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看護職員|日勤のみ、オンコールなし

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員|日勤のみ、オンコールなし

社会福祉法人ともかわさき

看護職員|日勤のみ、オンコールなし

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人ともかわさき

就業場所

〒210-0834

神奈川県川崎市川崎区大島4-4-10

生活介護事業所おおしま

職種

看護職員(障害福祉)|日勤のみ、オンコールなし

仕事内容

利用者の健康管理、日常生活上の介助、衛生面からの環境保持、そ

の他の支援補助など 利用者の皆様はご自身の体調を伝えることが苦手です。日中活動

に一緒に加わり健康管理をしていただきます。日頃からコミュニケ

ーションを図り、一人ひとりと向き合うことができる仕事です。

「変更範囲:法人の定めるすべての業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-13039061

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-622769-3

事業所名

シャカイフクシホウジン トモカワサキ

社会福祉法人ともかわさき

所在地

〒211-0013

神奈川県川崎市中原区上平間1564番地12

ホームページ

https://www.tomokawasaki.or.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

看護職員(障害福祉)|日勤のみ、オンコールなし

仕事内容

利用者の健康管理、日常生活上の介助、衛生面からの環境保持、そ

の他の支援補助など

※利用者の皆様はご自身の体調を伝えることが苦手です。日中活動

に一緒に加わり健康管理をしていただきます。日頃からコミュニケ

ーションを図り、一人ひとりと向き合うことができる仕事です。

「変更範囲:法人の定めるすべての業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒210-0834

神奈川県川崎市川崎区大島4-4-10

生活介護事業所おおしま

最寄り駅

JR南武線・東海道線・京浜東北線 川崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

266,000円〜368,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,000円〜296,400円

定額的に支払われる手当(b)

看護師手当 3,000円〜5,000円

処遇改善手当 67,000円〜67,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は規定に基づき、職務経歴により算定します。

看護師手当 看護師 月額5000円

准看護師 月額3000円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり400円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

法人カレンダーによる

年8回程度土曜日出勤あり。それ以外の週は週休二日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

319人

就業場所

17人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

平成8年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

主に知的障害者を対象とした障害福祉サービス事業所を運営してい

ます。利用者の社会参加と自立を促すことを目的として、介護や余

暇活動、日常生活面や軽作業などの支援を行っています

会社の特長

川崎市内に26事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ

ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実

現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。

法人番号

2020005007532

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒211-0013

神奈川県川崎市中原区上平間1564番地12

最寄り駅

JR南武線 鹿島田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人事務局 採用担当 市田

電話番号

044-540-0901

FAX

044-540-0902

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ブランクのある方も歓迎

※残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方がで

きます。

※1年間の総労働時間の上限は届出済み

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

神奈川県川崎市で知的障害者を対象とした福祉サービスを提供して

います。

障害があっても地域の中で「自分らしく」生活できるよう利用者の

皆様と一緒に考えながらサポートしています。

一人ひとりの利用者様と向き合うことができる仕事です。

職員が良い支援をするためには働きやすい職場環境が大切。

残業は前年度実績で月平均1時間。残業が少ないので、ワークライ

フバランスを重視した働き方ができます。

ブランクのある方、まずは「見学・説明だけ」という方もお気軽に

ご連絡ください。

ご応募お待ちしております。

年商

令和7年

20億1,059万円

令和6年

19億3,573万円

令和5年

17億8,011万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

神奈川県福利協会に加盟

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、中堅職員研修など経験やスキルに応じた階

層別の法人内研修を年間30回開催しています。

また、外部機関が主催する研修にも法人が費用負担し

積極的に派遣しています。

両立支援の内容

看護休暇・介護休暇制度があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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