日本の家と家族を守るルート営業|点検・アフターフォロー(c)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス

＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／
せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？

🔔仕事内容
創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。
新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「5年保証」や「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。

【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】
「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。
入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。
自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。
未経験スタートはなんと95%！
座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。
現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！

🔔豊富なキャリアパス
入社した方の47.5%は20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。
所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

求めている人材

年齢・経験は一切不問！完全人柄重視の採用です
中途入社比率6割以上、未経験スタート95%以上！
20代・30代の若手から、ブランクのある方まで幅広く活躍しています

《応募条件》

• 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

《こんな方にピッタリのお仕事です》

• 技術力も営業力も身に付けたい方
• 一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方
• お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方
• アウトドアやスポーツなど、体を動かすことが好きな方
• 地元に腰を据えて働きたい方や福利厚生が整った安定企業で働きたい方
• 安定した収入を得て、将来への不安をなくしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

勤務時間：8:30～18:15
（休憩2時間）

休日休暇

【休日】
年間休日120日
完全週休2日制

• 月8～11日休み
• 基本的に毎週水・木曜日の連休です。

【休暇制度】

• 有給休暇（10日～20日）
• 夏季休暇（4日間）
• 年末年始休暇（14連休／有休奨励日2日間含む）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休業・介護休暇
• 公傷休暇

勤務地

〒4260026静岡県藤枝市岡出山3-7-18

交通・アクセス

藤枝駅から車で6分

給与詳細

基本給：月給 25万4449円 〜 107万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【定期給与改定】年1回（4月）

【賞与】年2回（7月・12月）

【諸手当】
交通費支給（～5万円／月）
住宅手当（1万3,000円or1万8,000円／月）
職務手当（3,000円／月）
扶養手当（～2万円／月）
役職手当
時間外手当
報奨金
など

固定残業代
1ヶ月あたり4万8,750円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
月給：上限はインセンティブ込みの金額です。

給与例

年収871万円／39歳
年収748万円／26歳
年収637万円／28歳

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 定期給与改定（年1回※4月）
• 賞与（年2回※7月・12月）
• インセンティブ制度（業績給）
• 扶養手当
• 役職手当
• 住宅手当
• 結婚祝金
• 出産祝金
• 確定拠出年金制度（退職金）
• 確定給付企業年金制度（退職金）
• 弔慰金・別途弔慰金
• 見舞金（傷病・災害）
• 奨学金返還支援制度
• 交通費支給
• 保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可）
• 社員紹介制度
• 資格取得支援制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会
• 表彰制度
• 再雇用制度
• 社員割引・知人割引
• 各種研修制度
• 制服貸与

など

職場環境

アサンテは全64拠点、26都府県で活動しています。信頼いただいて56年、売上実績で業界No.1（四季報2026年3集より）！チャレンジ精神のある人を全員で応援する、みんな温かい営業所ばかりです。

選考プロセス

【1】『応募画面へ進む』から応募
【2】レジュメによる書類選考
【3】面接1回 （Web）
面接では肩肘張らず、ざっくばらんにお話しできればと思います。
気になる点があれば何でもご質問ください。
【4】内定（基本的に面接から1週間以内）