理学療法士|週2日~|時短勤務制度あり_DJR33-07

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：理学療法士

＊放課後等デイサービスでの理学療法士＊
～子どもたちの「できた！」を育む～
発達に特性のある未就学児・小学生のお子さまに対して、
運動・生活・社会性などの成長をサポートするお仕事です。

＊具体的な業務内容＊
・運動機能の訓練
・日常生活動作（ADL）の支援
・集団活動のサポート（遊び・レクリエーション等）
・個別リハビリプログラムの作成
・保護者や他職種との連携・フィードバック

子どもたちの毎日の小さな変化が、大きな喜びにつながるお仕事です。
未経験でも、一緒に学びながら成長できる環境があります＊
あなたの挑戦を、心から歓迎します。

✅スタッフのリアルな声を紹介します
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• 入社を決めたきっかけ

まずは千葉市を中心に会社を展開しているという点です。
現在も拠点を拡大し続けているところに惹かれました。
また、施設を見学させてもらうことができ、職員と子どもの距離が近く、子どもたちがすごく楽しそうに過ごしていたのが印象的です。

• 実際に働いてみて感じたこと

入社前に抱いていたイメージ通りアットホームな雰囲気で、毎日楽しく働けています。
一緒に働くスタッフの方がとにかく優しいので、とても居心地の良い職場です。
入社してわかったのは、子どもの発達段階に合わせてプログラムの難易度を変えているということでした。
これは、スタッフ全員が子どもたちの発達段階を共有し、一人ひとりにあった支援を考えているからこそできることです。
みんなで協力しながら、より良い療育を目指せる環境で働けていることが本当に幸せです。

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

＜必須要件＞
・理学療法士（見込みも可）
実務未経験も大歓迎＊

下記に当てはまる方にピッタリ
＊未経験からチャレンジしたい人
＊家庭との両立を実現したい人
＊空き時間で資格を活かして働きたい人
＊療育分野に挑戦したい人

‘’スタッフも楽しく働く‘’がモットー
ドットジュニアでは大家族のようなあたたかい教室づくりを目指しています＊
子どもと関わることが大好き！子どもの成長をサポートしたい！と、同じ志をもった仲間が活躍しています
未経験でも在籍スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して挑戦できる環境です＋゜

採用担当から、応募を迷っているあなたへ
当社ではオンライン説明会を随時開催しています！
「他社と迷っている」「知識や経験がなくて不安」など
悩んでいるあなたにこそ、ぜひご参加いただきたい説明会となっております＊
転職に対する不安や疑問に対して、リアルな働き方や社風などをお話させていただきます。
もちろん、説明会参加＝応募ではございません
他社との違いを知る機会として、お気軽にご参加ください˖°

勤務時間詳細

• 平日／13:00～19:00
• 土・祝・長期休暇中／9:30～17:00

※上記時間内で、1日3時間～相談OK
※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

休日休暇

• シフト制／週2日〜相談OK

＜長期休暇・特別休暇＞

・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・特別休暇 など

※雇用条件により変更あり。詳細は面接時にお話しさせていただきます。

勤務地

〒2840001千葉県四街道市大日69-1
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR33

交通・アクセス

JR総武本線 四街道駅から徒歩で18分

給与詳細

基本給：時給 1700円 〜

時給1,700円〜

※交通費別途支給
※試用期間なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・各種社会保険完備（法定基準による）
・昇給あり
・通勤交通費 （社内規定あり）

・各種貸与品あり（社内規定あり）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用

・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・社員登用制度あり
…ご自身の環境の変化に合わせてパート正社員になった社員も活躍しています
・職場相談窓口完備
・クルー紹介制度（リファラル採用）

・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DJR-07