日勤のみで病棟経験を活かせる看護師|月35万以上も目指せる

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師

——求人のPOINT——
✅ 病棟経験をそのまま活かせる
✅ 夜勤なしでも看護師として成長できる
✅ 循環器看護の専門性を深められる
✅ 患者さまと継続的に関われる
✅ 医療×介護から地域の暮らしを支えられる
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「夜勤のある生活、この先も続けられるかな」
「病棟で身につけた経験は活かしたい」
「働き方を変えても、看護師として成長したい」

働き方を変えることは、看護師としてのキャリアを諦めることではありません。

夜勤のない働き方へ変えても、これまでの経験を活かしながら、看護師として次のキャリアを築ける環境があります。

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大石内科循環器科医院について
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医療法人社団俊恵会が運営する「大石内科循環器科医院」は、静岡市葵区鷹匠にある内科・循環器科クリニックです。

循環器専門医・総合内科専門医による専門的な診療に加え、通所リハビリテーション・通所介護を併設。

診察や治療だけで終わるのではなく、医療と介護の両面から患者さまの生活を支えています。

100年以上にわたり地域医療に携わってきた基盤のもと、地域の患者さま一人ひとりと長く関係を築いてきました。

お仕事内容

大石内科循環器科医院での看護業務全般をお任せします。

具体的には…
✅ 採血
✅ 注射・点滴
✅ 各種処置
✅ モニター測定
✅ 患者さまのご案内
✅ 診療補助
✅ 院内清掃 など
※クリニック勤務のため夜勤はありません。

病棟で身につけてきた採血・点滴・患者観察などの経験を、
そのまま活かしていただけます。

一方で、病棟とは患者さまとの関わり方が少し変わります。

外来には、同じ患者さまが継続して通院されます。

「前回より少し息苦しそう」
「今日はいつもより元気がない」
「最近、生活で困っていることがありそう」

「一度の入院期間だけではなく、患者さまのその後を長く見守っていく」そんな看護を経験できます。

病棟から転職したい方へ

✅ 夜勤を卒業しても、看護師としての経験は活かせる

大石内科循環器科医院はクリニックのため、夜勤はありません。

ただ、働き方が変わっても、これまで病棟で培ってきた経験がなくなるわけではありません。

採血や点滴などの手技はもちろん、患者さまの表情や状態から変化を捉える観察力、周囲と連携しながら対応する力。

病棟で身につけてきた看護師としての力を、次の環境でもしっかり活かせます。

✅ 「もっと患者さまに向き合いたい」を次の看護へ

病棟では、限られた時間のなかで複数の患者さまへの対応が重なることも少なくありません。

「もう少し話を聞きたかった」
「退院した後、どうしているんだろう」

そんな思いを持った経験がある方もいるのではないでしょうか。

外来では、同じ患者さまが継続して通院されます。

「前回の診察からどう変化したのか」
「治療を続けるなかで困っていることはないか」

患者さまとの関係を一度で終わらせず、その後の変化を長く見守ることができます。

✅ クリニックでも、専門性を磨き続けられる

「クリニックへ転職すると、看護師として成長できなくなるのでは？」といった、不安を感じる方もいるかもしれません。

当院では、循環器専門医・総合内科専門医による診療を身近で学べる環境があります。

さらに、通所リハビリ・通所介護を併設しているため、医療だけではなく介護との連携について学べることも特徴です。

夜勤のない働き方に変えても、看護師としての成長まで止める必要はありません。

✅ 医療の先にある「暮らし」まで見られる

病棟では、入院中の患者さまを支えることが中心です。

当院では、地域で生活する患者さまと継続的に関わっていきます。

院内には通所リハビリテーション・通所介護も併設。

必要に応じて医療と介護が連携しながら、患者さまが住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援しています。

「治療する」だけではなく、「この人がこれからどう暮らしていくか」まで考える。

病棟とはまた違った視点から、患者さまを支える経験を積めます。

私たちが大切にしていること

当院は、決して「クリニックだから楽に働ける」ことを一番の魅力にしている職場ではありません。

忙しい日もありますし、周囲を見ながらテキパキと動くことも求められます。

その一方で、現在働いている看護師には、「患者さまのために、できることをしたい」という思いを持ったスタッフが多くいます。

忙しいときには自然と声を掛け合い、患者さまの変化に気づいたときには共有する。

一人で看護をするのではなく、医師や周囲のスタッフと協力しながら、より良い医療につなげることを大切にしています。

だからこそ、働き方だけを変えたい方ではなく、働き方を変えても「看護師として患者さまに向き合いたい」という方と一緒に働きたいと考えています。

働く環境について

✅ 100年以上、地域医療を支えてきた法人

長年にわたり静岡の地域医療を支えてきた安定した法人基盤があります。

地域に根ざした環境で、腰を据えて看護師としてキャリアを築けます。

✅ 2023年リノベーションの明るい院内

2023年5月に院内をリノベーション。

明るく清潔感のある環境で働けます。

新静岡駅から徒歩2分と、毎日の通勤にも便利な立地です。

スタッフインタビュー

Q. 入職の決め手は？

病棟での経験を活かしながら、循環器についてさらに学べることに魅力を感じました。

働き方を考えたときに夜勤がないことも大きかったですが、「クリニックへ移っても看護師として成長できそう」と思えたことが入職を決めた理由です。

Q. 病棟との違いを感じるところは？

同じ患者さまと継続して関われることです。

何度もお会いするからこそ、表情や会話からちょっとした変化に気づけることがあります。

「前回より元気になっているな」と感じられたり、患者さまから声を掛けていただいたりすると、長く関わる外来看護ならではのやりがいを感じます。

Q. 実際の職場の雰囲気は？

忙しい日もありますが、そんなときほどスタッフ同士で声を掛け合っています。

分からないことや気になることがあれば相談できますし、患者さまのことで気づいたことも共有しながら仕事をしています。

一人で抱え込むというより、みんなで協力して患者さまを支えている感覚があります。

Q. どんな看護師に向いていると思いますか？

患者さまに丁寧に向き合うことを大切にしながら、周囲を見てテキパキと動ける方だと思います。

循環器について学ぶ機会もあるので、「今までの経験を活かしながら、まだまだ成長したい」という方にも合っている職場だと思います。

求めている人材

【必須条件】
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
・学歴・経験不問

【歓迎条件】
・病院やクリニックでの看護経験
・採血や点滴に慣れている方
・循環器分野に興味がある方
・新しい検査や業務を前向きに学べる方

病院勤務からクリニックへ転職したい方や、「夜勤は卒業したいけれど、看護師として成長し続けたい」という方にぴったりの環境です。

そして、患者さまへの気配りや仲間との連携も大切にできる方。循環器をはじめ専門知識を学び続けることを楽しめる方も、やりがいを感じながら働ける職場です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

変形労働時間制（1年単位／日勤のみ）
(1) 8:30～17:45（休憩75分）
(2) 土曜日 8:30～14:30（休憩0分）

※以下の当番（シフト）あり
・胃カメラ当番（週1～2回程度）：8:00～（終業時間は変わらず30分の時間外）
・遅番（1～2週間に1回程度）：8:30～19:00（平日のみ、1時間15分の時間外）

休日休暇

日曜日、祝日、その他（会社カレンダーによる）
公休年32日（平日と土曜日の合計。うち土曜日は最大12日）
年間休日110日

勤務地

〒4200839静岡県静岡市葵区鷹匠2－6－1

交通・アクセス

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分、日吉町駅から徒歩で4分、東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分

給与詳細

基本給：月給 29万2000円 〜 37万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【各種手当】
・資格手当（正看護師：15,000円、准看護師：10,000円）
・接遇・研修手当（20,000円）
・業務改革対応手当（20,000円）
・生活支援手当（27,000円～）
・胃カメラ手当（10,000円 ※胃カメラ補助業務習得後に支給。目安入社2〜3ヶ月）
・交通費（公共交通機関は実費支給（原則定期券代金））

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月、会社業績・本人功績度合いによる）
・賞与：原則年間2.5ヶ月分（入社して6ヶ月以上の社員に支給。会社業績・本人功績度合いによる）

【現在の給与体系】
〜内訳〜
・基本給：215,000円～280,000円（経験・技能を考慮）
・資格手当：10,000円～15,000円
・接遇・研修手当：20,000円
・業務改革対応手当：20,000円
・生活支援手当：27,000円～

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収モデル（入職1年目）】
・看護師経験3年：想定年収420万円
・看護師経験10年：想定年収440万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

職場環境

20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。

忙しい時間帯もありますが、自然と声を掛け合いながら協力して業務を進める風土があります。

困ったことがあれば相談しやすく、互いに支え合いながら患者さまに向き合える職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1]応募

[2] 採用担当より面接日程調整などの連絡

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど。