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買取イベントスタッフ|反響型の買取率80%で働きやすい

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買取イベントスタッフ|反響型の買取率80%で働きやすい

株式会社Axis

買取イベントスタッフ|反響型の買取率80%で働きやすい

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、買取査定

\"売る"のではなく"買い取る"営業/
反響型だから買取率80%以上!
未経験9割の買取イベントスタッフ募集

  • 会社について

2016年設立、急成長中の買取専門店です。
ブランド品・貴金属に加え、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・
おもちゃまで幅広く取扱い、全国で事業を展開中。

  • お任せする仕事

全国のスーパー・ショッピングモール・ホームセンター等に
期間限定で出店する「イベントブース」での接客・査定・買取業務。

チラシや広告を見てご来店いただいたお客様の対応がメインの
"反響型"スタイルなので、こちらから売り込む必要は一切なし。
買取成約率は80%以上と、営業未経験でも成果が出やすい環境です。

【業務の内訳】
・イベントブースでの接客/査定/買取(メイン業務)
・ご要望に応じた出張査定
・近隣エリアへのチラシポスティング等の集客活動

【査定対象アイテム】
貴金属/ブランドバッグ・時計/お酒/切手/楽器/
ゲーム機/古銭/骨董品 など多種多様
※専門知識ゼロからスタートOK。難しい査定は本社の鑑定士がサポート!

  • 入社後の流れ(約2ヶ月の研修)

【STEP1:基礎研修】
ビジネスマナー/業務フロー/査定の基本など、
知識ゼロから学べるカリキュラムをご用意。

【STEP2:OJT研修】
実店舗で先輩社員に同行し、リアルな現場で少しずつ習得。
まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩です。

  • 職場見学・体験もOK!

「実際の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎です。

  • キャリアアップ実例

年齢・社歴・前職にとらわれず、努力と成果を正当に評価。

・入社10ヶ月でチームリーダー(年収550万円)
・入社3年でサブマネージャー(年収700万円)
・歩合給だけで月50万円/年収1000万円のメンバーも在籍

頑張りが収入・役職にダイレクトに反映される会社です。

  • この仕事の魅力

【魅力1】反響営業×買取率80%で未経験でも稼げる
売り込みゼロ。来店されたお客さまの査定対応がメインなので
成約率が高く、インセンティブが収入に直結します。

【魅力2】未経験9割の安心サポート体制
先輩のほとんどが未経験スタート。つまずきポイントを理解した
上で丁寧にフォロー。専門鑑定士のバックアップも万全です。

【魅力3】メリハリのある働き方
基本定時退社/月8〜9日休み/5日以上の連続休暇OK。
長く腰を据えて働ける環境です。

求めている人材

【応募条件】

  • 45歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為)
  • 普通自動車免許必須(AT限定可)

※取得予定の方もご相談OK(出張査定・催事間移動で使用)

\特別な知識・スキル・資格は不要/

  • 業種・職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒/社会人経験10年以上も歓迎
  • 20代、30代、40代前半まで幅広く活躍中

<こんな方が活躍しています>

  • 人と話すこと・人の話を聞くことが好きな方
  • 頑張りを正当に評価され、収入・キャリアUPを実現したい方
  • 新しいことにチャレンジしたい方
  • 叶えたい目標がある方(どんな目標でもOK!)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

シフト制/実働7時間45分(休憩75分)

9:00〜18:00(基本定時退社)
※残業発生は催事切替日(月3〜4回)・お客様対応延長時のみ

休日休暇

  • 週休2日制(シフト制/月8〜9日休み)土日休み相談可
  • 有給休暇(年5日以上消化推進中)
  • 産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
  • 長期休暇・大型連休あり
  • 5日以上の連続休暇取得OK

勤務地

〒5820001大阪府柏原市本郷5丁目969

交通・アクセス

JR関西本線「志紀駅」より徒歩17分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給25万円+歩合

【昇給】随時あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】
・350万円(メンバー)
・550万円(チームリーダー/入社10ヶ月)
・700万円(サブマネージャー/入社3年目)

  • 年収100〜200万円UPの実績多数!万円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 研修制度(入社後研修/OJT)
  • 交通費全額支給
  • インセンティブ制度(歩合給)
  • 勤続奨励金制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 自動車通勤OK
  • 健康診断(年1回)
  • 慶弔休暇
  • 制服貸与

職場環境

20代〜40代前半のスタッフが在籍し、年齢問わず活躍できる職場です。
元・携帯ショップスタッフ、飲食業、工場勤務など、前職もさまざま。
経験やスキルではなく「人と話すのが好き」「チャレンジしてみたい」そんな気持ちを大切にしています。

選考プロセス

最後までご覧いただきありがとうございます!
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