。
入社初期は出社ベースでレクチャーを行いますので、当社の業務の流れも安心して習得できます。

✿✿ 理由③：20〜30代中心！活気あふれるチーム ✿✿
チームは20代から40代まで計5名ほど（特に20代後半〜30代前半が中心）。
中途入社比率が約60%と高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間とフラットに意見交換ができるオープンな風土です。

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• 柔軟で働きやすいスマートな環境

• フレックスタイム制度×週1〜2日程度のリモートワークを導入。

プライベートや日々の業務スケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。

• 「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎するカルチャー。

年次に関わらずアイデアや提案が通りやすく、経営層との距離も近い環境です。

• プレイヤーとして実績を積んだ後は、マネジメントや支援体制構築、新規プロジェクト参画など、多様なキャリアパスを選択できます。

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• 大手グループならではの安心とワクワク

• 東証プライム上場グループの安定した経営基盤で、将来性豊かな外国人材市場に挑戦可能

• グループ企業（主にUSEN）が持つ豊富な顧客資産を活用したダイナミックな事業展開

• 「U-NEXT」の社員割引や音楽放送サービス「SMART USEN」の無料利用

• 大型テーマパークや直営保養所・スポーツクラブなどの優待割引

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配属会社
株式会社USEN WORKING

• 企業情報

【設立】USEN＆U-NEXT GROUP
【ミッション】「はたらく未来にイノベーションを」

株式会社USEN WORKINGは、深刻化する人手不足の解消と外国人材の活躍を目指し、
外国人特化型の人材紹介・支援サービス「STAY WORKER」を展開する人材ソリューションパートナーです。

求めている人材

• 求める人材

［必須条件］
・監理団体または登録支援機関にて、技能実習生および特定技能者の支援業務（面談等）の実務経験をお持ちの方

［歓迎条件］
・監理団体または登録支援機関にて、技能実習生および特定技能者の在留資格申請業務の経験をお持ちの方
・外食業界または介護業界向けのアカウント営業や提案活動の経験をお持ちの方
・多様な関係者と円滑な調整ができる対人コミュニケーション能力をお持ちの方
・基本的なPCスキル（資料作成、データ管理など）をお持ちの方

［求める人物像］
・日本で頑張る外国人の方々に対し、「支えたい、応援したい」というホスピタリティ精神をお持ちの方
・不測の事態（病気や生活トラブル等）でも冷静に状況を整理し、フットワーク軽く対応できる方
・自ら設定した目標に向かって粘り強く行動できる方
・社内外の関係者と明るく誠実な信頼関係を築ける方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制（コアタイムなし）

標準労働時間 7時間30分／日 休憩60分

※勤務時間例：9:30 〜 18:00

休日休暇

＊年間休日125日以上
＊年次有給休暇
＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇、Ladies休暇
＊育児・介護休業
＊子の看護のための休暇・介護休暇
＊育児・介護短時間勤務

勤務地

〒1410012東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

交通・アクセス

JR山手線「目黒駅」より：中央改札口を出て【東口】または【西口】より徒歩1分、東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒駅」より：東急連絡改札口を出て【正面口】より徒歩1分

給与詳細

基本給：年俸 400万円 〜 500万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

年俸制400万円〜500万円

年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回（11月）
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。

＜その他手当など＞
＊昇給年1回
＊賞与年2回(6月・12月)
＊交通費支給
＊慶弔見舞金制度
＊資格取得奨励金支給
＊Remote Worker（在宅勤務）手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊交通費支給
＊Remote Worker手当
＊慶弔見舞金制度
＊資格取得奨励金支給
＊U-NEXT割引
＊SMART USEN無料利用
＊USEN音楽放送サービス割引
＊全国直営保養所利用
＊会員制リゾート施設利用
＊大型テーマパーク利用補助
＊提携スポーツクラブ利用補助
＊契約プール施設利用補助
＊社員持株会
＊積立貯蓄制度
＊確定拠出年金制度
＊グループ保険
＊健康診断・人間ドック
＊社内スポーツ活動補助
＊インフルエンザ予防接種
＊家庭用常備薬斡旋
＊オンライン医療相談サービス
＊オンライン禁煙プログラム
＊RIZAP特別価格
＊結婚情報サービス優待
＊旅行代理店宿泊補助サービス
＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
＊家事宅配サービス
＊賃貸優待サービス
＊住宅購入優待サービス
＊家電製品購入優待サービス
＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
＊TBCグループ優待サービス

職場環境

［チーム構成］
➢ 在籍メンバー：20代〜40代（計5名程度／20代後半〜30代前半が中心）
➢ 中途入社比率：約60%

［組織の風土・雰囲気］
➢ 役職・立場に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【応募方法】
応募フォームより必要事項を記載の上ご応募ください。
※ご応募時には必ずお名前・生年月日・学歴・職務経歴など明記ください。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

【選考プロセス】
書類選考1次選考2次選考合格（内定）
※ご応募時に明記いただいた内容をもとに書類選考を行います。
※選考から内定まで4～6週間程度を想定しています。
※面接・入社日時は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。