株式会社すき家
夜勤スタッフ(店舗深夜帯担当)|月160hフルタイム必須
1 month ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
22 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
※歓迎条件※
年齢不問(40代~50代活躍中!)未経験歓迎
月160時間勤務必須となります。(週28時間制限不可)
Wワークは不可となります。
《給与待遇×安全性×日中の自由》
- 深夜こそ効率よく稼ぐ!想像より高い
- 深夜限定のため、昼間の時間が自由
- 賞与年2回(6月・12月)+昇給チャンス最大年4回
- 転勤なし。地元で安定した固定収入を約束します
- 安心できる強固なセキュリティー
- システム化「力仕事」のイメージを払拭
(40代・50代が無理なく働ける体制)
- 当社について
東証プライム上場、ゼンショーグループの中核を担う「株式会社すき家」。日本最大級の47都道府県展開を誇る食のインフラ企業です。最新のDX投資により、タブレットオーダーや自動精算機を全店導入。
- 仕事内容
深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。
・翌日の準備:在庫管理(タブレットで完結)、カウンターセットの補充
・清掃作業:マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃
・接客、調理:接客数が少ない時間帯のため、自分のペースで作業を進められます
※本社マニュアルを読みながら進められます。
研修/未経験でも安心
店舗OJT(約1カ月):先輩とペアで実務を学び、安心してスタート!
スキルアップ:接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦!
安心のセキュリティ
防犯カメラ完備:全店舗に記録機能付きで万全の安全対策
24時間サポート体制:本社の専門部署が常に対応
緊急時も安心:本社直結の防犯ベルを用意
求めている人材
40~50代活躍中!未経験大歓迎!
学歴:高卒以上
経験:一切問いません!ブランクや転職回数も不問です
【先輩たちの前職】
未経験者が多数活躍中!
フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、
さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。
【こんな方にピッタリ!】
- 日中の時間を有効活用したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
- セカンドキャリアを充実させたい方
- ブランクから再スタートしたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
- シフト制、 22:00~翌9:00
深夜はお客様が少ないため、落ち着いた環境で仕事ができます。
- 0時~9時は必ず2名以上のシフトを組んでいます。
- 各店舗のサポートのために本社に「24時間対応」の専門部署があります。
休日休暇
週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮)
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
介護休暇
勤務地
〒0050811北海道札幌市南区川沿十一条1-1-22
交通・アクセス
真駒内駅から徒歩25分以上
給与詳細
基本給:月給 22万9000円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【将来も安心の昇給・賞与制度あり】
・年2回(6月・12月)の賞与支給!
・最大4回昇給のチャンスあり!
【月収例・手当詳細】
※想定月収27万円以上
(月20時間の時間外勤務を前提とした総支給額です)
※残業代は別途支給
※月給には、役職手当5,000円を含みます
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給有(最大4回)
賞与年2回(6・12月)
役職手当(5千円~2.5万円/月)
深夜手当あり(22時~翌5時)
正社員登用あり
交通費全額支給
残業代支給
食事補助あり
持ち株会制度
車・自転車通勤可※店舗による
健康診断
制服貸与
従業員ベネフィット制度
(お得なポイントを勤続に応じて配布!すき家・はま寿司などゼンショーグループで利用可能)
各種研修制度
入社研修
店長育成研修 など
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
- 面接について
- 土・日・祝の面接相談可能!
- 近くのすき家店舗で面接OK
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