苫小牧オープニング | 自動車のサービススタッフ | 正社員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）

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【苫小牧初上陸】2027年1月オープン！
オープニングメンバー募集です。

新車・中古車を納車前にピカピカに仕上げる、
車の「美容師」のようなお仕事です。

オープンまでは江別拠点で研修。
研修中の暮らしは、会社がまるごとサポートします。
✅ 家具家電付きの個室社宅
✅ 家賃・光熱費は会社負担
✅ オープニング特別手当（出社1日1,500円）
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未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！

「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。

未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。
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.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.

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【1】 安定性と将来性

・設立46年：1980年設立の老舗企業。
・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。

【2】圧倒的な 働きやすさと休日

・年間休日120日以上：業界高水準の休日数
・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。

・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし）

【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。

・スタート月給 22万円〜44万円：経験・スキルを考慮。
・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。

【4】オープニングメンバーの研修について
・入社後〜苫小牧拠点オープン（2027年1月予定）まで、江別拠点で研修
・研修中は家具家電付きの個室社宅をご用意

• 家賃・光熱費は会社負担

・オープニング特別手当を支給

• 江別拠点に出社した日1日につき1,500円

・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！

• 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！

.｡｡. 仕事内容 .｡｡.
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【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】
納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。

・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。
・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。

.｡｡. ある1日の流れ｡｡.
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・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など）
・12：00～ランチタイム

・13：00～作業再開

・15：00～15分小休憩

・15：15～ 作業再開 ・
・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。

.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.

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【1】1,500台の経験値！
圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。

3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。

・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。
・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。

【2】"70%"のマニュアル化とDX

「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。

・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。
・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。

【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。
・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助

・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結

・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理

.｡｡. 職場環境.｡｡.
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・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。

.｡｡. よくあるご質問.｡｡.
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• Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？
• A：家具家電付きの個室社宅をご用意しています。

家賃・光熱費は会社負担なので、安心して研修に集中できます。

• Q：苫小牧拠点のオープンが遅れたらどうなりますか？
• A：オープンまでは江別拠点での研修が続きます。

その間もオープニング特別手当は支給されます。

• Q：苫小牧での勤務開始はいつ？
• A：2027年1月を予定しています。

それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！

• Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？
• A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！

プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提
供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。
途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

求めている人材

【必須条件】

普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方に向いております／

• 「車が好き」を仕事にしたい方

趣味の延長線上に「プロの技術」がある環境です。 大好きな車に囲まれて、時間を忘れるほど没頭できる毎日が待っています。

• 手に職を付けて「自分」の価値を高めたい方 会社という看板がなくても、自分の腕一本で生きていける。

そんな「本物の技術力」を、ゼロから私たちと一緒に磨きませんか？

• 家族を大切にしながら収入アップを目指したい方 「好き」を突き詰めた結果が、しっかり収入として返ってくる。

技術の向上＝収入の向上という、シンプルで納得感のある世界です。

• 安定企業で働きたい方 お客様からの「ありがとう」が絶えない職場です。

業績好調の安定基盤があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援できます。

【学歴不問】 未経験歓迎 第二新卒・ブランクOK 車が好きな方 手に職を付けて長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩時間） ※残業時間は原則20時間以内

休日休暇

《年間休日120日》 完全週休2日制（日曜日＋好きな曜日1日） 土曜日・祝日のお休みもOK！ 年末年始休暇（約7日～10日） GW休暇（約7日～10日） 夏期休暇（約7日～10日） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇

勤務地

〒0530055北海道苫小牧市新明町１丁目２１２

交通・アクセス

苫小牧駅(JR室蘭本線)

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 44万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後3ヵ月間は試用期間となります。 期間中は「時給制」となります。 ※その他条件は同じ

給与例

・年収340万円 ／ 入社1年 ／20代前半／未経験中途入社 ・年収450万円 ／ 入社2年 ／20代後半／未経験中途入社 ・年収620万円 ／ 入社3年 ／30代前半／未経験中途入社 ※未経験の場合の年収となります ※経験・スキルに応じて決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種社会保険制度 （健康・労災・雇用・厚生年金） 交通費規定支給 時間外手当全額支給 残業代全額支給 賞与(年2回) 昇給あり 役職手当 チームリーダー以上になると支給いたします 年次有給休暇 長期休暇（GW・夏季・年末年始） 車・バイク通勤OK オンライン面談OK 工具支給あり 定期健康診断 分煙対策

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

・STEP1：WEB書類選考：頂いたデータをもとに選考を行います。

・STEP2：面接（1回） Webもしくは対面からお選び頂けます。

・STEP3：内定 応募から内定までは1週間以内を予定しています。

現職の予定を考慮し入社日はご相談ください。