反響営業|問い合わせ対応中心・飛び込みなし・週休2日制

仕事内容:

＼断られる前提の営業から、頼られる営業へ／

問い合わせや来店をいただいたお客様への反響営業をお任せします。お客様は、すでに商品やサービスに興味を持ってくださっている方です。リストを片手に飛び込んだり、断られ続けたりすることを前提にした営業ではありません。

営業の経験は問いません。接客や販売などで「お客様の話を聞いてきた経験」があれば、それがそのまま活かせる仕事です。営業経験のある方には、これまでの経験を無理のない形で活かしていただけます。

【この求人に向いている人】

• 飛び込みやテレアポが中心の営業に疲れてしまった方
• 数字に追われる毎日を見直したい方
• 接客や販売の経験を、営業の仕事に活かしてみたい方
• お客様一人ひとりとじっくり向き合う営業がしたい方
• 休日が読めない働き方から抜け出したい方

【反響営業って何をするのですか？】

ひとことで言うと「すでに興味を持ってくださったお客様の、迷いを一緒に整理する仕事」です。

• 問い合わせや来店をいただいたお客様のご要望をうかがいます
• ご要望に合うプランや商品などをご案内します
• 条件や金額のすり合わせを行います
• 契約に関する書類の作成、社内システムへの入力を行います
• お客様の情報を整理し、次回のご案内につなげます

売り込むのではなく、お客様が迷っているポイントを一緒に整理していく仕事です。だからこそ、話を聞く力と、わかりやすく伝える力がそのまま成果につながります。

【営業未経験でも始めやすい理由】

• お相手はすでに興味を持っているお客様のため、会話のきっかけをゼロからつくる必要がありません
• 研修やOJTを通じて、仕事の流れを一から覚えていけます
• 就業先によっては、事務作業を別の担当者が受け持つ分業体制や、提案を支える社内システムが整っています

※研修の期間や内容、独り立ちまでの目安は就業先により異なります。面談の際に詳しくお伝えします。

【1日の流れ（例）】

• 09:00　出社。朝礼で共有事項を確認し、前日の問い合わせをチェック
• 09:30　メールや問い合わせフォームへの返信、当日の準備
• 11:00　ご来店いただいたお客様のご要望をヒアリング
• 12:00　お昼休憩（60分）
• 13:00　ご案内する内容の準備、資料作成
• 15:00　ご来店対応。条件のすり合わせ
• 16:30　契約に関する書類の作成、社内システムへの入力
• 17:30　翌日の準備。チームで進捗を共有
• 18:00　退社

※残業は月平均20時間程度です。就業時間や繁忙の状況は就業先により異なります。

※本求人はTrycetech株式会社が紹介する求人です。

アピールポイント:

【飛び込みもテレアポも、仕事の中心ではありません】

営業活動の起点は、お客様からの問い合わせや来店です。断られ続けることを前提にした営業とは、仕事の組み立て方そのものが違います。

【営業が初めての方も、一から始められます】

研修やOJTを通じて、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。いきなり一人で任されるのではなく、周りのサポートを受けながら経験を積んでいける環境を中心にご紹介します。

【平均年齢26歳〜29歳の就業先もあります】

飛び込みやテレアポで身につけたヒアリング力や提案力は、反響営業でそのまま活かせます。お客様との会話が「興味を持っていただいた状態」から始まるぶん、これまでの経験が成果に直結しやすい営業スタイルです。

【ノルマや目標の考え方を、入社前に確認できます】

個人ノルマの有無、チームで目標を追うスタイルかどうか、評価のされ方は企業によってさまざまです。気になる点は面談の際に事前にお伝えしたうえでご案内するため、入社してから「思っていた働き方と違った」となりにくい進め方です。

【適性を踏まえて配属先を決めます】

これまでの経験、伸ばしたいスキル、通勤時間などを丁寧にうかがったうえで、あなたの適性を踏まえて配属先を決定します。希望と適性の両面から検討するため、入社後のギャップが起こりにくい進め方です。

【業界をまたいで通用する営業力が身につきます】

反響営業の型は、商材が変わっても大きくは変わりません。ヒアリング、提案、クロージング、アフターフォロー。この流れを身につければ、業界が変わっても通用する力になります。だからこそ、将来の選択肢が狭まりません。

【入社後も定期的に1on1で相談できます】

入社して終わりではありません。定期的な1on1面談の機会があり、仕事の進め方の相談から、今後のキャリアの話まで相談していただけます。「思っていた仕事と違う」と一人で抱え込まずに済む環境です。

【週休2日制、年間休日120日以上です】

休みが読めない働き方は、長く続きません。土日休みの就業先もあれば、平日休みの就業先もあるため、希望をうかがったうえでご案内します。

求める人材:

営業の経験は問いません。人と話すことに苦手意識がなく、お客様の話を丁寧に聞ける方であれば、無理なく力を発揮していただけます。営業経験のある方は、これまでの経験をそのまま活かしていただけます。

【こんな方に向いています】

• お客様の話を聞くことが得意な方
• 接客、販売、飲食、事務など、人と関わる仕事をしてきた方
• 数字を追う営業から、お客様と向き合う営業に移りたい方
• 基本的なPC操作ができる方（文字入力やメールのやり取りなど）

【以下のような方も歓迎です】

• 営業の経験がある方（業界、商材は問いません）
• 社会人経験が浅い方、第二新卒の方
• ブランクがあり、久しぶりに働く方
• 腰を据えて長く働ける環境を探している方

※就業先によっては普通自動車免許（AT限定可）が必要な場合があります。

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）週休2日制（就業先により、完全週休2日制またはシフト制）

※就業先により始業・終業の時刻、休日の曜日が異なる場合があります。

休暇・休日:

週休2日制（就業先により、完全週休2日制またはシフト制）／年間休日120日以上／年末年始休暇／夏季休暇／冬季休暇／有給休暇（法定通り付与・消化率80%）／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇

※休日の曜日や長期休暇の日数は就業先により異なります。

勤務地:

※通勤圏や希望に応じて調整します

アクセス:

勤務地から徒歩圏内

給与:

月給25万円〜60万円＋インセンティブ（固定残業代を含む場合あり。超過分は別途支給）

※インセンティブ（成果に応じて月給とは別に支払われる報酬）の有無や金額は就業先により異なります。

※固定残業代の有無・時間数・金額は就業先により異なります。

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。※試用期間あり（期間および期間中の条件は就業先により異なります）。

【想定年収】

年収350万円〜1,200万円

※インセンティブ・賞与を含みます。就業先や成果により異なります。

【年収例（就業先での一例）】

• 入社1年目：年収350万円〜（月給25万円＋賞与年2回）
• 入社5年目（主任クラス）：年収500万円〜550万円
• セールスリーダー昇格時：年収585万円〜
• 店長昇格時：年収645万円〜

※インセンティブ制度がある就業先では、入社1年目で年収750万円を実現した例もあります。

※年収例は紹介先企業の実績をもとにした一例です。

【昇給・賞与】

• 昇給：年1〜2回（就業先による）
• 賞与：年2回の就業先が中心（昨年度実績2ヶ月分〜5.8ヶ月分の企業もあります）

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
• 交通費支給
• 資格取得支援・資格手当（業務に関わる資格の取得を、費用面と手当の両方でサポートします）
• 研修プログラム（入社後、業務の進め方を基礎から学べる仕組みがあります）
• 定期的な1on1面談（担当者と1対1で、仕事やキャリアの相談ができる時間です）
• 一部在宅勤務（就業先により、条件を満たす場合に利用いただけます）
• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 住宅手当・家賃補助（家賃の一部を会社が負担してくれる制度です）
• 社宅・寮
• 引越し費用の補助（転居を伴う配属の場合）
• 家族手当
• 役職手当
• 退職金制度
• 確定拠出年金（会社が積み立てるお金を自分で運用し、老後の資金にできる制度です）
• 財形貯蓄（給与から天引きで、無理なく貯金ができる制度です）
• 健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種の費用補助
• 育児時短勤務制度（子育て中に勤務時間を短くできる制度です）
• 出産祝金
• 社員割引制度
• 書籍購入補助・eラーニング（仕事に役立つ本や動画学習の費用をサポートします）
• 社用携帯・PC貸与
• 表彰制度・社内イベント

※制度の有無や内容は就業先により異なります。

その他:

【選考について】

面接の回数や方法（オンライン・対面）、内定までの期間、入社時期は就業先により異なります。現在お仕事中の方も、まずは面談で話を聞いてみるところから始められます。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間