買取専門の営業・接客|500万以上&店長以上も目指せる

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

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買取の仕事は続けたい。
でも、働き方は変えたい。
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【この求人のPOINT】
✅ 残業ほぼなし！残業10時間以内
✅ 年間14日の特別休暇あり
✅ 最大20連休の取得実績あり
✅ 月給30万円〜40万円＋歩合給
✅ 賞与年2回＋昇給年1回
✅ 店長・マネージャーなど新ポストも拡大中

「買取・査定の仕事自体は好き」
「これまで身につけた経験も活かしたい」

でも、

「帰る時間が遅くなりがち」
「まとまった休みが取りづらい」
「この働き方を何年も続けるのはしんどい」

そんな理由から転職を考えていませんか？

株式会社LeaLivingが運営する
買取専門店「こやし屋」では、

買取経験を活かしながら、仕事も自分の時間も大切にしたい方を募集しています。

経験者でも、
ちゃんと休める買取の仕事。

基本の勤務時間は10:00〜19:00。

残業はほとんどなく、
年間の残業時間も10時間以内です。

希望や状況に応じて、
9:00〜18:00の勤務も相談できます。

さらに、年間14日の特別休暇を用意。

・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・スポーツ観戦休暇
・里帰り休暇
・年末年始休暇 など

公休などと組み合わせて、
最大20連休を取得した実績もあります。

土日休みの取得も可能です。

「収入やキャリアのために、
プライベートを削り続ける」

そんな働き方ではなく、

仕事が終われば自分の時間へ。
休むときは、しっかり休む。

買取の仕事を続けながら、
自分の生活も大切にできる環境です。

これまでの経験を、
そのまま次の職場でも。

お任せするのは、
買取専門店「こやし屋」での
接客・査定・買取業務です。

【具体的な仕事内容】
✅ お客様の受付、接客
✅ 商品の確認
✅ ブランド品、貴金属などの査定
✅ 査定金額のご案内
✅ お客様との価格交渉
✅ 買取成立後のお支払い
✅ 商品、在庫管理
✅ 店舗運営業務
✅ SNS更新、販促活動 など

これまで培ってきた、

「商品の価値を見極める」
「お客様から情報を引き出す」
「査定金額について説明する」
「納得いただけるよう交渉する」

といった経験を活かせます。

査定システムや専門チームによる
サポート体制もあるため、

「経験者だから全部一人で判断する」

という環境でもありません。

今まで扱ってきた得意分野を活かしながら、
新しい商品についても知識を広げていけます。

働き方を変えても、
待遇を諦める必要はありません。

買取・査定経験者は、
月給30万円〜40万円でスタート。

さらに、

・歩合給
・賞与年2回
・昇給年1回
・成績に応じた随時昇給

などがあります。

働きやすさを大切にしながらも、
これまでの経験や成果を
収入にもつなげられる環境です。

先輩スタッフに聞きました！
経験者から見た「こやし屋」

Q. 経験者だと、すぐ全部任されますか？

A. 「経験者だから全部一人でやって」という環境ではありません。

扱ってきた商材や得意分野も人それぞれなので、
まずは仕事の進め方を覚えてもらいます。

分からない商品は相談できるので、
仕事の幅を広げていけます。

Q. どんな雰囲気の会社ですか？

A. まだ組織として若いので、「昔からこうだから」と決まっていることは多くありません。

「こうした方が仕事を進めやすい」
「こんなことをやってみたい」

といった意見も出しやすく、
みんなで店舗をつくっている感覚があります。

自分の経験やアイデアも活かしたい人には、
面白い環境だと思います。

Q. 買取をずっと続けるキャリアになりますか？

A. 買取だけではありません。

店長・マネージャーを目指すほか、
新店舗の立ち上げや新規事業へ
挑戦する選択肢もあります。

実は「こやし屋」の買取事業自体も、
社内ベンチャーから始まった事業です。

これまでの経験を活かしながら、
その先のキャリアも広げられます。

働きやすさも、
その先のキャリアも。

LeaLivingは現在、
九州各地への店舗展開を計画しています。

事業拡大に合わせて、
店長・マネージャーなどの
新しいポジションも生まれている段階です。

そのため、

「まずは働き方を改善したい」
「将来的には店長を目指したい」
「新店舗の立ち上げにも関わりたい」

そんな希望も叶えられる環境があります。

完成された会社の
決められたポジションを待つのではなく、

事業が大きくなるタイミングで、
自分自身も次の役割へ進んでいく。

買取経験を活かして、
無理なく長く働く。

そのうえで、
次のキャリアも目指していきませんか？

求めている人材

＼ 買取・査定経験を活かしたい方を募集！ ／

【必須】

• 買取・査定業務の実務経験がある方

※経験年数や、これまで扱ってきた商材についてはご相談ください。

【こんな経験を活かせます】
・ブランド品、時計、貴金属などの査定
・お客様との価格交渉
・買取専門店での接客
・店舗運営、売上管理
・新人、後輩スタッフの育成
・店長、リーダーなどのマネジメント

【こんな方にピッタリ】

• 買取の仕事は好きだけど、働き方を変えたい
• 残業を減らして自分の時間を増やしたい
• まとまった休みを取れる環境で働きたい
• これまでの査定経験を活かしたい
• 将来的には店長・マネージャーを目指したい
• 成長中の会社で自分の意見も活かしたい

「買取業界を辞める」のではなく、

これまでの経験を活かして、
もっと自分に合った働き方へ。

次のキャリアを、
こやし屋で始めませんか？

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
・残業なし（原則定時退社・19時退社）

【その他】
・フレックス：9時〜18時（応相談）

休日休暇

・週休2日制
（土日休みの取得も可能・最大20連休OK）
・年間休日120日（有給込み）
・有給休暇（10日～）
・特別休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・スポーツ観戦休暇
・休肝日休暇
・里帰り休暇

勤務地

〒8140002福岡県福岡市早良区西新西新商店街内

交通・アクセス

市営地下鉄空港線 西新駅 徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給 30万円 〜 40万円
・昇給：年1回
（成績に応じて随時あり）
・賞与：年2回

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・550万円／1年目（月給30万+手当+賞与+インセンティブ）
・600万円／3年目（月給35万+手当+賞与+インセンティブ）
・700万円／4年目（月給40万+手当+賞与+インセンティブ）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・住宅手当（条件あり）
・社員割引制度（規定あり）
・交通費支給（上限月2万円）
・年1回健康診断
・キャリアチェンジ制度
・社内イベント（BBQや運動会など）

職場環境

20代・30代を中心に、異業種出身のスタッフが活躍中！

「まずはやってみよう」という風土があり、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい職場です。

事業拡大中だからこそ、店長・マネージャーなど新しいポジションにも挑戦できます。

選考プロセス

【エントリー】

【面接】

【内定】

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面接日確定後の無断キャンセルが多発しています。
日程変更は可能ですので、事前にご連絡ください。