通所介護スタッフ|駅徒歩2分・無資格可・夜勤なし

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケースワーカー、ケアワーカー、ホームヘルパー

——求人のPOINT——
✅ 未経験から介護デビューOK
✅ スタッフの約半数が20代
✅ 夜勤なしで生活リズムも安定
✅ 送迎車の運転は希望者のみ
✅ 毎週の研修で基礎から学べる
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「介護の仕事、ちょっと興味がある」
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「でも経験も資格もないし、
自分にもできるのかな…」
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「せっかくなら、同世代がいる職場で
一から仕事を覚えていきたい」
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そんな方に知ってほしいのが、大石内科循環器科通所介護センターです。

現在活躍しているスタッフは、約半数が20代。

介護経験よりも、利用者さまや一緒に働く仲間を大切にできることを重視しています。

だから…

「介護の仕事をしたことがない」
「資格を持っていない」

という方も大歓迎です！

毎週の研修や周囲のサポートを通して、仕事は入職してから一つずつ覚えていけます。

さらに、

夜勤なし＆送迎車の運転は希望者のみ。

「介護＝大変そう」と感じていた方にも、最初の一歩を踏み出してもらいやすい環境を整えています。

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当センターについて
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医療法人社団俊恵会が運営する「大石内科循環器科通所介護センター」は、静岡市葵区鷹匠にある大石内科循環器科医院に併設した施設です。

医療・介護・リハビリ・居宅支援が連携しながら、地域で暮らす利用者さまを支えています。

当センターは、地域の利用者さまが通う明るく活気のある職場です。

若手スタッフも多く、

「こっちはやっておきます！」
「何か手伝いましょうか？」

と声を掛け合いながら、みんなで利用者さまをサポートしています。

「人と話すことが好き」
「身体を動かすことが好き」
「仲間と一緒に働くことが好き」

そんな方に馴染みやすい職場です。

お仕事内容

通所リハビリテーション・通所介護センターで、利用者さまの日常生活をサポートします。

具体的には…

✅ 食事・入浴・排泄などの介助
✅ 移動介助・見守り・声かけ
✅ レクリエーションの企画・実施
✅ 介護記録の作成
✅ 医療職との情報共有
✅ 送迎時の乗降介助 など

※送迎車の運転は希望者のみです。
※夜勤はありません。

「介助なんてやったことがない」

という方も、最初から一人でできる必要はありません。

まずは利用者さまの名前を覚えたり、お話をしたりするところから。

先輩スタッフと一緒に動きながら、利用者さまとの接し方や介助の方法などを少しずつ覚えていきましょう。

未経験でも始めやすい理由

✅ スタッフの約半数が20代

現在働いているスタッフは、約50％が20代です。

若手スタッフも多いため、

「介護業界って年上の人ばかりなのかな」
「同世代の人がいるか不安」

という方にも馴染みやすい環境です。

忙しいときもありますが、そんなときほどスタッフ同士で声を掛け合っています。

同世代の仲間と一緒に、介護職として成長していける職場です。

✅ 毎週の研修でゼロから学べる

「介護の知識が全然ない」
「ちゃんと利用者さまをサポートできるかな」

最初は分からないことがあって当然です。

当センターではOJTに加えて、毎週水曜日に研修・ミーティングを実施しています。

介護の基本から、利用者さまとの関わり方、仕事で必要になる医療的な知識まで、働きながら少しずつ身につけられます。

一つずつ覚えていけば大丈夫です。

✅ 夜勤なしで介護を始められる

当センターは通所介護のため、夜勤はありません。

生活リズムを大きく変えることなく、介護の仕事に挑戦できます。

「介護には興味があるけど、
夜勤のある働き方はちょっと不安」

そんな方にも始めやすい環境です。

✅ 車の運転ができなくても大丈夫

デイサービスというと、

「送迎もしないといけないのかな」

と思う方もいるかもしれません。

当センターでは、送迎車の運転は希望者のみ。

運転に自信がない方へ、無理にお願いすることはありません。

実際に、「送迎が必須ではなかったこと」が応募の決め手になったスタッフもいます。

✅ 困ったときは医療職にも相談できる

当センターは、大石内科循環器科医院に併設しています。

医師・看護師・リハビリ職・ケアマネジャーなど、さまざまな専門職がすぐ近くで働いています。

利用者さまの体調について、

「いつもと少し違う気がする」
「これって誰に相談すればいいんだろう」

と迷ったときにも、周囲へ相談できる環境です。

一人で判断を抱え込まなくていい点も、医療法人が運営する施設ならではの安心感です。

介護って、どんな仕事？

介護というと、

「食事や入浴をお手伝いする仕事」

というイメージが強いかもしれません。

もちろん、それも大切な仕事です。

でも実際には、

「今日は調子どうですか？」
「昨日のテレビ見ました？」
「一緒に少し歩いてみましょう！」

そんな何気ない会話や声掛けも、大切な介護のひとつです。

毎日関わっていると、

「前より歩けるようになった」
「自分でできることが増えた」
「最近よく笑ってくれるようになった」

といった変化にも気づけるようになります。

そして、その「できた！」をスタッフみんなで喜び合えることが醍醐味です。

人と関わることが好きな方なら、未経験からでもやりがいを見つけられる仕事です。

働く環境について

✅ 安定した医療法人で長く働ける

社会保険完備、退職金制度、育児休業取得実績など、長く働くための制度も整えています。

これから介護の仕事を始め、経験を積みながら資格取得やスキルアップを目指すこともできます。

✅ 新静岡駅から徒歩2分

勤務地は静岡鉄道「新静岡駅」から徒歩2分。

静岡市中心部にあるため、毎日の通勤にも便利です。

仕事終わりの買い物や予定にも便利な立地です。

スタッフインタビュー

Q. 入職前に不安だったことはありますか？

一番不安だったのは、「職場に馴染めるかな」ということでした。

でも入職してみると、20代のスタッフも多く、先輩たちも「困ってない？」と自然に声を掛けてくれました。

分からないことも聞きやすかったので、安心して仕事を覚えていけました。

Q. 職場はどんな雰囲気ですか？

利用者さまもスタッフも多く、明るく活気のある職場だと思います。

忙しい時間帯もありますが、

「これやっておきます！」
「そっち手伝いますよ！」

と自然に声を掛け合っています。

一人で黙々と働くより、みんなで動く方が好きな人には合っていると思います。

Q. 送迎が不安ですが、大丈夫ですか？

送迎車の運転は希望者のみなので、運転が苦手でも問題ありません。

実際に、「送迎が必須じゃないなら挑戦してみよう」と思ったスタッフもいます。

まずは利用者さまと関わる仕事から、一つずつ慣れていけます。

Q. どんな方に向いていますか？

経験よりも、人と関わることが好きな方だと思います。

利用者さまに明るく声を掛けたり、困っているスタッフがいたら手伝ったり。

特別な介護経験がなくても、そういうことを自然にできる方なら活躍できると思います。

求めている人材

私たちが何より大切にしているのは、「利用者さまに喜んでいただきたい」という想いです。

なので、特別な経験・資格は不問です！

限られた時間の中でも、一人ひとりに満足していただける関わり方を考えられる方。困った時には素直に相談し、チームでより良いケアを目指せる方を歓迎します！

【歓迎条件】※必須ではありません
・介護職経験者
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士
・送迎業務が可能な方
・UIJターン希望の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

もちろん未経験の方も歓迎です。

OJTや毎週の研修を通じて、介護技術だけでなく医療的な視点も学べます。

経験を活かしてさらに専門性を高めたい方にも、新しいスタートを切りたい方にも最適な環境です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

8:15～17:30
休憩60分
※毎朝15分程度のミーティングあり(8:15～8:30)

完全週40時間の1年単位の変形労働時間制(詳細は面談時に説明)
時間外あり：月平均25-30時間
水曜日は研修等のミーティングを毎週実施（19時～20時頃まで）。

休日休暇

日曜、祝日、その他
スケジュール表による
年間休日数：110日
※ゴールデンウィーク等、祝日が連続する場合、認知対応型デイサービスは営業

【その他】
年末年始休暇：5日程度
育児休業取得実績あり
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務地

〒4200839静岡県静岡市葵区鷹匠2－6－1

交通・アクセス

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分、日吉町駅から徒歩で4分、東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分

給与詳細

基本給：月給 22万2000円 〜 27万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【手当について】
・研修手当：17,000円～
・技能手当：5,000円～
・生活支援手当：10,000円～
・人数手当：10,000円
・資格手当：※後述
・通勤手当：公共交通機関は実費支給（原則定期券代金）

※資格手当：初任者研修4,000円、実務者研修6,500円、介護福祉士10,000円

【賞与（入社して６ヶ月以上の社員に支給）】
基本賞与＋評価賞与（評価賞与は管理者等の評価により変動）
2025年度実績は、合計して年間2～3ヶ月程度

【現在の給与体系】
・基本給：180,000円～230,000円（経験、技能により基本給考慮）
・研修手当：17,000円～
・技能手当：5,000円～
・生活支援手当：10,000円～
・人数手当：10,000円
・資格手当：本人による

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【無資格/未経験】
・入職1年目 310万円

【介護福祉士/3年】
・入職1年目 340万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（3年以上）
・育児休業実績あり
・制服貸与
・定年制あり：一律60歳
・再雇用あり：65歳まで

職場環境

限られた時間の中でも、利用者さまに満足していただけるケアをチームで考え、実践しています。

一人で完璧を目指すのではなく、お互いの得意分野を活かしながら支え合えることが、この職場らしさです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1] 応募

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※親族が当院に通院されている場合、配属・選考についてご相談させていただく場合があります。