未経験スタートの完全反響営業|テレアポなし

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業

✨営業未経験・第二新卒からスタートOK
✨テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業
✨月収40万円以上／年間休日120日以上

＼未経験でも、商談に集中できる理由／

アポを取る人と、商談をする人。
ミズカラでは、この2つを分けています。
アポは社内の専任チームが取り、
あなたは日程が決まった商談からスタート。
話す内容も、トークの型として用意済みです。
だから営業経験よりも、
明るく最後まで話せるかが大事です。

• 具体的な業務内容

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✅医療機関向けAIカルテのご提案
✅オンラインで15〜30分の商談
✅ご提案・クロージング（受注率 約50％）
✅導入後の使い方サポート
※受注率は過去の実績で、保証ではありません

• この仕事は、当社の新規事業です

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AIカルテは、医師のカルテや書類作成の手間を
AIで減らすサービス。
ミズカラが新規事業として立ち上げました。

立ち上げの途中なので、
年次に関係なく任される範囲が広いのが特徴です。
雇用元は株式会社ミズカラ。
契約社員スタート／正社員登用あり。

• 入社後の流れ

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入社時研修 商談ロールプレイング 実際の商談へ。
いまのメンバーも9割以上が営業未経験スタート。
社会人経験が浅い方や異業種からの方も、
同じところから始めています。

• キャリアアップで、さらに上へ

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セールス（月収40万円〜）

ユニットリーダー（メンバー5名の育成）

PM／PMO（案件と数字の管理）

3年目で年収1,200万円（月給100万円＋事業部長）の
モデルもあります（在籍者の例）。
その先は、コーチングや新規事業開発へ
キャリアを変える道もあります。
※昇格・昇給の時期は成果により異なります

• 働く環境

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年間休日120日以上・土日祝休み。
週4日出社＋週1日リモート。
残業は月平均20時間以内。
髪型・髪色も自由です。

• 選考は面接1回のみ

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代表の山宮が、オンラインで直接お会いします。
見るのは経歴ではなく
「これから本気になれるか」。

求めている人材

＼営業未経験、歓迎です／
営業経験・業界知識は一切問いません。
第二新卒・既卒・フリーターからの挑戦も歓迎。

• こんな人と働きたい

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・考えるより先に、まず動いてみる人
・初対面でも物おじせず話せる人
・部活やアルバイトなど、何かに本気で打ち込んだ人
・結果にこだわる、負けず嫌いな人

• 必須条件

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・人と話すことが好きな方
・PC操作に抵抗のない方

• こんな方にぴったり

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・早いうちに、年収も役職も上げたい方
・休みもしっかり取りながら稼ぎたい方
・職歴に自信はなくても、
伸びしろには自信がある方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00
休憩60分／実働8時間

• 週4回出社+週1回リモートワーク
• オンライン商談が中心のため、

長距離の移動や直行直帰はありません。

• 1件の商談は15〜30分。

夜遅くまでの接待営業もありません。

契約更新期間：6ヶ月（原則自動的に更新）

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（法定どおり付与）
・慶弔休暇

勤務地

〒1050001東京都港区虎ノ門３丁目８番２１号

交通・アクセス

日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口（徒歩約2分）、日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）、銀座線「虎ノ門駅」4出口（徒歩約6分）、丸ノ内線、千代田線、日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口（徒歩約9分）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万9000円 〜 55万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月収 39.9万円〜（固定残業代込み）
※ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

・通勤手当（規定支給）
・昇給有り（40万〜55万）
・成果報酬有り

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収モデル＞
480万円／21歳 1年目（月給40万円）
1,200万円／30歳 3年目（月給100万円＋事業部長）
2,400万円／25歳 5年目（月給200万円＋CxO）
※在籍者のモデルケースです

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定内支給

【成長支援】
・入社時研修／商談ロールプレイング
・トークスクリプト・営業資料の提供
・定期的な1on1フィードバック
・認知科学コーチングの知見を活かした
育成カルチャー

職場環境

アポ取りは専任チーム、商談はあなた。
9割以上が営業未経験スタートの職場です。
年間休日120日以上・土日祝休み。

選考プロセス

➀エントリー（WEB）
➁書類選考
（履歴書・職務経歴書）
➂面接1回（代表・オンライン）
➃内定
➄入社（入社時期はご相談OK）

※面接は原則オンラインで実施します
※面接は原則1回のみ。
代表と直接お話しいただきます

＼「まず話を聞いてみたい」も歓迎／
在職中の方のご応募も大丈夫です。