【正社員】フロント事務|車検のコバック松本警察署前店

仕事内容:

◤フロント業務◢

『ずっとデスクワークだと物足りないけれど、ずっと立ち仕事なのも体力が心配…』

『車の知識がないと難しそう…』

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◎当社のフロント業務は、接客と事務が半分ずつ。座りっぱなしも立ちっぱなしもありません。

◎お客様が重なる時間帯は接客に集中し、接客と事務を程よくスイッチ。1日中飽きずに働けます。

◎車のことを知らなくても大丈夫です。経験豊富なスタッフが丁寧にお伝えします。

◎専門的なことは、すぐに整備士さんに聞ける環境なので安心です。

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＜お客様対応＞

●ご来店のお客様のお出迎え

●車検、定期点検、一般整備の受付

●お会計

●電話応対

＜事務作業＞

●売上伝票作成、専用システムへのPC入力

●書類準備、書類作成

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◆募集背景◆
業務拡大に伴い、新規募集

アピールポイント:

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ロイヤルオートサービスについて

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▶昭和62年創立／年商46億円（2025年度）

▶長野県中信地域を中心に自動車販売、車検整備全般、鈑金塗装、レンタカー、損害保険代理店などモビリティ関連事業を展開

▶車検のコバック（県内6店舗）、スズキ新車ディーラー（国内1店舗、国外1店舗）、ロイヤルカーステーション（県内5店舗）を運営

▶通勤車両オールメーカーOK（軽自動車・輸入車…お気に入りの愛車で出勤）／駐車場完備

◤人財育成◢

全社員を対象に「社員の成長」を目的とした育成制度を導入しています。

一部の社員に限定することなく、公平なキャリアアップの機会があります。

＜研修の一例＞

• 経営者視点を学ぶゲーム型研修：会社を仮想運営しながら経営判断、数値分析、バックキャスティングを実践
• 毎月の1on1面談：価値観の共有と振り返りを重視した継続的な対話で、社員のゴール設定と成長支援
• 相手の幸せを起点にする提案力研修：ニーズを掘り下げ、理想の未来から逆算する力を育成
• 相互理解とチームワーク向上研修：行動特性や動機を理解し、関係性強化によるマネジメント力向上を図る

求める人材:

●普通自動車免許

●学歴不問・未経験者歓迎

●募集条件：45歳以下（例外自由3号イ：長期キャリア形成を図る為）

＜自ら考え、行動できる方＞

“成長の為の挑戦と失敗が推奨される”社風です。

勤務時間・曜日:

●変形労働制（1年）

●シフト制

8：30～19：00までの間（実働８H）

休暇・休日:

・週休二日制

・年間休日116日（計画休含）

・GW、夏季休暇、年末年始休暇

・定休日有（木曜日）

勤務地:

車検のコバック松本警察署前店

アクセス:

車通勤可能です。（駐車場有）

給与:

昇給：年1回

賞与：年2回（8月、12月）

皆勤手当　5,000円

通勤手当　市内3,000円（市外5,000円）

家族手当（状況に応じて支給）

待遇・福利厚生:

社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

退職金制度：有（勤続3年以上）

制服：有（会社支給）

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◥◣長野県「パパママ育休実践企業」登録◢◤

◥◣社員の子育て応援宣言登録◢◤

・出産祝い品支給

・育児休暇制度を実施

※令和7年度取得者5名（うち男性２名、取得率100％。うち女性３名、取得率100％）

＝男性育児休業取得者の声＝

30代・店長/社内で男性の育休取得が増えたことから、今回は貴重な新生児期を家族と共に過ごすために育休を取得しました。

30代・副工場長/業務の引き継ぎに対する不安がありましたが、社内のサポートのおかげで円滑に進めることができました。

外部URL：多様な働き方制度導入企業インタビュー

https://nagano-advance.jp/work-styles/2249/　［ながのけん社員応援企業のさいと］

その他:

✔車通勤OK、バイク通勤OK、駐車場完備

✔シフト制、月1シフト提出

✔長期休暇あり、家庭都合休OK、産休・育休取得実績あり

✔賞与あり、昇給あり、昇格あり

✔研修あり

✔U・Iターン歓迎、第二新卒歓迎

✔学歴不問、未経験者歓迎

✔受動喫煙対策あり

【上記内容の変更の範囲】

勤務時間、勤務場所、休日等会社の定める範囲

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【選考の流れ】

① 応募画面へ進む（情報を入力）

② 弊社より応募確認連絡

③ 写真付履歴書の送付（indeed上にアップロードもしくは郵送）

④ 面接

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※面接日・入社日の相談も可能です。在職中の方もご相談ください。

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※本求人情報は、当社の許可なく、複製、転載、改変、二次利用することを禁じます。

雇用形態: 正社員

給与: 208,000円 - 248,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間