沖縄|ホテル開発に関わる不動産営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入

日本の”古き良き建物”を世界へ発信
＜未経験から高収入＞年収2000万円も可能

『日本の伝統美や建物の魅力を、世界へ。』
そんな想いから始まったホテル開発事業で、
営業スタッフを募集します！

土地の仕入れから販売まで
幅広く携われるほか、
成果はインセンティブでしっかり還元。
未経験から年収2000万円を目指すことも可能です。

新しい事業を一緒に育てながら、
自分自身の可能性も広げていきませんか？

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• ホテル開発事業に関わります！

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ホテル開発に向けた土地・建物の
仕入れや販売、仲介などをお任せします。

【具体的には】
✅不動産会社・地権者へのアプローチ
不動産会社や地権者に連絡し、
土地・建物の仕入れや
販売につながる情報を収集します。

※活用されていない土地や空き家を調査し
所有者に直接アプローチすることもあります。

✅土地・建物の調査
候補となる土地が見つかったら現地を訪問。
周辺環境などを確認し、
調査結果をもとに上長へ提案します。

✅契約・事務手続き
売買契約書や重要事項説明書などの
必要書類を作成し、契約手続きを進めます。
※フォーマットがあるため、
必要事項を入力すれば完成できます。

✅ホテル開発に向けた調整
ホテル建設に適した
土地が見つかった場合は、
地盤調査などを依頼する協力会社との
打ち合わせも担当します。

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協力会社の選定や取引先との関係構築など、
自分のアイデアや行動を活かしながら、
事業を大きくしていく手応えを味わえます。

また、利益の10～30％を還元する
インセンティブがあり
入社2年目で年収2000万円を実現した先輩も。

自分の頑張りを「収入」という
目に見える形で実感できる環境です。

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• 少しずつ知識を身につけながら成長！

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入社後は、
代表によるOJT研修からスタート！
約2～3ヶ月かけて、
不動産売買の知識や土地の仕入れ方
仕事の進め方を学びます。

独り立ち後は、
那覇支店のメンバーとして
本格的に活躍していただきます！

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• 可能性を広げるなら、立ち上げ期の今。

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今回の募集は、
新しいホテル開発事業と那覇支店を
一緒につくっていくポジションです。

土地の情報収集や調査、
仕入れ、契約、販売まで、
不動産ビジネスの幅広い業務を担当可能
自分で考え、行動しながら、
大きな裁量を持って仕事を進められます。

未経験から新しいことに挑戦したい方も、
これまでの経験を活かして
さらなる成長を目指したい方も大歓迎！

沖縄から新しい価値を生み出す仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

求めている人材

＼＼ 不動産業界＆営業デビューOK ／／
＃業界・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃経験者歓迎
＃学歴不問
＃20代～30代活躍中
＃ブランクOK

【必須条件】

• 社会人経験をお持ちの方

※基本的なビジネスマナーが身についていればOKです。

• 自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】

• 不動産業界での実務経験
• 何らかの営業経験
• 宅地建物取引士の資格

＼＼こんな方にピッタリ！／／

• 自分で考え、主体的に行動できる方
• 成果を収入につなげたい方
• 人とのつながりを大切にできる方
• 向上心を持って新しい知識を吸収できる方
• 仕事もプライベートも充実させたい方
• 沖縄で腰を据えて働きたい方

＼＼働きやすさもバッチリ！／／

• 年間休日130日＆完全土日祝休み
• 年収2000万円を目指すことも可能！
• 賞与年2回＆インセンティブあり！
• 夏季＆年末年始に9日間の長期休暇あり
• 社員旅行・社内イベントも充実
• 転勤なし！車通勤OK＆駐車場完備
• U・Iターン歓迎！引越し相談OK

仕事だけで毎日を埋め尽くすのではなく、
自分の時間もしっかり楽しめる環境です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

＜＜年間休日130日＞＞

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日

【休暇制度】

• GW休暇
• 夏季休暇（9日）
• 年末年始休暇（9日）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 入社半年後に10日付与

勤務地

〒9000033沖縄県那覇市久米2-5-1 Gガーデンマンション403

交通・アクセス

ゆいレール「県庁前駅」より徒歩6分 転勤なしマイカー通勤OK

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※これまでの経験・能力などを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（30時間分・4万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

• 成果はしっかり収入に還元！

インセンティブの還元率は
『利益の10～30％』！
成果を出した分だけ、
収入アップを目指せます。

給与＋インセンティブで
年収2000万円を実現した先輩もいます。

【昇給】
給与改定 年1回（4月）

【賞与】
年2回（7月・12月）

• 昨年度実績1～4ヶ月分

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収2000万円／27歳・入社2年
• 年収1200万円／48歳・入社4年
• 年収800万円／41歳・入社2年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給
・資格手当（宅地建物取引士）
・インセンティブあり
・退職金制度
・社員旅行（年1回）

• 2025年は沖縄に行きました！

＼仲間と交流できる機会もたくさん！／
当社は「琉球ゴールデンキングス」の
スポンサーでもあるため、
協賛試合が開催される際には、
本社社員も沖縄に集まって一緒に観戦することも！

さらに、年1回の社員旅行も開催！
普段は別の部署で
働くメンバーと交流できる機会として、
社員からも好評です！

職場環境

代表が世界の建築物を見てきた中で、改めて気づいた日本の建物の美しさや細やかさ。その魅力を現代的な感性で再解釈し、次世代や世界へ伝えたいという想いから、ホテル開発事業がスタート。日本の伝統美を新たな価値へと変えていく。その挑戦に、あなたも携わってみませんか。

• 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご応募される方は、「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
応募完了後、担当者が追ってご連絡いたします。

＜STEP1＞Webエントリー/書類選考

＜STEP2＞一次面接（Web）

＜STEP3＞二次面接（対面）

＜STEP4＞内定

※ご応募～内定まで1ヶ月以内を予定しています。
※ご応募から2ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在籍中の方からのご応募も大歓迎です。