レディースシューズショップの販売スタッフ|店長候補

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

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【fitfitで働くメリット】
"無理なく"店長として働けます

• まずは契約社員からスタートし、半年程度での正社員登用・店長へステップアップ！
• 残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。
• 集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません
• 元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします
• 店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！

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異業種でのリーダー・マネジメント経験が活かせます！
入社後、販売経験を積んだのち店長候補として勤務いただきます。
アパレル経験がある方はもちろん大歓迎ですが、販売職の経験はなくても「飲食店」「美容部員」「ホテル」「ウェデイングプランナー」「営業」「エステティシャン」など、人と接するお仕事でのリーダーシップやマネジメント経験をお持ちの方を求めています！
コミュニケーションスキルと状況に応じた適応力、
チームをまとめる力を当社で存分に発揮してください。

・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！
「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。

・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！
積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。
本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。

・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！
入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。

「以前店長やリーダーの仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」
「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」
「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」

fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！
頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。

【仕事内容】
「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」
そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？

fitfitの店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。
入社から半年程度での正社員登用・店長就任を想定したプログラムをご用意しています。

• 入社後まずは…

販売・接客をお任せいたします。足元のお悩みを伺いながら、世間話感覚で接客を行います。（押し売りなど無理な販売はありません）

• 業務に慣れてきたら…

過去に店長経験のあるスタッフがマンツーマンで店舗マネジメントのノウハウを指導いたします。
・サイズの確認、足に合った靴のご提案
・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理
・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など

リピーターが多く、「歩くのが楽しくなった！」とわざわざ感謝の言葉を伝えに来てくださるお客様がいらっしゃるなど直接お客様の笑顔がみられるので、やりがいを実感しながら働けます。ノルマがありませんので、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりです。

＜安心の研修制度あり＞
入社後は、動画研修や
フィッティング研修からスタート。
靴の専門知識は入社後に学ぶことが
できますので、知識0から
始められる環境となっております。

fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ
3分の1が専門技術を取得した
シューフィッターであり、
さらに上級資格をもつシューフィッターも
在籍しています

• ︎会社支援でシューフィッターの

資格を取得可能です(資格取得手当有）

＜店舗特徴＞
【定着率が自慢！長く安心して働ける環境です】
勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！
30代～40代を中心に、産休・育休から
復帰したスタッフも活躍している、
ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
フォロー体制がしっかりと整っているので、
ブランクがある方や未経験の方でも安心。
安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。
求めているのは、向上心があり前向きな方。
「じっくり長く働きたい」
「キャリアを築きたい」
という方にはぴったりの環境です。

求めている人材

【応募条件】
✅人と接する仕事（アパレル、飲食店、美容部員、ホテル等）での業務経験
✅リーダーやマネジメントの経験がある方（規模や年数、雇用形態は問いません）
※販売職未経験でも「適応力」や「リーダーシップ」に自信のある方は大歓迎です！
※靴の販売経験や専門知識は必須ではありません。

【歓迎要件】※必須ではありません
✅店舗の管理業務経験のある方
✅店長や副店長等の経験のある方
✅シューズショップやアパレルでの勤務経験がある方

＼その他の歓迎条件／
✅ブランクOK
✅学歴不問
✅子育て中の主婦の方々も活躍中
✅接客、営業、販売スタッフのご経験
（アパレル販売店、百貨店、デパート、
ショッピングモール、雑貨屋など不問）
✅フィッテイング知識、
FHA資格を勉強したことのある方
✅その他、元コスメや
化粧品販売スタッフ、
ブライダル・ホテルスタッフ・
フラワーショップ店員など
異業種からの転職も大歓迎します。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

「残業はしない」が基本！

実働8時間のシフト制勤務
※9：30～21：30のうちシフトで決定
（店舗の営業時間により異なります）
※残業手当は1分単位で出ます！

契約更新期間：入社後半年程度での正社員登用、および店長就任を想定した採用となります。
詳細は面接時にご説明いたします。

休日休暇

有給取得しやすい環境です！
「お子様が急に熱を出してしまった」
時もスタッフ同士でサポート
し合うため、柔軟に対応できます

＊シフト制（月9～11日休み）
毎月3日程度希望休日の指定が可能

• ︎プライベートの予定やお子様の

行事なども調整しやすいです
＊有給休暇
＊介護休業
＊慶弔休暇

勤務地

〒8708688大分県大分市府内町2-1-4 トキハ本店 本館1階

交通・アクセス

JR日豊本線大分駅下車 府内中央口（北口）から徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 31万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

契約社員として入社後、販売経験を積んでいただき、半年程度で正社員登用
店長として勤務いただきます。
正社員登用後：月給25万円〜31.5万円

※経験・スキルに応じ、当社規定により決定致します
※店舗毎で業績に応じてインセンティブ有（給与とは別に店舗毎の業績に応じて賞与チャンスがあります）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル月収＞

• 入社3年目 32歳 スタッフ

月収 250,000円

• 入社5年目 35歳 店長代理

月収 280,000円

• 入社6年目 36歳 店長

月収 315,000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給昇格あり
・決算賞与あり
・靴の制服貸与年4回（半期に2回）
・社会保険完備
・交通費支給（月5万円）
・社員割引あり
（グループの「DoCLASSE」も社割有）
・残業手当あり（1分単位）
・出張手当あり
・強化商品の貸出しあり
・シューフィッター手当（月1.5万円）
・長期休養からの職場復帰支援制度

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社員の健康管理にも積極的取り組み中！
・fitfit独自の妊娠 サポート制度
・健康診断 受診率１００％
・胃カメラ検診 ・乳がん検診の無料化
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職場環境

20代、30代、40代、50代の
幅広い年齢層の方々が活躍されています。
長期ブランクを経てのセカンドキャリアでご活躍されている方もたくさんいます

選考プロセス

【選考方法】

応募ボタンをクリック
または
お電話（03-5491-8360）

面接 原則１回
人間性、人柄重視の採用を行います。
まずはあなたの想いをお聞かせください。

内定
面接後、合格者には入社日を
お伝えいたします。
入社日は御相談に応じます。

【応募用メールアドレス】

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