児童発達支援スタッフ|新規施設_DJR35-14

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他児童福祉

＊放課後等デイサービスでの児童指導員＊
私たちの施設では、2歳〜18歳の子どもたちの
「その子らしさ」を大切にした支援を行っています。
学習のサポートから生活スキルの習得、社会性を育てる活動まで、
子どもたちの未来につながる経験を一緒に作りませんか？

＊具体的な業務内容＊
・個別・集団での療育支援
・活動プログラムの企画・準備・実施
・児童の記録作成
・保護者対応・学校との連携
・送迎業務

子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートできるお仕事です。

✅スタッフのリアルな声を紹介します
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• 入社を決めたきっかけ

説明会に参加をしてみて、社員さんから質問してくださったり、
終始温かい雰囲気で、参加者が緊張しないように工夫してくださっていることが伝わりました。
その温かい雰囲気は面接でも感じました。
事務職に就きたいと応募した会社でしたが、選考が進むにつれ、どの職業でもこの会社で働きたいと思うようになりました。
ありのままの私を引き出してくれたうえで、児童発達支援の仕事に興味をもち、挑戦したいと思いました。

• 実際に働いてみて感じたこと

最初は不安でいっぱいでしたが、先輩方は優しい方ばかりで、一つ一つの仕事について、なぜそれをやる必要があるのかから丁寧に説明してくれました。
療育について学ぶ研修会を開催してくれたりと、
療育の知識がなくても着実にステップアップすることができていました。

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

<必須要件>
必要な資格はありません

下記に当てはまる方にピッタリ
＊子どもと関わる仕事がしたい人
＊児童指導員、保育士、教員の資格を活かしたい人
＊福祉業界で経験を積みたい人
＊働きながら資格を取りたい人
＊社会貢献できる仕事がしたい人
＊サポートをすることが好きな人
＊チームでなにかに取り組むことが好きな人
＊身体を動かすことが好きな人

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‘’スタッフも楽しく働く‘’がモットー
ドットジュニアでは大家族のようなあたたかい教室づくりを目指しています＊
子どもと関わることが大好き！子どもの成長をサポートしたい！と、同じ志をもった仲間が活躍しています
異業種から挑戦している仲間も多く、切磋琢磨しあうことでより良いサポートが実現できます＋゜
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勤務時間詳細

平日／13:00～19:00
土・祝／9:30～17:00

上記時間内で、1日3時間～相談OK

※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

休日休暇

• シフト制／週2日〜相談OK

＜長期休暇・特別休暇＞

・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・特別休暇 など

※雇用条件により変更あり。詳細は面接時にお話しさせていただきます。

勤務地

〒2600842千葉県千葉市中央区南町エースハイム203号室
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR35

交通・アクセス

JR外房線 蘇我駅から徒歩で8分

給与詳細

基本給：時給 1140円 〜

時給1,140円〜

※交通費：支給／規定あり
※試用期間なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・各種社会保険完備（法定基準による）
・昇給あり
・通勤交通費 （社内規定あり）

・各種貸与品あり（社内規定あり）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用

・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・社員登用制度あり
…ご自身の環境の変化に合わせてパート正社員になった社員も活躍しています
・職場相談窓口完備
・クルー紹介制度（リファラル採用）

・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DJR-14