人材育成担当|職員との面談・新入職員フォロー・研修企画

ハローワーク事業所名

一般社団法人 クローバー

就業場所

〒861-8044

熊本県熊本市東区神園２丁目１０－５

「にじのそら神園」

職種

職種解説

人材育成担当｜職員との面談・新入職員フォロー・研修企画

仕事内容

• 資格不問｜月１２０時間以上｜短時間勤務相談可の人材育成担

当（パート）日祝定休残業ほぼなし！マイカー通勤可。

一般社団法人の人材育成業務全般

＊採用事務ではなく、職員の育成・定着支援を中心としたポジショ

ンです。

・職員との１ｏｎ１・個別面談・新入職員の入職後フォロー

・研修の企画・実施・管理職・リーダー層の育成支援

・人事評価面談のフォロー・その他、人材育成に関する業務

【変更の範囲：変更なし】

• 事業所画像または動画ＵＲＬ「画像あり」のリンクをクリック

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-29965861

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-625459-3

事業所名

イッパンシャダンホウジン クローバー

一般社団法人 クローバー

所在地

〒861-8012

熊本県熊本市東区平山町３３３１番地１７

ホームページ

http://www.kurinokihoikuen.com/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

人材育成担当｜職員との面談・新入職員フォロー・研修企画

仕事内容

• 資格不問｜月１２０時間以上｜短時間勤務相談可の人材育成担

当（パート）日祝定休残業ほぼなし！マイカー通勤可。

一般社団法人の人材育成業務全般

＊採用事務ではなく、職員の育成・定着支援を中心としたポジショ

ンです。

・職員との１ｏｎ１・個別面談・新入職員の入職後フォロー

・研修の企画・実施・管理職・リーダー層の育成支援

・人事評価面談のフォロー・その他、人材育成に関する業務

【変更の範囲：変更なし】

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雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-8044

熊本県熊本市東区神園２丁目１０－５

「にじのそら神園」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

人材育成・教育・マネジメント・面談・１ｏｎ１など、いずれかの

経験がある方。または、これまでに人を育てたり、成長をサポート

した経験がある方。

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル※ワード・エクセル

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

月１２０時間以上

※勤務日数・時間は相談可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフトによる週休２日制（日祝定休）

＊年末年始休暇 １２／２９から１／３（※暦による）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

栗の木保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成27年

資本金

350万円

労働組合

なし

事業内容

・保育事業【栗の木保育園】

・多機能型事業所、訪問支援【にじのそら※３事業所】

・障がい者グループホーム【つきの家】

会社の特長

当社は、待機児童問題や女性の社会進出を援助する事により社会問

題を解消し、皆が豊かに暮らす事の出来るようにまず初めに、保育

園を設置し、地域との関り合いを増やし社会貢献する企業です。

法人番号

8330005009368

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒861-8044

熊本県熊本市東区神園２丁目１０番５号

「にじのそら神園」

最寄り駅

九州産交バス「小山」バス停から徒歩９分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒861-8044

熊本県熊本市東区神園２丁目１０－５

「にじのそら神園」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前に応募書類を郵送またはＥメールして下さい。

書類選考後、面接日時等をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

吉川

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

096-237-7244

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場有り

＊有給休暇、加入保険、休憩時間は法定通り

今回は、法人全体の人材育成に関わる「人材育成担当」を募集しま

す。

職員との面談や新入職員のフォロー、研修の企画・実施、管理職・

リーダー層の育成支援など、法人全体の人材育成に携わっていただ

きます。

職員一人ひとりと向き合い、それぞれの強みや課題を理解しながら

、その人に合った成長をサポートしていただく仕事です。

こんな方を求めています

・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方

・一人ひとりと向き合い、その人に合った関わり方を考えるのが好

きな方

・「この人にはどう伝えたら伝わるだろう？」と伝え方も工夫でき

る方

・相手の強みを見つけ、伸ばしていくことが好きな方

・これまでの人事・教育・マネジメント経験を、人材育成に活かし

たい方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

一般社団法人クローバーが、

障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、

『放課後等デイサービス にじのそら』を開設しました。

放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、

保育所・幼稚園・学校などに出向き、

子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応していま

す。

菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の３事業所にて幅広い支援を

行っております。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

栗の木保育園

代表的な支店・営業所・工場等２

にじのそら上南部

代表的な支店・営業所・工場等３

にじのそら大津

年商

令和2年

7,000万円

令和3年

1億2,000万円

令和4年

1億7,500万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・マイカー通勤可／無料駐車場あり（熊本のみ）

・通勤手当あり／月上限２万円

・利用可能な託児所あり／栗の木保育園（熊本のみ）

・屋内の受動喫煙対策あり／禁煙

・定年制あり／一律６０歳

・再雇用制度あり／上限７５歳まで

・ネイル可／華美でない程度

・副業可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。