食品工場の総務・安全巡回スタッフ|13~25時で8h

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、警備管理/運営、総務事務

大手食品メーカー「プリマハム」の
100％子会社で、
工場の安全管理や従業員のサポートを
担当するスタッフを募集します。

✅ 月給21万8500円～27万5500円
※年齢・経験・学歴等を考慮して決定

✅ 13:00以降の出勤で朝はゆっくり
✅ ほぼ残業なし・残業代全額支給
✅ 年間休日117日・長期休暇あり
✅ 大手食品メーカーの100％子会社
✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける

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食品工場の総務担当として、
従業員が安全に安心して働ける環境づくり
をお任せします。

仕事は大きく分けて3つです！

【主な仕事内容】

• ①工場内の安全確認

工場内を定期的に巡回し、安全に作業できる
環境が保たれているか確認します。

・工場内の安全確認・巡回
・危険箇所や気になる点のチェック
・確認内容の記録・日報作成
・安全に関する報告・情報共有

夜間には一人で巡回を担当する時間帯もあります。

最初からすべてを一人で任せるわけではなく、
先輩と一緒に工場内を回りながら、
確認するポイントや仕事の進め方を覚えていきます。

• ② 従業員の安全・健康サポート

・月1回程度の安全教育
・ケガや体調不良が発生した際の対応
・必要に応じた病院の手配・受診付き添い
・従業員からの相談対応
・安全教育は月1回・10分程度。

PowerPointを使用し、労働災害の事例などを
紹介しながら、
事故を防ぐための注意喚起を行います。

• ③ 総務・労務関連の事務サポート

・入退職に関する書類の確認
・制服・備品などの管理
・報告書の作成
・技能実習生の生活サポート
・地域行事への参加・交流サポート
など

デスクワークだけでなく、工場内を歩いたり、
従業員とコミュニケーションを取ったりする
機会もある仕事です。

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【幅広い仕事だから、最初から完璧でなくてOK】
工場の安全管理から従業員対応まで、
さまざまな仕事があります。

「自分にできるかな？」
と不安に感じるかもしれませんが、
入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていけます。

新卒社員の育成にも継続して取り組んでいる当社。
これまでの経験よりも、分からないことを
確認しながら、一つひとつ丁寧に取り組む姿勢を
大切にしています。

＊＊＊＊＊

"仕事も全力・遊びも全力"をモットーに、
催し物は社員みんなで楽しむ風土があり
チームワークの良さは当社の自慢の一つ！
従業員同士の交流の場をつくることで、
仕事現場においても、社歴・年齢を問わず
話しやすい関係性の構築を重視しています

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＼＼大手企業の子会社で安定性抜群！／／
当社は、ハムやウインナーの製造を行う
大手食品メーカー「プリマハム株式会社」の
100％子会社！グループ最大の加工工場を
有しており、安心して働ける環境です。

求めている人材

＼＼未経験からキャリアをスタート！／／
特別な知識や経験がなくても大丈夫。
「決められたことをきっちりやるのが得意」
「人と話すことには抵抗がない」
そんな方なら未経験から始められます。
新卒社員を育ててきた教育体制のもと、
基礎からじっくり成長していけますよ

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【こんな方にオススメ】
＊人と接することに抵抗がない方
＊決められたルールを守り、丁寧に仕事を進められる方
＊周囲の状況に気を配れる方
＊一人で担当する仕事にも責任を持って取り組める方
＊デスクワークだけでなく、体を動かす仕事も好きな方
＊午後から夜間の勤務に対応できる方
＊安定した会社で長く働きたい方

【未経験者歓迎！】
＊第二新卒歓迎・経験不問・学歴不問＊
＊正社員デビュー応援

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• 将来のキャリアパス

半年に1回ビジョン聞き取り面接を行い、
一人ひとりのキャリアに寄り添っています。
将来は総務での経験を土台に、
マネジメントの道に進むキャリアも！

入社後に覚える仕事を大切にしながら、
キャリアを重ねてほしいです。
その頃に覚えた仕事や作業の一つひとつが
今後のキャリアをきっと支えてくれると
思います！

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＜下記仕事に興味がある方歓迎＞
＊総務・総務事務
＊一般事務・サポート事務・事務スタッフ
＊人事・人事事務・労務事務
＊庶務・管理部門・バックオフィス
＊工場総務・工場事務・製造事務

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下
（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

13:00～25:00の間で、実働8時間/休憩60分

＊ほぼ残業なし
＊残業が発生した場合は残業代全額支給

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【ある1日の流れ】
・13:00～13:30
…出勤＆メールチェック
・13:30～14:30
…安全衛生委員/労務手続
・14:30～16:00
…製造現場巡回・安全衛生業務
・16:00～17:30
…健康管理・各種相談対応
＜＜17:00～18:30 休憩＞＞
・18:30～20：00
…製造現場巡回
・20:00～21:00
…規定見直し・教育準備
・21:00～21:50
…翌日準備・退社

※時期や業務状況により、スケジュールや
作業割合に変動が生じます。

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＼着替え時間も労働時間にカウント／
出退勤時に各5分ずつある着替え時間も
しっかりお給料が発生します。
この計10分間を労働時間としてカウント
するため、実際の作業は定時の10分前に
終了する仕組みです！

休日休暇

【週休2日制】
＊基本、日祝+水曜または土曜休み
＊GW・夏季・年末年始の長期休暇
＊年間休日117日
＊当社カレンダーによる

【休暇制度】
＊有給休暇
勤続半年10日>>1年11日>>次年度12日

…最高20日付与
最大20日まで翌年度繰り越し可能
半日単位から使用可能

＊特別休暇
結婚休暇5日、配偶者出産休暇3日
弔慰休暇など

＊永年勤続休暇
勤続30年を迎えたとき3日

＊子の看護等休暇
(小学校3年生修了までの子を養育する
社員が対象)
1年間につき5日、2人以上は10日

＊その他
育児休暇・介護休暇など

勤務地

〒3550156埼玉県比企郡吉見町長谷1951

交通・アクセス

東松山駅から車で10分

給与詳細

基本給：月給 21万8500円 〜 27万5500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

表示金額は下限額です。
実際の基本給は、これまでのご経験・最終学歴を基準とした「職位（等級）」および
「年齢」を考慮した社内給与規定に基づき決定いたします。
入社後も明確な評価基準のもとでステップアップが可能です。

• 別途勤務時間シフトによる技術手当として月額1万円を支給します

• 諸手当

時間外勤務手当、家族手当、技術手当（勤務時間や資格による）、ほか

• 昇給 年1回(4月)
• 賞与 年2回(6月、12月)
• 通勤費（片道2km以上～）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員雇用に先行して最短希望日でのパートタイマー雇用の相談可

給与例

・年収390万円/22歳
2年目(月給23万円＋他)

・年収530万円/39歳
6年目(月給31万円＋他)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊慶弔給付金
結婚祝金、出産祝金、弔慰金等
災害見舞金

＊退職金制度
勤続5年～支給

＊昼食お弁当会社補助あり
1食自己負担200円
食堂内にコンビニ自販機設置

＊制服あり(制服貸与)
工場内作業服は、会社にて
クリーニング実施

＊インフルエンザ予防接種の推進
希望者は会社で接種できます！
健保の補助金申請も会社が行うので、面倒な申請なし！
割安になった自己負担分のみで、給与控除にて精算。
医療機関に出向くことなく、実施日に接種を受けるだけで
完結するので、大変好評です

＊年に1回社員旅行
(業績により全額会社負担)
テーマパークや八景島に行きました！

＊功労、発明等表彰制度
生産効率や事務作業工数の改善などの功績を称えるもの
プリマグループ全体でチャレンジ企画があります！
受賞者は表彰金として10,000円もらった事例も！！

＊資格取得支援制度
(例)惣菜管理士、食品衛生責任者、
日商簿記、フォークリフト他

＊社員割引販売あり

【余暇を充実できる福利厚生あり】
提携している大型テーマパークの
チケット割引販売あり

【スタッフの頑張りはしっかり評価】
ビジネスや食品衛生関連の講座を中心に
200コースの通信教育を受講可能です。
※修了時に受講料の50％を会社負担！

【アクセス詳細】
＊車通勤OK！(敷地内駐車場完備)
比企郡吉見町の他、比企郡滑川町、
東松山市、熊谷市、鴻巣市などからも
アクセス良好！
＊転勤なし(UIターン/U・Iターン歓迎)

職場環境

＜20代・40代活躍中＞男性活躍中

毎年新卒採用を行う当社では、
未経験スタートの中途社員も多数活躍中。
経験やスキルより
「学びたい」「成長したい」といった
意欲を重視しています。安定した環境で
キャリアを築きたい方を歓迎します。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内喫煙ルーム完備

選考プロセス

WEBまたは電話にてご応募ください。
応募後、担当者よりお送りするメールに
ご返信いただけますと幸いです。

【選考プロセス】
応募＞書類提出＞一次選考(WEB/対面)
＞最終選考(筆記試験・面接)＞内定

【一次選考はWEB面接も対応OK】
可能な方は、
ご来社いただけますと幸いです。

※書類(履歴書・職務経歴書)の
提出方法はメール送付/郵送両方OK！
※職場見学も対応可能です。
※入社時期はお気軽にご相談ください。

不明点や気になることがありましたら
お気軽にお問い合わせください。
(TEL：0493-54-5566)

皆様のご応募お待ちしております！