【調理】銘柄鶏の焼鳥【店長給与|48万円〜】

【35歳まで全員面接ｘ給与34万以上確定】店長昇格時の月給は48万円＃平均年齢27歳＃土日休みも可能

【掲載元：求人飲食店ドットコム】

特徴

履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎

雇用形態・給与

正社員 月給34万円〜46万円

※固定残業代含む（44時間・70,400円〜）

• 昇給・昇格随時

• 引越支援制度（規定）

• 交通費支給

• 充実した研修制度

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実績は給与・役職に即反映！
20代で「年収600万円」は通過点

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当社の行動指針にある
「即断、即決、即実行。」

これは昇格などの評価制度にも
反映されています！

マウンテンブルの何よりの特徴は
「行動・実績」をしっかり評価し、
**年齢や社歴に関係なく昇格」**できること！

2026年4月に新卒入社した中の1名は
3ヶ月で副店長、5ヶ月で店長と
圧倒的なスピードで昇格をしています！

当然ながら給与も大幅アップ！
**「23歳で48万円」」**と飲食業界トップクラスの
給与で勤務をしております！

副店長：36万円
店 長：48万円

「同年代よりも圧倒的に活躍して
立場も給与も手に入れたい！」

そのような熱い気持ちがある方にとって最高な環境です！
※店長を目指さず、自身のペースで歩む働き方も大歓迎です！

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さらに実例をご紹介！！

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年齢：27歳
入社：新卒
年数：5年目
飲食経験：なし（学生時代のバイトのみ）

1年目｜23歳：390万円
2年目｜24歳：504万円
3年目｜25歳：540万円
4年目｜26歳：684万円
5年目｜27歳：800万円

5年の在籍で「年収が2倍」に
増えたスタッフだけではなく、
年齢・社歴関係なしに昇格しているメンバーが多く在籍しています。

＼ 他にもこのような実例も ／
✔ 1年で6回昇給した中堅社員
✔ 23歳で月収37万円を手にする店長

成長ができる環境だけではなく
**実力次第で「給与アップ」**も
現実的に叶えることができる環境です！

インセンティブ制度／昇給あり／交通費全額支給

応募資格

• ︎ 歓迎条件

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当社は飲食経験不問です！

マウンテンブルの社員は
「90%」が未経験でスタートをしており
その多くが店長として活躍しています！

経営陣も定期的に店舗に入るため、
常に現場の状況を把握しています！

状況が分かった上で悩みや
相談に乗っており、 一人で悩みを
抱え込むことがないようにしています！

＼ 未経験でもキャリアアップ可能 ／
経験ではなく「今」を評価

年齢：31歳
入社：中途（未経験）
年数：2年目
前職：工場勤務
現在：新店舗の立ち上げ店長
次世代店長の育成担当に就任

✅入社1ヶ月
未経験からの入社。
接客や調理補助、仕込みなど
店舗運営の基礎を学び、飲食業のイロハを習得。

✅入社3ヶ月
店長のサポートが入りながら
目標を1個づつ達成！
接客や調理にとどまらず発注などの
店舗運営に必要なスキルも習得！

✅入社5ヶ月
焼鳥業態へステップアップ。
焼き場で焼き師として技術を磨きながら
新人スタッフの教育も担当

✅入社7ヶ月
店舗責任者（店長）に昇格。

✅入社9ヶ月
新店舗の店舗責任者(店長）に就任。
次世代店長の育成担当として
複数店舗の成長を支援！

• ︎ 必須条件

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・35歳以下の方

当社では、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
35歳以下の若年層を期間の定めのない正社員として募集いたします（例外事由3号のイ）。

これまでの職務経験は一切問いません。

ポテンシャル重視の採用ですので、
未経験の方も安心してご応募ください！

勤務時間

• ︎ 勤務時間

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12時00分〜24時00分
※ 実働8時間シフト制
※ 休憩あり

終電考慮

休日・休暇

• ︎ 休日・休暇

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・月6日〜8日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休
・有給休暇
・結婚休暇

＼ マウンテンブルは土日休みもOK ／
希望休の取得がしやすい環境

マウンテンブルの魅力の一つは
「希望休」が取りやすいところ！！

毎月、最大で4日間の希望休を
出すことが可能です！

「週末は忙しいから
用事があっても休めないのが辛い...」

そのお悩み、
マウンテンブルでは不要です！
当社は「土日祝」の指定もOK！

✔ 推し活を全力で楽しみたい
✔ 友達の結婚式に参加したい
✔ 土日を利用して友達と旅行に行きたい

など、今までは諦めていたことも
叶えることができる環境です！

店舗の全員が自分の希望だけではなく
メンバー同士が気持ちよく希望休が取れるように協力しながら働いています！

産休・育休／年末年始休暇／特別休暇／月8日以上休み

待遇

• 福利厚生に関して

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・引越し費用負担※規定あり
・社会保険完備
・まかないあり
・社員割引制度
・制服貸与
・新人研修
・新入社員向けマニュアル講座
・焼き師研修
・ビール工場見学
・メニュー開発会同席
・従業員割引制度
・全社向け試食会
・独立支援制度
・社員旅行
・社内イベント（BBQ、ボーリング大会、全社員ランチ会、忘年会）

海外研修／バイク・車通勤OK／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与／研修が充実／ネイルOK／ピアスOK／髪色自由／タトゥーOK／ひげOK

仕事内容・求める人物

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主な仕事内容
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・ホールでの接客業務
・串打ちや野菜の簡単な仕込み
・清掃業務
・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得)

入社1〜3ヶ月はホール業務を中心に
会社のルールや仕事の進め方を
覚えることからスタートします！

仕事の仕方は先輩社員がイチから
教えていきますので安心してください！

焼きの業務(調理)は仕事に
慣れ始めてから少しずつ開始します。

焼き師としてのデビュー目標は
「半年後」が目安なので
焦ることなく仕事を覚えていただけます！

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実際の働き方…
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｜入社1ヶ月〜3ヶ月
・会社のルール習得
・座学での研修
・ホールでの接客業務

・串打ちや野菜の簡単な仕込み

｜入社3ヶ月〜6ヶ月
・焼き（串焼き）の練習

｜入社6ヶ月〜
・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得)
・焼き（串焼き）の調理

身につくスキル・学べる知識

包丁さばき／盛り付け技術／高級食材の知識／日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／野菜の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き

お店の特徴：本格焼鳥 渋谷たまや（ホンカクヤキトリシブヤタマヤ）

客単価：4000円〜5000円
席数：50席〜75席
喫煙：屋内喫煙可
運営：株式会社Mountain Bull
オープン日：2024年07月18日

学歴不問／定着率90%以上／一体感のある職場／快適な厨房

はじめまして！
株式会社MountainBullで
採用担当をしている羽原です！

この度は求人をご覧いただき、
誠にありがとうございます！

まずは簡単に自己紹介をさせていただきます！

当社は国内外に12業態で31店舗の
飲食店を運営しています！

当社の理念は
「世界を舞台に、日本から、
食文化の未来をつくっていく」

「世界一の競争力を持つ外食企業をつくる。」
という目標に向かって
日々チャレンジをし続けています！

今年度も多くの出店計画があり
今回はその未来を一緒につくる仲間の募集です！

私たちの採用基準は
**「仕事に向き合う姿勢」**のため
飲食経験は不問です！

✔ 未経験から仕事を覚えて出世したい！

✔ 20代のうちからチャンスを掴んで活躍したい

✔ 新たなキャリアを積み上げて
人生の転換期となる30代を過ごしたい

そのような方にこそ、選んでいただける会社でありたいと思っています。

ここからは、皆様に知ってほしい
マウンテンブルの魅力をお伝えします！

＼ マウンテンブルはここが凄い ／
「2つ」のポイント
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• ポイント❶

未経験からの昇格多数
「成長」を支える研修制度
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・店舗でのOJTを実施
・毎月の面談で成長を実感
・定期的に本部研修を実施

当社の特徴は何と言っても
成長ができる環境が整っていること。

「業界屈指の研修制度」
×
「マンツーマンでのサポート」

わずか1年という短い期間でも
圧倒的に成長ができる背景には
**「面倒見がいい文化」**があります。

・焼きがどうしても上手くできない
・席管理が難しくて理解できない
・原価計算が苦手

苦手なことは人それぞれありますが
決して見放すことなく
具体的な解決策を一緒に考え
解決するまで真正面から向き合う社風です。

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• ポイント❷

毎月の「休み」だけではなく
「働く環境」もしっかり支援
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・引越し費用を全額負担
・物件契約の敷金礼金、仲介手数料も負担
・希望休は毎月4回まで取得可能
・3連休などの連休取得も可能

上京資金が手元に十分になかったとしても、
当社であれば「挑戦」が可能です！

実際に多くのスタッフが
「上京サポート」を利用して入社しています。

また、私たちは「休むこと」も
成長に必要な要素だと思っています。

連休を利用して予約困難店や
人気店の接客、味に触れてみるなど
休みを「経験」にぜひ使ってください！

選考ステップ

※この求人は**【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
Indeedより応募後、【求人飲食店ドットコム】**より応募完了メールを送信します

※応募後は**【求人飲食店ドットコム】**上で、応募先と直接やり取りができます。
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[2] **【求人飲食店ドットコム】**経由で、選考の案内をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡