電気設計(配電盤など)|年休121日(土日祝)|茨城県阿見町

仕事内容:

【会社概要】

1974年の創業以来、超高層ホテルの設備管理から産業機械のメンテナンス・エンジニアリングまで、日本のインフラと製造業を技術で支え続ける総合技能・技術サービス企業です。近年は積極的なM&Aにより事業を拡大しており、各業界のリーディングカンパニーを支える技術パートナーとして、極めて強固な経営基盤を確立しています。

【仕事内容】

社会の産業インフラを支える、配電盤やUPS（無停電電源装置）の電気設計業務全般を担当いただきます。

✅ 具体的には

・電気設計業務（電子基板、レイアウト設計）
・工場内での各部門（品質保証部門や製造部門）との連携、打合せ
・対象機器：配電盤、UPS

＜キャリアステップ例＞
入社後：個別作業者
2年目：作業責任者
4年目：チームリーダー
7年目以降：統括リーダー

アピールポイント:

✅ 創業50年以上・全国19拠点の安定基盤
✅ 上場企業級の福利厚生で生活安定
✅ 年休121日・完全週休2日制（土日祝）

求める人材:

✅ 必須条件

・経験：アナログ回路設計の実務経験（2年以上）
・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

＜歓迎条件＞
・経験：

• 主回路設計経験
• SEQの読み書き
• 各種設計ソフトの使用経験（officesoft、CAD）

勤務時間・曜日:

・労働時間：08:30〜17:15
・休憩時間：60分

休暇・休日:

✅ 完全週休2日制（土日祝）
✅ 年間休日：121日
✅ その他休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
などの長期休暇（9日以上）
・有給休暇

勤務地:

茨城県稲敷郡阿見町香澄の里

アクセス:

・マイカー通勤：可 ※事業所により異なる

給与:

✅ 想定年収：4,000,000円～5,000,000円

・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.0ヶ月分
・昇給：年1回
※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

✅ 手当

・通勤手当
・残業手当
・住宅手当 ※規定あり
・家族手当

• 第1子：15,000円
• 第2子：5,000円 ※満18歳未満、2子まで
  ・各種表彰制度
  ・資格取得奨励金制度（最高100,000円／件）
  ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100%を会社が費用負担）

待遇・福利厚生:

✅ 福利厚生

・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・寮／社宅 ※転居を伴う配属の場合、社内規定に準ずる
＜寮＞

• 28歳まで：自己負担20,000円／月
• 29～40歳：36,000円～3,000円／月を補助（年齢に応じた金額を補助）
  ＜社宅＞
• 年齢不問：入社より3年間、家賃の50～20%補助（年数ごとに減額）
  ＜住宅補助＞
• 39歳まで：35,000円〜3,000円／月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）
  ＜家族帯同社宅＞
• 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
  ＜単身赴任＞
• 自己負担12,000円／月
  ・引越し費用負担：転居時の引越費用負担あり
  ・慶弔金制度
  ・退職金制度
  ・財形貯蓄制度
  ・定年後の再雇用制度（65歳まで）
  ・昼食代補助制度（3,500円／月）
  ・研修制度（技術研修、現場研修 など）
  ・提携保養所
  ・その他：当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾートやエクシブなどにリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ／ティップネス／セントラルスポーツなどスポーツ施設を格安で利用可能。

その他:

⭐️【選考の流れ】⭐️

★ STEP 1：エントリー受付
Indeed（インディード）の応募フォームからご応募を受付いたします！

★ STEP 2：キャリアカウンセリング（電話）
担当のキャリアアドバイザーよりご連絡を差し上げ、これまでのご経歴や今後のキャリアプランについてぜひお聞かせください！

★ STEP 3：ご紹介先企業での面接
書類選考通過後、ご紹介先企業の採用担当者様との面接を実施します。専門アドバイザーによる事前の面接対策も行っております！

★ STEP 4：内定および労働条件の確認
面接に合格されますと内定となります！給与・待遇等の労働条件を改めてご確認いただき、ご納得の上で入社手続きに進めます！

【企業情報】
職業紹介事業者：株式会社プレックス
厚生労働大臣許可：13-ユ-309652

こちらは株式会社プレックスが
保有する職業紹介求人です。
応募いただいた後は、
株式会社プレックスから
ご案内を差し上げます。

denkisekkei

雇用形態: 正社員

給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間