児童発達支援|管理責任者_DJR49-13

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー

当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。

• ＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、

(1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理
(2)スタッフへの支援方針の共有
(3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。

• ＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、

(1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成）
(2)スタッフへの支援方針の共有
(3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援）
(4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。

上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、
他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。

＜プログラム例＞
・室内での製作活動やレクリエーション
・プールでの運動療育や買い物学習
・子ども達の送迎

＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！
10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業
13：30：～休憩～
14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認
15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！
17：30：記録などの業務
18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有
19：00：1日の業務が終了

・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）
普通自動車運転免許をお持ちの方

※未経験者大歓迎

新しいチャレンジがしたい！
お給料の良い職につきたい！
長く働ける職場環境がいい！

そう思っている方歓迎です

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

平日 10:00～19:00
土・祝 8:30～17:30

（うち休憩1時間）

平日はゆっくり出勤、土・祝は早く仕事が終わります。
※残業はほとんどなし！

休日休暇

• 年間休日120日（シフト制）

※希望休あり
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※土日祝休み相談可

・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）

・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇

・子の看護休暇

・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇

・裁判員などのための休暇 など

勤務地

〒2850014千葉県佐倉市栄町18-18 佐倉Sビル301号室
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR49

交通・アクセス

京成本線 京成佐倉駅から徒歩で8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万6000円 〜 43万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 内訳

基本給：185,000円～
職能手当：101,000円～
業務手当：64,000円～

※業務手当（固定残業代）として30時間分・64,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。

・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

• 試用期間について

・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給336,000円～
（基本給・274,000円～／業務手当（固定残業代）として30時間分・62,000円～を含む。超過分は別途支給）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万4000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり6万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• グループ内で取り組んでいる主な制度

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• ドットライン企業内大学（Dカレ）

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

• 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

• クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

• ドットライングループについて

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医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
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2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DJR-13