飲食店長から本部職へ|統括マネージャー(正社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、食品/飲料/香料法人営業

＼＼ 本求人のポイント ／／

✅店長経験を活かして本部職へキャリアUP！
✅現在19店舗を展開！さらなる事業拡大へ
✅全国・海外への店舗展開も見据える成長企業
✅新店舗の物件探しからOPENまで携われる
✅出店戦略・FC展開・開発責任者も目指せる

愛知県を中心に「カフェヨシノ」19店舗展開する当社で、既存店や新店舗の出店を支える統括マネージャー（本部職／正社員）を募集します。

【仕事内容】
既存店の成長促進や新店舗のオープンに向けて、営業部長と連携しながら業務を進めていただきます。

• 具体的な仕事内容

• 運営ブランドの強化施策実行

• 既存店の運営サポート

• 新規出店の物件リサーチ

• 物件の内見・現地確認

• オープンまでの段取り業務

• 新規店舗の立ち上げ etc…

《店長経験を活かして本部キャリアを築く》

店舗運営や売上管理、スタッフの育成など、店長として積み重ねてきた経験。その経験を、今度は1店舗だけではなく”運営する店舗全体を支える本部職に活かしませんか？”

現場で培ってきた感覚や店舗運営の経験を、既存店や新しい店舗をつくる側で活かせるポジションです！

《本部で広がる、新たなキャリア》

まずは営業部長と一緒に業務を進めながら、当社運営ブランドについて理解を高めていただき、慣れてきたら既存店のオペレーション改善や新規店舗開発の業務に携わっていただきます

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店舗を運営する側から、
新しい店舗を生み出す側へ。
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当社で新しいキャリアを築きませんか？

《店長経験が、本部で最強の武器になる》

店舗開発の経験がなくても、飲食店の現場を知っていることは大きな強みです。お客様の動き、スタッフの働きやすさ、店舗のオペレーションなど、現場を経験してきたからこそ気づけることがあります。

「もっとこうしたら、お店が良くなるのに」

そんな想いを持っている方は大歓迎！これまでは1店舗単位で実践してきた工夫を、今度は複数の店舗へ。そして、新しくオープンするお店にも。

自分の経験やアイデアが、会社の成長につながっていく。そんな手応えを感じられるのが、本部職の面白さです！

《カフェヨシノってどんな会社？》

2011年の創業以来、“地域に愛されるお店づくり”を大切にしながら、10年で15店舗を展開。現在は「カフェヨシノ」を軸に、居酒屋「治兵衛」なども展開しています。

今後は全国・海外への進出も見据えるなど、さらなる事業拡大を進めています。

＼1店舗だけじゃなく会社全体を見る仕事へ／
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店長として1店舗の売上やスタッフ、お客様と向き合ってきた経験を、今度は会社の店舗展開に活かせます。新しい店舗をどこに出すのか。どんな場所なら多くのお客様に選ばれるのか。

店舗単位ではなく、会社の成長を動かす仕事に挑戦できます。

＼10年で15店舗。その先を一緒につくる／
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カフェヨシノは10年で15店舗を展開。さらに全国・海外への店舗展開も見据えています。

今回のポジションは、そんな事業拡大を本部から支える仕事。すでに完成した組織に入るのではなく、これから店舗が増えていくフェーズだからこそ、自分の仕事が会社の成長につながります。

＼本部職が、キャリアのゴールじゃない／
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店舗開発の経験を積んだ先には、出店戦略やFC展開への挑戦も可能。さらに経験を重ねれば、開発責任者などのポジションも目指せます。

店長から本部へ。そして、その先のキャリアへ。飲食業界で培った経験を活かしながら、キャリアの幅を広げていける環境です。

求めている人材

《こんな店長経験を活かせます》

✅売上を伸ばすために試行錯誤してきた
✅スタッフの採用・育成に携わってきた
✅お客様に選ばれる店舗づくりを考えてきた

そんな店長としての経験を、今度は本部で活かしてみませんか？

店舗開発の経験は問いません。飲食店の現場を知り、店舗運営に向き合ってきたあなたの経験を歓迎します。

【必須条件】

• 飲食業界での勤務をお持ちの方
• 普通自動車免許をお持ちの方

※店舗開発の経験は問いません
※学歴・年齢・性別不問

《こんな方を歓迎します！》

• 店長の次のキャリアを考えている方
• 店舗経験を活かして本部職へ進みたい方
• 新店舗の立ち上げや出店に興味がある方
• 店舗開発の仕事に挑戦してみたい方
• 成長企業で仕事の幅を広げたい方
• 将来は出店戦略やFC展開にも携わりたい方

《こんな経験が活かせます！》

• 店長・副店長・リーダーなどの経験
• 飲食店・カフェなどでの勤務経験
• 店舗運営や新店舗立ち上げの経験
• 売上管理やスタッフ育成の経験
• 営業・接客・販売などの経験
• 不動産業界での勤務経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

勤務時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間（休憩1時間）
オン・オフのバランスも大切にできる環境です！

休日休暇

《プライベートも大切に！充実の休暇制度》

• 完全週休2日制（月8～10日）
• 夏季・冬季休暇
• 有給休暇
• シフト制なので都合に合わせ長期休暇も

勤務地

〒4550832愛知県名古屋市港区宝神3-1311

交通・アクセス

「稲永駅」から徒歩14分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

《前職の給与は考慮します！》

• 未経験でも月給30万以上でスタート！
• 前職給与の考慮あり！ご相談ください！
• インセンティブ制度あり
• 昇給随時
• 交通費全額支給
• 引っ越し補助あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 引っ越し補助あり
• 社内イベント
• 髪型・髪色など自由（常識の範囲内）

職場環境

近隣の店舗を行き来しながら勤務いただきます。

転居を伴う転勤なし
Uターン／Iターン歓迎
駐車場完備車＆バイク通勤OK！

選考プロセス

【応募方法】
ネットから直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください

【選考フロー】

STEP1：ご応募
STEP2：担当よりご連絡（面接日の調整）
STEP3：面接実施（1回〜2回）
STEP4：採用決定

【企業情報】

社名：株式会社カフェヨシノ
設立：昭和55年4月1日
資本金：1,000万円

《店長の“次”を考えているあなたへ》

店長として、売上やスタッフ、お客様と向き合いながら店舗をつくってきた経験は、決して店舗の中だけで活きるものではありません。

✅このままずっと現場でいいのかな…
✅経験を活かして、もっと上を目指したい

そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

店舗開発やマネージャーの経験は問いません。これまで現場で培ってきた経験を武器に、今度は“新しい店舗を生み出す側”へ。

カフェヨシノのこれからの店舗展開を、私たちと一緒につくっていきませんか？

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！