サビ管候補|実践研修まで会社が支える(川崎)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員

株式会社manabyは、
2016年に設立した
障がい福祉の会社です。
本社は宮城県仙台市。
就労移行支援、
就労継続支援B型、
放課後等デイサービス、
グループホームを運営し、
従業員は231名です
（2026年5月末時点）。
︎-︎

✼ここがPoint✼
✅基礎研修を修了した方へ
✅OJTで実践研修へ進む
✅着任後は月給26.8万円〜
✅年間休日125日
✅京急川崎駅から徒歩7分
✼✼

サビ管になるための
実務を積みながら、
実践研修へ進めます。

京急川崎駅から徒歩7分、
JR川崎駅から徒歩10分の
事業所です。

manabyは、障がいのある方の
就職と職場への定着を
支える就労移行支援を
運営しています。

✅《入社後の流れ》

1. 支援員として入社
2. 事業所でOJT
   （個別支援計画の原案など）
3. 実践研修を受講
4. 修了後、サビ管に着任

✅《OJT中の仕事》
・利用者さんとの面談
・個別支援計画の原案づくり
・モニタリングへの同席
・就職活動と定着の支援
・関係機関との連絡

計画づくりの実務を積みながら、
実践研修の受講に備えます。
制度の疑問は、本社の
専門チームにも相談できます。

✅《全国の仲間とつながる》
全国のサビ管が集まる
情報交換会があり、
ひとりで悩みを抱えません。

✅《チームでつくる支援》
スタッフ同士で意見を交わし、
一人ひとりに合った支援を
チームで考えています。

✅《研修の先まで見通せる》
サビ管研修の受講料は
会社が補助します。
入社半年でマネージャーや
サビ管に昇格した例もあります。

✅《着任後も支える体制》
制度や加算の疑問は、
本社の専門チームに相談できます。
計画書は自社システムで作り、
書類の負担を減らしています。

✅《manabyが大切にしていること》
「一人ひとりが自分らしく
生きられる社会をつくる」
というミッションのもと、
障がい福祉の事業を
運営しています。

✅《業務の変更の範囲》
会社の定める業務

✅《就業場所の変更の範囲》
会社の定める事業所

求めている人材

✅《応募条件》
・サービス管理責任者
基礎研修を修了した方

✅《歓迎する方》
・障がい福祉・介護・医療で
支援の仕事をしてきた方
・社会福祉士、精神保健福祉士
などの資格をお持ちの方
・PC操作に抵抗のない方

✅《こんな方に向いています》
・研修後の着任先を
探している方
・チームで支援をつくりたい方

✅《求める人物像》
・相手を尊重して対話できる方
・主体的に課題へ向き合える方
・manabyの理念に共感できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00
（実働8時間／休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
（月平均160時間）

✅《時間の調整》
8:00〜17:00や
8:30〜17:30への調整も
相談できます。

✅《残業》
月平均12時間ほどです。
夜勤はありません。

休日休暇

✅年間休日125日
✅週休2日制
（日曜＋シフトで1日）
✅土曜・祝日の出勤は
月1〜2回ほど
（平日に振替休日を取得）

✅年末年始休暇（6日）
✅夏季休暇（3日）
✅有給休暇
（入社日に3日、半年後に7日）
✅慶弔休暇
✅産休・育休
（男女とも取得実績あり）
✅介護休暇
✅ありがとう休暇
（勤続3年で3日、5年で5日、
7年で7日、10年で10日）

勤務地

〒2100005神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎 グリーン館2階 221

交通・アクセス

京急本線「京急川崎駅」より徒歩7分、JR「川崎駅」より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 24万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万100円 〜 4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✅《入社時の月給》
245,100円〜295,000円
（サビ管着任までの給与）

✅《内訳》
・基本給
185,000円〜226,000円
・地域手当 20,000円（一律）
・固定残業代
40,100円〜49,000円
（25時間分。超過分は別途支給）
※固定残業代は残業の有無に
関わらず支給
※経験・能力を考慮して決定

✅《そのほかの手当》
・時間外手当（超過分）
・資格手当
（一部資格に月5,000円）
・役職手当
（事業所マネージャー着任後
月3万〜7万円）
・交通費（月3万円まで）
・出張手当

✅《昇給・賞与》
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（4月・10月）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅《想定年収》
3,235,320円〜
3,894,000円

✅《サビ管着任後の目安》
月給268,700円〜395,000円
想定年収3,546,840円〜
5,214,000円
（職務手当30,000円〜
70,000円を含む）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅昇給年1回（4月・人事評価）
✅賞与年2回（4月・10月）
昨年度実績2回
（業績などに応じて支給）
✅交通費支給（月3万円まで）
✅業務用PCの貸与
✅入社時研修・年間研修
✅OJTサポート
✅サビ管研修の受講料補助
✅資格取得支援
✅永年勤続表彰
✅服装自由
（オフィスカジュアル）
✅インフルエンザ予防接種の支援
✅健康診断
✅ハラスメント相談窓口
✅メンタルヘルスケア
臨床心理士による
オンラインカウンセリング
✅屋内禁煙
（喫煙室の設置なし）

職場環境

スタッフ同士で意見を交わし、
一人ひとりに合った支援を
チームで考えています。
服装はオフィスカジュアルです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙です
（喫煙室の設置なし）

選考プロセス

ここまで読んでいただき、
ありがとうございました。
選考についての質問も
お気軽にどうぞ。
ネットからの応募は
24時間受け付けています。

✅《選考の流れ》

1. 応募
2. 採用担当から連絡
   （1営業日以内）
3. 書類選考
4. 面接（1〜2回）
   ※対面・オンラインどちらも可
5. 内定・オファー面談
   ※労働条件を説明する面談です
6. 入社（入社日は相談可）