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住空間ソリューション事業部|施工管理

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住空間ソリューション事業部|施工管理

株式会社ケイ・エム産業

住空間ソリューション事業部|施工管理

8 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

\この求人のポイント/

✅受注前から関われる施工管理
提案・見積の段階から参加し
無理な案件を未然に防げる!

✅ 新体制をゼロからつくれる
協力会社選びも施工体制も
あなたのやり方を反映できる!

✅想定年収500万円〜で働きやすい
残業月20h未満・土日祝休み
年間休日125日以上・転勤なし

募集の背景
当社は建材・内装材の販売を軸に
事業を展開してきましたが、

最近、お客様から
「材料だけでなく
工事まで含めて任せたい」
というご相談が
増えてきています。

そこで、材料と工事を
一体でお引き受けする体制を
本格的に立ち上げることに
いたしました!

今回募集するのは、
その体制を営業とともに
ゼロから作っていただく方です。

すでに数多くの現場が
動いている状況ではありません。
案件を取りにいく段階から
関わっていただくポジションです!

お任せするお仕事

\内装工事を中心とした施工管理と
案件の立ち上げ段階からの
関与をお任せします!/

【受注前】
✅ 営業担当に同行し、
お客様・工事会社との
打ち合わせに参加
✅ 現場調査、施工方法の検討
✅ 見積内容の精査、積算
✅ 協力会社の開拓、選定

【受注後】
✅ 工程管理、品質管理、
安全管理、原価管理
✅ 協力会社との調整、
職人の手配
✅ 材料手配、納期調整

現場で見えた課題を
営業にフィードバックし
次のご提案につなげることも
重要な役割です。

このポジションの特徴
🌟体制を一緒に作れる
完成された仕組みの中で
現場を回す仕事ではありません。
協力会社の選定から
施工体制の構築まで
ご自身のやり方を
反映しやすい環境です。

🌟受注前から関われる
図面を渡されてから
動き出すのではなく、
お客様との打ち合わせや
見積の段階から
入っていただきます。
施工の視点を提案に
反映できるため、
無理のある案件を
未然に防ぐこともできます。

🌟商社でありながら現場を持つ
材料の調達力と
施工体制の
両方を持つ会社です。
仕入れの判断にも
関わることができ、
社員22名の組織だからこそ
役割が細分化されていません。

求めている人材

  • 必須条件

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・建築施工管理の
実務経験
・普通自動車運転免許
(AT限定可)

  • 歓迎条件

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・建築施工管理技士
(1級・2級)
・内装仕上工事、
塗装工事の現場経験
・材工一式案件の
管理経験
・協力会社の開拓、
体制構築のご経験
・積算、見積作成の
実務経験

🌟学歴不問🌟
人物・経験を重視した
選考を行います!

【こんな方に向いています】
✅決まった型の中で回すより
自分で仕組みを作りたい方
✅営業や顧客との
やり取りを含めて、
幅広く関わりたい方
✅立ち上げ期の面白さと
不確実性の両方を
理解いただける方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

  • 働き方

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
🌟残業は月20時間未満
🌟転勤なし
(大阪・西区勤務)

休日休暇

  • 休日/休暇

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅完全週休2日制
(土日祝)
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅有給休暇

勤務地

〒5500002大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番27号 昭和ビル1階

交通・アクセス

大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 35万7000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

正社員

  • 給与について

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

月給357,000円〜
+賞与年2回(計2ヶ月分)
想定年収500万円〜

※経験・能力を考慮のうえ
決定します。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 待遇/福利厚生

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

✅社会保険完備
✅交通費支給
✅住宅手当(転勤時のみ)
✅昇給年1回

選考プロセス

【選考フロー】
書類選考

一次面接(役員)

雇用条件のご提示

二次面接(役員)

内定

※面接はいずれも
対面で行います。

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