介護支援専門員(ケアマネ)|年休120日以上|土日祝休み

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

＼おすすめPOINT！／
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
✅有休取得率100%(全スタッフ消化)
✅半休OK！午前・午後と自由自在！
✅経験不問！研修でしっかり学べます！
✅最初は10件程度からスタートでOK！
✅営業活動・ノルマは一切無いので安心！
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【仕事内容】
枚方市の地域包括支援センターで
ケアマネ業務全般をお願いします。

具体的には…
・ケアプランの作成(居宅介護支援)
・利⽤者様及びご家族様との介護サービスの調整
・各介護サービス事業者との連携 など

✅地域包括支援センターなので
「営業活動」「利用者獲得」は一切なし！

• 純粋に支援業務に集中できます。

✅担当件数は最初10件程度からスタート

• 無理なくスキルアップ可能

【働きやすい環境です！】
入社後に研修期間があるので、
経験が浅かったり知識に自信がないという方も
無理なく始められますよ

現在、事務員を含めて
男性1名：女性7名の
8名のスタッフが活躍中！
離職率がとても低く、
今回の募集はなんと10年ぶりの募集。・＊

【ある1日の流れ】
9時～ 出社・打合せ／準備
10時～ 訪問（1件～2件）
11時半～ 記録
12時～ 休憩
13時～ 訪問（1件～2件）
16時～ 帰社記録
17時～ 明日の準備・退勤（残業ナシ！）

【スタッフの声】…入社10年目 女性
「自由にお休みが取れるのが魅力。
自己裁量が大きいため、有休も非常に取りやすく
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けています」

✨ケアマネ本来の仕事に集中できる
・営業活動は一切無し！
・ノルマ無し！

• 利用者ファーストで支援できるため

仕事上の風通しの良さも抜群！

✨ワークライフバランス抜群
・土日祝休み（完全週休2日）
・残業なし
・有休取得率100％
・半休・時間単位で調整OK

✨健康面を徹底サポート！
当センターは「医療法人 松谷病院」の
グループであるため、
松谷病院で受診していただく場合の
受診料は会社が負担します+*
“もしも”の場合も安心の環境です。

求めている人材

【必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

資格取りたての方や、
経験が浅い方も大歓迎！
もちろんこれまでの経験を活かして
活躍したい方も歓迎します

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

＜月～金＞
9:00～17:30

休日休暇

定休日：土日祝
※休日は市役所に準じるため
安定して無理なく働けます。

＜年休120日以上！＞

【その他休暇】
有給休暇※入社時半年内にも2日付与あり
育児休業・介護休業・看護休暇 （取得実績あり）

勤務地

〒5730022大阪府枚方市宮之阪2丁目2-2 スカイパレス有馬202号室

交通・アクセス

京阪線「宮之阪駅」より徒歩3分、京阪線「枚方市駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 24万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給 24万5000円～

＜内訳＞
基本給 21万円～
資格手当 1万円
調整手当 5000円
食事手当 8000円
総合事業手当 1万2000円

【その他】
・経験加算あり（規定）

• インセンティブあり！

プラン作成を45件以上担当した場合は
1件1250円支給！

※上記の他、
希望等に応じて担当校区の地域づくりに取り組むと
「総合事業手当」が付与されます。

総合事業手当の付与事例①
商店街の空き店舗を使って、
地域カフェなどをオープンした

総合事業手当の付与事例②
住民の方々と一緒に
地域の支え合い活動を立ち上げた

総合事業手当の付与事例③
地域の商店や銀行などに協力して頂き、
高齢者が外出時にちょっと休める場所を設置する
～ひらかたいすプロジェクト～
を立ち上げた

※詳細は面談時にもご説明します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当（車通勤も支給あり／規定あり）
・昇給あり（業績及び本人能力による）
・賞与あり（2ヶ月分）
・食事室、休憩室あり
・主任ケアマネの研修費は全額会社負担
・車、バイク、自転車通勤OK

職場環境

• 枚方市駅・宮之阪・星ヶ丘・交野市エリアから通勤便利

＜京都方面からも通勤ラクラク＞
・八幡市 約15分
・京田辺市 約20分
・宇治市 約25分
・伏見区 約20〜30分
✅京阪本線・交野線1本のため、アクセス抜群！

選考プロセス

< 応募方法 >
Webまたはお電話にてご応募ください。
お電話でのご応募も随時受け付けていますので、
下記電話番号へお気軽にお電話ください。
電話／072-805-2165（採⽤担当：浅田）

< 応募後のプロセス >
ご応募を確認後、追ってこちらからご連絡いたします。
求人情報に関するご質問等も受け付けています。
面接でお会いできるのを楽しみにしております！