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訪問看護の管理者候補|10月OPEN予定|移動少なめ

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訪問看護の管理者候補|10月OPEN予定|移動少なめ

株式会社T.F.O

訪問看護の管理者候補|10月OPEN予定|移動少なめ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

14 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師、福祉/介護事業責任者/施設長

「精神科の経験がないから難しいかも」
そう感じている方も、ご安心ください。

今回の募集では、
精神科経験は必須ではありません。
正看護師としての臨床経験や、スタッフ指導、
リーダー経験を活かしながら、
新しい訪問看護ステーションの管理者として
キャリアを広げていただけます!

2026年10月、大阪市西成区萩之茶屋に
自社管理マンション5棟を支える
新しい訪問看護施設がOPEN予定。

移動は徒歩3~5分圏内が中心のため、
訪問看護でありがちな移動負担を抑え、
スタッフ育成や利用者様への支援に集中できます。

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【求人のPOINT!】
✅10月オープニングの募集!
✅精神科未経験でも応募OK!
✅訪問看護の管理者・リーダー経験優遇!
✅自社管理マンション専属で移動楽々
✅ルート調整のストレスから解放されます
✅スマホ入力できる電子カルテ(iBow)導入
✅記録チェックも現場で完結!
✅残業ほぼなし!直行直帰も可能!
✅入職後は丁寧な同行研修あり!

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このお仕事の特徴
この仕事の特徴は、
自社管理マンションを中心に、
精神科訪問看護を行うことです!
徒歩圏内の5棟を中心に回るので負担少なめ!

管理者としての役割も、
一人で判断を背負うのではなく、
代表や管理人、相談員と連携しながら
進めていく働き方です。

新規OPENのため、
すでに完成した仕組みに入るのではなく、
現場に合う体制を一緒に作れます。
iBow活用による「疲弊しない管理体制」を約束します。

「精神科看護を続けたい」
「でも夜勤や広域移動は減らしたい」
「次はチームを支える立場に進みたい」
そんな方に向いている仕事です!

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仕事内容
ステーションの運営管理および
訪問看護業務をお願いします。

精神科看護が初めての方も、
入職後は同行研修や業務説明を行います。
いきなり一人で判断を任せるのではなく、
代表・管理人・関係機関と連携しながら
少しずつ業務に慣れていただける環境です。

(管理業務)
✅訪問予定の調整・当日の変更対応
✅管理人、相談員、病院等との連携
✅スタッフの記録チェック・進捗確認
✅月末月初のレセプト関連業務(指示書・加算チェック等)

(訪問業務)
✅バイタルチェック・服薬管理
✅体調・精神状態の観察・記録
※利用者の急な体調不良等により、
医師から特別指示書が出た期間のみ
医療行為が発生する場合があります。

5棟が集中しているため、
スタッフへのフォローも即座に行えます。

連携先のドクターや専門機関とも
すぐに相談できる関係を作っているので
「現場の支援者」としてマネジメントに集中できる環境です。

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精神科未経験の方も歓迎します
今回の募集では、
精神科経験は必須ではありません!

大切にしているのは、
利用者様の変化に気づく観察力や、
スタッフと連携しながら支援を進める姿勢。

病棟・施設・訪問看護などで培った経験は、
精神科訪問看護の現場でも十分に活かせます。

専門的な対応については、
入職後の同行研修や関係機関との連携を通じて、
少しずつ覚えていただけます。

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一人で抱え込まない体制
「全部自分で判断するのか」
「トラブル対応を一人で担うのか」
「立ち上げを丸投げされないか」

管理者と聞くと、
責任の重さを不安に感じる方も
少なくないと思います。

当社は代表、管理人、相談員、医療機関と
相談しながら進められる体制です!

利用者様の生活状況を知る
管理人や相談員とも連携できるため、
看護師だけで抱え込みません。

管理者経験がない方も、
リーダー経験や後輩指導の経験があれば歓迎します。

オープニング募集だからこそ、
既存のやり方に縛られず、
一緒に仕組みを作っていくことができます。

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iBow導入で記録も効率化
電子カルテは、
スマホ入力できるiBowを導入予定!

訪問先で記録入力や共有ができ、
記録のためだけに事務所へ戻る
負担を減らせます✨
スタッフの記録確認や進捗確認も
行いやすくなります。

管理者としての確認業務も、
効率よく進めやすい環境です!
直行直帰も可能で残業はほとんど発生しない
運営体制を目指しています。

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募集背景
生活に不安を抱える方々が、
地域で安心して暮らせるよう、
住居面から支援を続けています。

今回、自社管理マンションに
お住まいの方々へ、
より専門的な支援を届けるため、
訪問看護ステーションを立ち上げます。

私たちが目指しているのは、
ただ件数をこなす看護ではありません。

利用者様の生活背景に寄り添い、
服薬状況や精神状態を見守りながら、
安心して暮らせる日常を支えます。

立ち上げ期だからこそ、
現場の声を反映しながら、
働きやすい運営体制を作れます。

あなたの精神科看護の経験を、
新しいチームづくりに活かしてください。

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代表の想い
私たちが大切にしているのは、
利用者様もスタッフも
誰一人孤立させないことです。

支援が必要な方に、
安心できる住まいと看護を届けるには、
働く人の安心も欠かせません。

トラブルや困りごとが起きた時も、
誰か一人に責任を押し付けず、
チームで相談しながら解決します。

あなたにはステーションの顔として、
利用者様とスタッフの両方を
支える存在になってほしいです。

精神科看護の経験を活かし、
地域で暮らす方々の安心を
一緒に支えていきましょう!

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管理しているマンションはこちら
https://jiritushien-support.com/room

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求めている人材

※年齢不問

【必須条件】
✅正看護師免許をお持ちの方
✅看護師としての実務経験が3年以上ある方
※精神科経験は必須ではありません

【歓迎条件】
✅精神科看護の経験がある方
✅訪問看護の経験がある方
✅病棟・施設等でのリーダー経験者
✅スタッフ指導や育成の経験がある方
✅管理者業務に挑戦したい方

こんなアナタにぴったり✨
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 看護経験を活かし管理者に挑戦したい
  • 精神科看護を学びキャリアを広げたい
  • 移動負担の少ない訪問看護で働きたい
  • スタッフ育成やチームづくりに関わりたい
  • 高給与と働きやすさの両方を大切にしたい
  • オープニング施設で仕組み作りから関わりたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00〜18:00
※実働8時間・休憩1時間
※残業ほぼなし

休日休暇

・完全週休2日制(シフト制)

【休暇制度】
・年間休日110日
・慶弔休暇
・有給休暇(法定通り)

勤務地

〒5570004大阪府大阪市西成区萩之茶屋2丁目10番2号 紅梅荘2階

交通・アクセス

南海本線「萩ノ茶屋駅」徒歩2分、大阪環状線「新今宮駅」徒歩8分、堺筋線「動物園前駅」徒歩5分、阪堺電気軌道阪堺線「新今宮駅」徒歩5分、阪堺電気軌道阪堺線「今池駅」徒歩5分!その他、大阪環状線「天王寺駅」、近鉄線「大阪阿部野橋駅」、谷町線「阿倍野駅」から自転車6分!

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり19万5000円 〜 26万5000円

※経験に合わせて月給43万円~50万円の間で給与を決定いたします。

月給には下記一律手当が含まれております。
【一律手当】
・一律住宅補助手当:4万円
・一律資格手当:3万円
・一律オンコール手当:1万5000円
・一律特別手当:6万円~13万円
・一律交通手当:1万5000円
※交通手当は距離や通勤方法は問わず、一律で1万5000円支給いたします。
※オンコールは0~2回程度!0回の時が多いです!

【その他】
・昇給あり
・賞与年2回あり(2ヶ月分/業績による)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】

  • 管理責任者

・年収590万円
月給43万円×12ヶ月+賞与年2回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給あり(年1回)
  • 賞与年2回あり(2ヶ月分/業績による)
  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給
  • 資格取得費用補助
  • 誕生日祝い金、慶弔見舞金
  • 制服貸与

選考プロセス

ご応募の際は応募ボタン
<約1分で簡単に応募できます>

①書類選考
すべての応募フォームに目を通します

②面接1回
履歴書(写貼)持参ください
面接は雑談も交えながらリラックスして面接できればと思います。

③採用決定
面接後、1週間前後でご連絡致します
※入社日は応相談です

ハローワークでお仕事探し中の方も
ぜひご応募ください。

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