外国人材の法人営業|東京・北海道・石川・名古屋・大阪・広島

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業

当社はフィリピン最大規模の教育機関・送出機関と
グループ体制にて連携し
外国人材の募集・教育から企業への採用提案、
就業後の定着まで一貫して支援しています。

営業担当は、企業の経営者・人事責任者から
採用課題をヒアリングし、
その企業に合った外国人材の採用方法を
提案していただきます。

営業経験があれば、人材業界未経験OKです！

採用は3名、ご希望を考慮したうえで、
勤務地を相談させていただきます。

この仕事の魅力
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✅業界未経験×月給35万円～
✅年間休日126日（2026年度）
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅フレックスタイム制・コアタイムなし
✅北海道・東京・石川・名古屋・大阪・広島の6拠点で募集
✅法人営業・新規開拓・提案営業の経験を活かせる
✅経営者・人事担当者への提案力が身につく
✅人材採用に関する専門知識を身につけられる
✅個人ノルマなし
✅社会課題の解決に直接携われる

仕事内容
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人材不足に悩む日本企業に対して、
フィリピン人材の採用・入社後のサポートを提案します。
※英語力不問

【具体的には】
✅企業への営業（電話・訪問・Web商談）
✅経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング
✅外国人材の採用提案
✅採用条件の調整・交渉
✅求人票作成のサポート
✅既存顧客のフォロー
✅採用後の定着支援
✅追加採用の提案 他

入社後は先輩との同行・OJTからスタート！
人材業界の知識は入社後に学べます
個人ノルマなし／チームで営業目標を追うスタイルです。

1日のスケジュール例
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※勤務時間や訪問件数などは、
担当エリア・業務内容によって異なります。

【会議の日】
9:00～ 出社、メール・連絡事項の確認
10:00～ 営業会議（Web）
12:00～ 昼休憩
13:00～ 企業訪問日程調整、メール対応、資料作成、打ち合わせ
18:00 退勤

【終日社外・直行直帰の日】
11:00～ 企業訪問
12:00～ 昼休憩・移動
15:00～ 企業訪問
16:00 直帰

【事務所勤務＆企業訪問の日】
9:00～ 出社、メール・連絡事項の確認
10:00～ 移動・昼休憩
13:00～ 企業訪問
17:00～ 帰社、資料作成・メール対応
18:00 退勤

※上記は一例です。
フレックスタイム制のため、
業務状況に合わせて勤務時間を調整できます。

勤務地について
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東京・北海道・石川・名古屋・大阪・広島
の6拠点で募集しています。

ご希望の勤務地をお伺いしたうえで
配属先を決定します。

【北海道】
北海道千歳市／北海道支店

【東京】
東京都台東区／東京本社

【石川】
石川県小松市／石川事務所

【名古屋】
愛知県名古屋市中区／名古屋支店

【大阪】
大阪府大阪市東淀川区／大阪支店

【広島】
広島県広島市中区／広島支店

従業員構成
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✅全従業員数:127名（うち派遣社員67名）
✅社員数:60名（男女比2:1）
✅営業社員数：9名（男女比9：0）
東京6名、名古屋1名、大阪1名、広島1名

代表メッセージ
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当社が目指しているのは、
単に人材を紹介する会社ではありません。

フィリピンで採用・教育した
意欲ある若者が日本企業で活躍し、
長く働ける環境をつくることが
私たちの使命です。

営業の仕事は、
人材を紹介して終わりではありません。

企業と一緒に人材の成長を支え、
企業の発展と外国人材の豊かな人生、
その両方に貢献する仕事です。

人手不足という社会課題の解決に、
本気で取り組める仕事があります。

「人」と「企業」の未来をつくる仕事に
共感していただける方と、
ぜひ一緒に挑戦したいと思っています。

代表取締役 髙田

求めている人材

＼人材業界未経験大歓迎！／

• 日本のスタッフが中心に活躍中！
• 業界の知識は不問！
• U・Iターン歓迎！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験（年数不問）

【活かせる経験】
・法人営業
・経営者、決裁者への営業
・提案営業
・無形商材の営業
・新規開拓営業

【こんな方を歓迎します】
・営業経験を活かしてキャリアアップしたい
・新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで関わりたい
・経営者、人事への提案力を磨きたい
・人材、採用の専門性を身につけたい
・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 184時間

フレックスタイム制
（標準労働時間8時間）

※コアタイム：設定なし
※フレキシブルタイム：5時～22時
※1か月の清算時間：月の所定労働日数×8ｈ
※月平均残業時間：15h程度

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日
および会社カレンダーで指定する日

【年間休日】
126日（2026年度）

【有給休暇】
入社から6ヶ月後に10日付与
完全取得を推奨しています！

【休暇制度】
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休業
・育児休業（男女実績あり）
・慶弔休暇（試用期間中は対象外）

勤務地

〒1100016東京都台東区台東3-15-3 MARK SQUARE御徒町7階

交通・アクセス

東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩2分、JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜

＊経験・スキルを考慮の上、優遇

【固定残業代】
・固定時間外手当 5万円～
※超過分は別途支給

【一律手当の内訳】
・住宅手当：2万円
・職務手当：3万円

・通勤手当／月上限3万円
・残業手当（超過分）
・資格手当：5000円～2万円（TOEICなど会社規定に準ず）
・インセンティブ手当：0～28万円
※会社の基準により 職務手当 または インセンティブ手当のどちらかを支給

【昇給】
年1回（勤続1年以上より）

【賞与】
年2回（業績・評価による。直近の同職種平均64万円/年）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の給与待遇は本採用後と変更ありませんが、
賞与・慶弔休暇・退職金は対象外となります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・服装自由（オフィスカジュアル）ただし、ＴＰＯによります。
・退職金制度あり（試用期間後。65歳定年）
中小企業退職金共済：
1年以上から退職金支給対象
・健康診断時の胃カメラ助成、婦人科検診助成あり（年齢条件あり）
・定年65歳

職場環境

コアタイムなしのフレックスタイム制を適用。
ご自身で時間を調整しながら、勤務ができます。

（掲載写真補足）
1枚目：営業部メンバー
2枚目：東京事務所入口
3枚目：東京事務所内

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

STEP1：応募
STEP2：書類選考
※履歴書・職務経歴書をメールで提出してください
※希望勤務地も必ずご連絡ください

STEP3：面接１～２回
※希望勤務地の各支店にて面接を実施します
※北海道・東京・名古屋・大阪・広島の各拠点で面接可能です
石川の場合はご相談ください。
※遠方の場合は、Web面接もご相談ください

STEP4：内定／入社

＊面接の日程、入社日などお気軽に
ご相談ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。