株式会社ブレス
一般事務|27年新卒採用
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:一般事務
社内のさまざまな案件がスムーズに進むよう、イベントやライブの運営をバックオフィスから支える新卒メンバーを募集します。
ライブハウスの運営やイベントの企画・運営など、さまざまな事業を展開している当社。イベントを開催するまでには、出演者や取引先との調整、スケジュール確認、必要な情報の整理など、さまざまな準備が必要です。
今回お任せするのは、イベントやライブの開催に向けた準備・進行をサポートする事務業務です。
入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。新卒・未経験からでも、イベント業界の仕事に関わりながら事務スキルを身につけられる環境です。
主な業務内容は...
・イベントや案件のスケジュール確認、進行管理
・出演者や取引先などへの連絡、日程調整サポート
・イベント開催に必要な情報の整理、共有
・出演者や案件に関するデータ管理
・イベント準備に必要な資料の作成
・当日の運営に向けた各種準備
・案件の進捗状況や対応状況の確認
・社内担当者との情報共有、連携
・その他、イベント運営に関する事務サポート
〜 アピールポイント 〜
1.新卒からイベント業界の仕事に関われる
ライブやイベントが開催されるまでには、表からは見えないさまざまな準備があります。事務スタッフとしてその過程に関わりながら、イベント業界の仕事の流れを知ることができます。
2.「調整する力」が身につく仕事
スケジュールの確認や関係者への連絡、情報共有など、周囲と連携しながら仕事を進める機会が多いポジションです。社会人として必要なコミュニケーション力や調整力を、実務を通して身につけられます。
3.事務+イベント運営の経験を積める
一般的な事務作業だけではなく、イベントの準備や案件の進行にも携われるのがこの仕事の特徴です。事務スキルを身につけながら、将来的にはイベント運営や企画など、幅広い仕事に挑戦できる経験につながります。
〜 入社後の流れ 〜
- 入社〜1ヶ月
・会社の事業内容やイベント運営の流れを学ぶ
・社内システムやPC操作など、基本的な業務を習得
・先輩社員と一緒に資料作成や情報整理などを経験
まずは会社のことや仕事の流れを知るところからスタート。分からないことは確認しながら、一つずつ業務を覚えていきます。
- 2〜3ヶ月目
・イベントや案件の情報管理を担当
・スケジュール確認や資料作成を経験
・出演者や取引先への連絡サポートに挑戦
少しずつ担当する業務を増やし、イベントが開催されるまでの流れを実務を通して学んでいきます。
- 4ヶ月目以降
・担当案件の進捗確認や情報管理
・社内外との連絡、スケジュール調整
・イベント開催に向けた準備や運営サポート
基本的な業務に慣れてきたら、担当する案件を持ちながら業務の幅を広げていきます。先輩社員と連携しながら、少しずつ自分で判断して進められる仕事を増やしていきましょう。
求めている人材
・2027年3月に専門学校・短期大学・大学卒業見込みの方
・基本的なPC操作ができる方(タイピングができればOK)
・スケジュールを確認したり、予定を整理したりすることが好きな方
・複数の人と関わりながら、一つの仕事を進めることに興味がある方
・イベントやライブなど、エンタメ業界の仕事に興味がある方
・表に立つよりも、準備やサポートを通して人を支えることが好きな方
・「もっとこうしたら良くなりそう」と考えることが好きな方
・将来、イベント運営や企画などにも挑戦してみたい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間:月10時間以下
※残業が発生した際は全額支給いたします。
休日休暇
・土日祝休み
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・振替休日
勤務地
〒1550031東京都世田谷区北沢2丁目14番7号
交通・アクセス
「下北沢駅」より徒歩約2分
給与詳細
基本給:月給 24万6000円 〜 29万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 昇給あり(年1回)
- 賞与あり(年2回)
- 通勤手当支給(月2万円まで)
- 安定した収入を得ながら、長く働ける環境を整えています
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・通勤手当支給(月2万円まで)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり
・業務マニュアル完備
・定期健康診断
・休憩スペース完備
・ウォーターサーバーあり
・電子レンジ・冷蔵庫あり
・個人ロッカー完備
・社内イベント・交流会あり
・転勤なし
安定した収入を得ながら、長く働ける環境を整えています。
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ご応募後は、書類選考からスタートします。
通過された方には、オンラインでの面接をご案内します。 面接は全2回を予定しています。
これまでの経験やスキルだけではなく、 「これからどんな仕事をしてみたいか」 「なぜこの仕事に興味を持ったのか」 といったことも、ぜひ聞かせてください。
お互いを知る時間として、自然体でお話しできればと考えています。
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