ドーミーインのレストランホールスタッフ|17776_200

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ

＼朝の時間を有効活用 × 安定した環境 × 充実の福利厚生 /

朝の時間を活用して
効率よく収入を得る✨

【アピールポイント】
✅ 夏期・冬期の賞与支給実績あり
✅ 勤務後に大浴場＆サウナ利用OK
✅ 1食200円の従業員食を提供
✅ 週3日から勤務可能なシフト制
✅ 正社員登用制度でキャリアアップ

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＜お電話でのお問い合わせ＞
029-302-5081（採用担当）まで
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【仕事内容】
ドーミーイン水戸の朝食レストランにて、お客様に喜ばれる朝ごはんの提供をお任せします。

1. レストランホールでの接客・アテンド
   お客様を笑顔でお迎えし、心地よい朝の空間を演出します。

2. 簡単な調理補助・盛り付け・仕込み
   未経験でも安心のシンプルな作業からスタートし、徐々にできることを増やせます。

3. 下膳・配膳・片付け
   効率よく業務を行うことで、メリハリのある働き方が可能です。

～～入社後について
始めは簡単な調理や盛り付け、片付けからスタートなので、調理初心者でも安心です。わからないことがあれば気軽に声を掛けていただける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう。

食費節約で手取りＵＰ
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1食200円の美味しいまかないで、実質的な手取りがアップします。例えば通常800円のランチが200円になれば、1日600円の節約に。月15日勤務の場合、月間9000円の節約になり大変経済的です。

勤務後の大浴場＆サウナ
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充実した待遇・福利厚生が当社の魅力です。勤務後には大浴場とサウナの利用が可能。お仕事の疲れをしっかり癒やしてから帰宅できる、ドーミーインならではの嬉しいリフレッシュ特典をご用意しています。

週3日からの柔軟シフト
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勤務は1ヶ月単位のシフト制で、週3日からの勤務が可能です。短時間勤務からフルタイム勤務まで、様々なシフトをご用意しています。ご自身の生活に合わせた無理のない働き方を、ぜひお気軽にご相談ください。

充実の福利厚生を用意
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パートでも賞与年2回支給！
大手企業ならではの充実した待遇が整っています。社会保険完備や規定内の交通費支 給はもちろん、アルバイトやパートの方にも夏期・冬期の年2回ボーナスを支給！日々の頑張りがしっかりと形になって還元されるので、やりがいを持って働けます。

求めている人材

• 未経験からホテルのお仕事に挑戦してみませんか？

【応募条件】
✅ 資格・経験・学歴は一切不問です

【こんな方を歓迎します】
・未経験から新しいスキルを身につけたい方
・おもてなしの仕事に興味がある方
・フリーターとして安定して働きたい方
・家事や育児と両立しながら、家計を支えたい方（主婦・主夫歓迎）
・将来ホテル業界で活躍したい学生の方
・ブランクがある方も大歓迎です

【歓迎するスキル】
✅ 丁寧な言葉遣いで対応ができる方
✅ チームで協力して業務に取り組める方
✅ 決められた手順を正確に守れる方

勤務時間詳細

• 朝の時間を有効活用して、充実した一日をスタートしませんか。

✅勤務時間
・05:00〜13:00もしくは05:00〜14:00
・週3日から勤務OK
・扶養内勤務も可能です

✅シフトの柔軟性
・1ヶ月単位のシフト制
・希望を考慮したシフト作成
・ライフスタイルに合わせた働き方

✅働くメリット
・午後の時間を自由に使える
・賞与支給で安定した収入
・勤務後に大浴場＆サウナ利用OK
・1食200円の従業員食あり

休日休暇

• プライベートと両立しやすいシフト制を採用しています。

• 休日について

・シフト制（1ヶ月単位）
・前月の15日までに希望休を提出していただきます
・扶養内勤務可能
・希望休の相談可能
・長期休暇の相談可能

• 休暇の柔軟性

・週3日から勤務可能
・ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます

勤務地

〒3100021茨城県水戸市南町6-7
車、自転車通勤OK

交通・アクセス

鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅 徒歩12分

給与詳細

基本給：時給 1100円

※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

• 賞与年2回支給（夏期・冬期）
• 年末年始手当
• 交通費規定支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✅月収例
・月収132,000円
（時給1,100円×1日8時間×15日）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 年2回の賞与支給あり
• 従業員食（1食200円）
• 勤務後の大浴場・サウナ利用可
• 社員ホテル優待（全国のドーミーインで利用可能）

・交通費支給（規定あり）
・車、自転車通勤OK
・制服貸与
・動画導入研修あり（未経験者も安心）
・正社員登用制度あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
※加入保険:雇用条件と共に提示

職場環境

おもてなしの仕事に興味・関心のある方が集まっており、未経験から始めた方やブランクのある方など、いろいろな人が協力し合って活躍しています。
Wワークの場合は合算で40時間以内に限るなど、働きすぎを防ぐ規定もしっかりしており、誰もが安心して働ける職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]担当者より後日ご連絡
[3]面接1回／履歴書と写真付き身分証明書をご持参ください。
[4]採用