子育てひろばスタッフ|10時〜17時・正社員登用あり

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：保育士

10時〜17時（実働6時間）の時短勤務で、子育て支援の仕事をしませんか。契約社員として入職し、その後は時短正社員への登用を予定しています。大阪市内の子育てひろば「Kids Lab. Hub」で、保育士または子育て支援員の資格をお持ちの方を募集します。

【Kids Lab. Hub について】
大阪市の委託を受けて運営している地域子育て支援拠点（子育てひろば）です。主な対象は概ね3歳未満の子どもと保護者。親子が気軽に立ち寄り、交流したり子育ての相談をしたりできる場所です。お子さんを預かって一日の保育を担う仕事ではなく、保護者と一緒に過ごすお子さんへの関わりと、保護者の話を聴くことが仕事の中心です。

【お仕事】
・来所する親子の受け入れ、遊びや交流のサポート
・子育ての悩みや困りごとの相談対応
・親子向けイベント、講座、読み聞かせの企画・実施
・地域の子育て情報の案内、掲示物や記録の作成
・安全確認、清掃、環境整備
・区役所、保育所、地域団体などとの連携

統括施設長と本部のエリア保育士が運営をサポートします。専門的な相談はチームで共有し、必要に応じて関係機関につなぎます。

【勤務について】
10:00〜17:00（休憩60分・実働6時間）、週5日勤務。夕方にはお仕事を終えられるので、お子さんのお迎えや家庭の用事とも両立しやすい働き方です。

【こんな方をお待ちしています】
・保育の経験を、保護者支援や地域の子育て支援に活かしたい方
・フルタイムは難しいけれど、正社員登用を目指して長く働きたい方
・親子の話にじっくり耳を傾けたい方

求めている人材

【必須】
次のいずれかの資格をお持ちの方
・保育士資格
・子育て支援員（地域子育て支援コース）の修了

【歓迎】
・乳幼児の保育、子育て相談、保護者対応の経験
・地域の保育所、子育て支援施設、地域団体などとの連携経験
・記録作成に必要な基本的なPC操作ができる方

ブランクのある方も歓迎します。年齢・性別は問いません。

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり30時間

10:00〜17:00（実働6時間・休憩60分）、週5日勤務（週30時間）。
夕方にはお仕事を終えられるので、お子さんのお迎えや家庭の用事と両立しやすい働き方です。
勤務日は拠点の開所日に合わせて決めます。入職時期は相談可能です。

休日休暇

週休2日。年次有給休暇は法定どおり付与。年末年始休暇。勤務日は拠点の開所日に合わせて決めます。

勤務地

〒5330021大阪府大阪市東淀川区下新庄５丁目２０２７

交通・アクセス

阪急千里線 下新庄駅から徒歩で6分 / おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で15分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 8万7250円 〜 11万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万3750円 〜 7万3750円

月給総額161,000円〜195,000円（入職時・契約社員）。
内訳：基本給87,250円〜110,000円＋一律手当73,750円（生涯設計手当55,000円、地域手当15,000円、事業手当3,750円）。保育士資格をお持ちの方には、別途 職種手当11,250円を支給します。
1日6時間・週5日の所定労働時間に応じた金額です。経験・資格を確認し、当社給与制度により決定します。
入職時は契約社員としての雇用となり、その後、時短正社員への登用を予定しています。正社員登用後の給与、登用の時期・条件は選考時にご説明します。
賞与：正社員登用後は賞与あり（支給額は会社業績と評価により決定）。契約社員期間中は賞与なし。
固定残業代なし。時間外勤務が発生した場合は別途支給します。交通費は社内規定により別途支給。
試用期間3か月（給与・勤務時間は本採用時と同じ）。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

給与制度による試算例（1日6時間・週5日）：
・保育士・30歳・経験8年相当の場合、入職時 月給165,000円（基本給80,000円＋一律手当73,750円＋職種手当11,250円）、正社員登用後 月給180,000円。
・保育士・45歳・経験20年相当の場合、入職時 月給194,775円、正社員登用後 月給200,175円。
・子育て支援員・30歳・経験8年相当の場合、入職時 月給161,000円、正社員登用後 月給168,750円。
実際の給与は経験・資格を確認して決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（週30時間勤務のため加入対象）
・交通費支給（社内規定あり）
・研修制度
・入職時は契約社員、その後 時短正社員への登用予定
・賞与あり（正社員登用後。契約社員期間中はなし）
・試用期間3か月（給与・勤務時間は本採用時と同じ）

職場環境

統括施設長と本部のエリア保育士が各拠点を支えています。相談や記録はチームで共有するので、一人で抱え込まずに働けます。

選考プロセス

応募内容を確認し、担当者から選考についてご連絡します。保育士資格または子育て支援員の修了状況、保育・子育て支援の経験を確認します。入職時期・勤務する拠点・勤務条件は選考時にすり合わせます。

ご応募の前にこちらをご参照ください。
【子どもたちの安全を守るための採用基準について】
https://x.gd/6U5sP