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夜勤業務(店舗運営)|月160hフルタイム必須

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夜勤業務(店舗運営)|月160hフルタイム必須

株式会社すき家

夜勤業務(店舗運営)|月160hフルタイム必須

22 days ago

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Work mode:

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Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:契約社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

株式会社すき家(東証プライム上場・ゼンショーグループ)の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。
転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。

~特徴のまとめ~
・未経験歓迎/年齢不問(40代〜50代活躍中!)
・転勤なし(地元で安定して働けます)
・賞与年2回(6月・12月)/昇給チャンス最大4回

~入社後のイメージ~

  • STEP 1/入社〜1ヶ月(店舗OJT期間)

‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。
‐ 翌日準備(タブレットでの在庫管理・カウンター補充)
‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。
‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。

  • STEP 2/2〜3ヶ月後

‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。
‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。
‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。

  • STEP 3/半年〜1年後(スキルアップ)

‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。
‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ!

  • STEP 4 / 1年以上〜(キャリアアップ)

‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。
‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。

  • 仕事内容

深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。
・翌日の準備(タブレットで完結する在庫管理等)
・カウンターセットの補充
・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃
・接客、調理(接客数が少ない時間帯です)
※本社マニュアルを読みながら進められます。

求めている人材

【こんな方にピッタリ!】
・深夜割増でガッツリ&タイパ良く稼ぐ
・昼間は家族との時間にフルコミット!
・平日昼間の通院も、スケジュール調整のストレスゼロ!
・有休温存!イベント参戦も推し活も、妥協なしで楽しみたい
・セカンドキャリアを充実させたい方
・ブランクから再スタートしたい方
など

【先輩たちの前職】
未経験者が多数活躍中!
フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、
さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

  • シフト制、 22:00~翌9:00

深夜はお客様が少ないため、落ち着いた環境で仕事ができます。

  • 0時~9時は必ず2名以上のシフトを組んでいます。
  • 各店舗のサポートのために本社に「24時間対応」の専門部署があります。

休日休暇

《年間休日120日以上》
※有給取得義務(5日以上)
月8~10日休み(週休2日制、シフト制、希望を考慮)
‐ 夏期休暇(2日)
‐ 冬期休暇(2日)
‐ 有給休暇
‐ 慶弔休暇
‐ 産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
‐ 育児休暇(取得・復帰実績あり)
‐ 介護休暇
※夏期・冬期休暇については、5⽇以上の取得も可能。公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる人も!

  • 最大9連休取得可

勤務地

〒7060011岡山県玉野市宇野1-20-25

交通・アクセス

ー

給与詳細

基本給:月給 21万4000円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【将来も安心の昇給・賞与制度あり】
・年2回(6月・12月)の賞与支給!
・最大4回昇給のチャンスあり!

【月収例・手当詳細】
※想定月収27万円以上
(月20時間の時間外勤務を前提とした総支給額です)
※残業代は別途支給
※月給には、役職手当5,000円を含みます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
‐ 昇給有(最大4回)
‐ 賞与年2回(6・12月)
‐ 役職手当(5千円~2.5万円/月)
‐ 深夜手当あり(22時~翌5時)
‐ 正社員登用あり
‐ 交通費全額支給
‐ 残業代支給
‐ 食事補助あり
‐ 持ち株会制度
‐ 車・自転車通勤可※店舗による
‐ 健康診断
‐ 制服貸与
‐ 従業員ベネフィット制度
(お得なポイントを勤続に応じて配布!すき家・はま寿司などゼンショーグループで利用可能)
‐ 各種研修制度
‐ 入社研修
‐ 店長育成研修 など

職場環境

【深夜でも安心して働ける環境】
・各種研修で、未経験でも安心してスタートできる
・24時間サポート体制(本社専門部署が対応)
・防犯カメラ完備(全店記録機能付き)
・本社直結の防犯ベルを用意

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • 面接について
  • 土・日・祝の面接相談可能!
  • 近くのすき家店舗で面接OK

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