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【経験者向け】仮設給排水の配管工スタッフ|月37万〜

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【経験者向け】仮設給排水の配管工スタッフ|月37万〜

株式会社東建

【経験者向け】仮設給排水の配管工スタッフ|月37万〜

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


仕事内容:

/
その現場経験
東建で活かして稼ぎませんか?
\

【この求人のPOINT】
✅ 月給37万円〜50万円
✅ 入社1年目・年収550万円の実績例あり
✅ 5年目650万円・10年目750万円の年収例
✅ 賞与年2〜3回+昇給年1回
✅ 資格取得費用は会社が全額負担


株式会社東建では、これまで培ってきた現場経験と、入社後に身につけた技術・任せられる仕事の幅を給与や賞与に反映しています。

実際の年収例は、

✅ 入社1年目:年収550万円
✅ 入社5年目:年収650万円
✅ 入社10年目:年収750万円

現場仕事を続けながら、次は「経験を収入につなげる」転職をしませんか?

【お任せする仕事】

首都圏の高層ビル・マンションなどの建設現場で、工事期間中に必要となる仮設給排水設備を施工します。

具体的には、

◉現場監督との打ち合わせ
◉必要な材料、資材の確認
◉現場での材料の間配り、段取り
◉給水、排水配管の敷設・接続
◉通水テスト、施工確認

などを行います。

現場では基本的にペアで作業します。

\配管経験がなくても、現場経験を評価/

とび・大工・設備工・土木など、建設工事現場で3年以上の経験があれば応募可能です。

これまでの現場で身につけてきた、

・安全を意識して作業する
・図面や指示を確認する
・次の工程を考えて段取りする
・周囲の職人と連携する
・現場監督とコミュニケーションを取る

といった経験も活かせます。

仮設給排水の技術は、入社後に覚えていけば問題ありません。

アピールポイント:

\ 転職した社員に聞きました! /


✨ 本当に収入アップを目指せますか?

A. はい、十分に収入アップできます。

前職は頑張って年収420万円くらいだったのが、経験・スキルを評価いただけて転職後に550万円までアップしました!

入社後も技術や任せてもらえる仕事が増えることで収入アップを目指せます。


✨ 給与以外にも頑張りは評価されますか?

A. 昇給は年1回、賞与は年2〜3回あります。

精勤手当などの各種手当もあり、給与だけでなく賞与・手当も含めて待遇を整えています。


✨ 配管経験がなくても給与37万円〜ですか?

A. 配管経験は必須ではありません!

応募条件は「建設工事現場で3年以上の経験」です。

とび・大工など異なる職種から転職した社員もいるため、現場経験を活かしながら仮設給排水の技術を身につけられます。


✨ 休みを諦める必要がありますか?

A. 休日は週休2日制または完全週休2日制から選択できます。

年間休日は105〜130日です。

夏季・年末年始にはそれぞれ8日程度の長期休暇もあります。

「稼ぐためにずっと休めない」という働き方だけではありません。


✨ 将来のために資格も取りたいです

A. 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。

資格を増やしながら技術を磨き、自分が担当できる仕事の幅を広げていけます。

求める人材:

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・建設工事現場で3年以上の経験がある方

※学歴不問
※配管工の経験は問いません

【こんな経験を活かせます】
・配管工、配管スタッフ
・給排水設備工事
・設備工事、設備スタッフ
・管工事
・建築、建設現場作業員
・土木作業員
・とび職、鳶工
・大工
・電気工事
・内装工事
・施工管理
・現場監督
・職長

ゼネコンの建設現場や高層ビル・マンションなどの現場経験がある方も歓迎します。

【歓迎する資格・経験】
・給排水設備工事の実務経験
・配管工、設備工事の実務経験
・職長として現場をまとめた経験
・1級、2級管工事施工管理技士
・配管技能士
・玉掛け技能講習修了
・第二種電気工事士 など

資格をお持ちでない方も、入社後の資格取得を会社がサポートします。

【こんな方にピッタリ】
・建設現場の経験を活かして収入を上げたい
・現場仕事は好きだけど、今の待遇を変えたい
・配管の技術を身につけて仕事の幅を広げたい
・頑張りや技術を給与で評価してほしい
・相談しやすい職場で働きたい
・家族との時間や長期休暇も大切にしたい
・安定した会社で腰を据えて働きたい

勤務時間・曜日:

8:00〜17:00
(実働8時間/休憩1時間)

15:00頃に現場作業を終え、帰社後に翌日の段取りや日報作成などを行い、17:00頃に退社するのが基本的な流れです。

休暇・休日:

週休2日制または完全週休2日制

年間休日105〜130日

・GW休暇
・夏季休暇(8日程度)
・年末年始休暇(8日程度)
・有給休暇
・慶弔休暇

働き方についてはご相談ください!

アクセス:

東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩5分

・バイク、自転車通勤OK
・転勤なし

現場は首都圏の高層ビル・マンションなどが中心です。

給与:

月給37万円〜50万円
※経験・スキル・能力を考慮して決定します。

<完全週休2日制>
基本給271,900円〜330,700円
固定残業代98,100円〜119,300円

<週休2日制>
基本給301,900円〜377,100円
固定残業代98,100円〜122,900円

※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

【年収例】

入社1年目:年収550万円
(月給40万円+賞与)

入社5年目:年収650万円
(月給45万円+賞与)

入社10年目:年収750万円
(月給50万円+賞与)

経験や技術、任せられる仕事の幅を給与・賞与に反映します。

【昇給・手当】
・昇給年1回
・賞与年2〜3回
・交通費全額支給
・精勤手当
・各種手当

待遇・福利厚生:

■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2~3回
■交通費全額支給
■精勤手当あり
■資格取得費用全額補助
■退職金制度あり
■労災上乗せ保険加入
■再雇用制度あり(65歳まで)
■福利厚生サービスあり
■シャワールーム完備
■バイク・自転車通勤OK
■転勤なし
■服装自由
■髪型・髪色自由
■ひげ・ピアスOK

その他:

【株式会社東建について】

1967年創業。

建設現場における仮設給排水工事・仮設衛生設備リースを専門に手がけています。

大手ゼネコンとの取引実績も多く、長年培ってきた施工力を強みに安定した事業基盤を築いています。

【選考の流れ】

応募
▼
書類選考
▼
面接
▼
採用

書類選考を通過した方には、2〜3営業日以内にご連絡します。

面接日・入社日はご相談に応じます。

「今すぐ転職するか迷っている」
「まず仕事内容について詳しく聞きたい」

という段階でもご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 370,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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