ヘッドスパサロンの受付事務|年休120日・月1回3連休

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：美容コンサルタント、美容受付/事務

＼期間限定！入社祝い金10万円／

9～12月入社の方限定！
入社祝い金10万円を支給します

＊〜受付事務として、お客様に寄り添う仕事〜＊

お客様の受付や来店対応など、
サロンの「顔」としてのお仕事が中心。

お客様と接する機会も多いので、
人と関わる仕事が好きな方にもぴったり

• 具体的には…

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• サロン受付・来店対応
• 顧客情報のデータ入力
• 備品管理・発注業務
• お客様のお悩みのヒアリング
• ヘッドスパのサポート

など…

✅仕事に慣れたら、次の挑戦も

受付事務を中心に経験を積みながら、
興味のある業務にも挑戦できます

ジョブチャレンジを通して、
少しずつできることを増やしながら、
自分の可能性を広げられます

• バイオテックとは

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設立40年以上の育毛専門企業。

特許技術を用いたスカルプケアで、
顧客満足度97.2％の実績があります。

＼ここで働くPOINT／
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✨ 年間休日120日でしっかり休める
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完全週休2日制に加えて、
年間休日は120日。

月1回の3連休や、
月2回の日曜休みもあります

仕事とプライベート、
どちらも大切にできます。

✨ 産休・育休取得率100％
・‥‥‥‥・
過去5年間で40名以上の
取得実績があります。

今年4月には5名が復帰。
復帰後研修もあり、
ライフステージが変わっても
働き続けやすい環境です

✨ 未経験からキャリアを広げる
・‥‥‥‥・
入社後の研修で、
美容の知識や技術を基礎から習得。

お仕事に慣れてきたら、
ジョブチャレンジにも挑戦できます

研修後は社内認定試験を経て、
独り立ちを目指します。

その後はアドバイザーとして、
さらに経験を積むこともできます。

＊〜受付事務から、広がる働き方〜＊
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受付事務としてお客様に寄り添いながら、
できることを少しずつ増やしていける。

しっかり休めて、
ライフステージが変わっても続けられる。

人と関わる仕事を楽しみながら、
新しいことにも挑戦したい方を
お待ちしています

求めている人材

女性限定の募集です！

• 未経験OK
• ブランクOK
• 第二新卒歓迎

下記一つでも当てはまる方はご応募ください
・接客業・サービス業で働いた経験がある
・お客様のためになる、誰かのためになる仕事がしたい
・前職が美容業界でノルマに追われて疲弊してしまった方
・女性が働きやすい制度が整っている会社で働きたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方

• スタッフの前職はさまざま！

美容院、ヘアサロン、脱毛サロン、エステ、美容部員、ブライダル、
アパレル、飲食など様々

性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

変形労働時間制（1年単位/週平均40時間）

＜勤務時間例＞
平日 10:45～20:00 or 11:45～21:00
土曜 9:30～19:00

日祝 9:30～18:00

• 休憩時間

平日75分休憩、祝日60分

• 残業時間について

月2時間程度
完全予約制のため残業はほぼナシ
※超過時間分は全額支給いたします。

休日休暇

サービス業なのに完全週休2日（2連休で取得可能、日月休みなど）

※月に一度3連休あり
※月2回は日曜日が休日！
※隔週で交代

年間休日120日
・ゴールデンウィーク （5日）
・夏期休暇（5日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（1時間単位での取得が可能）
・特別休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・永年勤続休暇

接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。
休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。

※産休・育休の取得率100％！
過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。
育休中に社内報を送付したり、ブランクが不安という社員には復帰後研修を用意したりと、安心して
復帰できる環境づくりに注力しています。

勤務地

〒1940013東京都町田市原町田6丁目17-7 町田サークビル5階

交通・アクセス

小田急線町田駅から徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：21万円～33万円 ＋インセンティブ（インセンティブ含む）
※経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。

例）23区在住、渋谷サロン勤務の場合(1年目）28万円
（基本給21万円+地域手当3万円+インセンティブ4万円）
※但しアドバイザー認定後より
※社内規定あり

年収例）480万円
（月給33万円＋地域手当3万円＋インセンティブ4万円の場合）

• 昇給：年2回（5月・11月）
• 賞与：年2回（7月・12月）
• 報奨金：年4回（4月・7月・10月・1月）

技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、
営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、
経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。
経験・ご希望を考慮の上、決定いたします。

＜インセンティブ＞
ノルマは一切ありませんが、3ヶ月毎のお店の売上を達成すると、
達成度合いに応じて手当を支給します！

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備・入社祝い金10万円支給（アドバイザー認定後）・交通費全額支給
・残業手当
・住宅手当（転勤者のみ月3万円）
・グレード手当（1.5万円～5万円）
・役職手当（1万円～12万円）
・誕生日お祝い金（１万円～3万円）
・退職金
・再雇用制度（退職後3年未満の方が対象）
・外部研修補助金制度（年間3万円）
・資格取得支援制度
・制服貸与
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

選考プロセス

＜採用の流れ＞
①エントリー
②面接
③内定

• 相談・お問い合わせのみでもOKです