作業療法士|児童発達支援_DJR57-12

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：作業療法士

＊放課後等デイサービスでの療育支援（作業療法士）＊
発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートします。
活動や日常生活の体験を通して、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。
個別性を大切にしながら、スタッフ同士で連携して支援を行います。

＊主な業務内容＊
・製作活動やレクリエーションなどの教室内支援
・運動療育（プール、屋外活動など）
・買い物体験や農業体験などの日常生活訓練
・送迎業務（迎え・送り）
・保護者対応、支援記録の作成
・スタッフ間での情報共有

＊1日のスケジュール例（平日の場合）＊
10:00 出勤・支援準備・事務業務
14:30 お迎え
15:30 療育プログラム開始
17:30 送り業務
18:30 記録・翌日の準備
19:00 退勤

チームで連携しながら支援を行います。
未経験でも安心して療育に取り組める環境が整っています。

✅ポイント①充実した研修体制あり
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後は2日間の初期研修を実施し、業務の基礎や支援の考え方を丁寧にお伝えします。
さらに入社3ヵ月・6ヵ月には定期研修を行い、自身の成長を振り返りながら不安や悩みを共有できる機会を設けています。
また、入社後3ヵ月以内に社長が登壇する集合研修を実施します。
経営方針や創業の想いを直接聞くことで、会社への理解を深めながら働く意義を実感できる内容となっています。

✅ポイント②柔軟な働き方をサポート
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
時短勤務制度や社内転職制度をはじめ、土日祝休みの相談も可能です。
安心してキャリアを築いていける体制を整えています。

＼＊会社説明会 随時開催中＊／

• 履歴書不要
• スーツ不要・私服OK
• 質問はNGなしでお答えします！

～こんな方におすすめ～
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

必須要件
・作業療法士（見込みも可）
実務未経験も大歓迎＊

下記に当てはまる方にピッタリ
＊未経験からチャレンジしたい人
＊療育分野に挑戦したい人
＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人
＊管理職を目指したい人
＊知識や経験を積みたい人
＊ライフワークバランスを実現したい人
＊子供と関わることが好きな人

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 月-金／10：00-19：00
• 土・祝・長期休暇中／8：30-17：30

休日休暇

• 年間休日120日（シフト制）

・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）

・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

・介護休暇

・子の看護休暇

・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇

・裁判員などのための休暇 など

※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください

勤務地

〒2850025千葉県佐倉市鏑木町2-11-14 第2青柳グリーンパレス3階
#ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援） #DJR57

交通・アクセス

JR線「佐倉駅」から徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万5000円 〜 44万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給300,000円～500,000円

※固定残業代として30時間分・55,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします
※昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）

＜手当て＞
・通勤交通費（上限月3万円）

・職能手当

・任務位置手当

・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）

・地域手当

・業務手当（固定残業代としての支給）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
月給286,000円～
※固定残業代として30時間分・53,000円～を含む。
超過分は別途支給します

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万3000円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 現場1本

1年目：年収360万円
3年目：年収369万円
5年目：年収400万円

• 管理職も目指したい場合

5年目：年収482万円（教室長）
8年目：年収600～800万円（フィールドマネージャー）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

• グループ内で取り組んでいる主な制度

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• ドットライン企業内大学（Dカレ）

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

• 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

• クルー紹介制度（リファラル採用）

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

• ドットライングループについて

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点）
売上 ：102.7億円（2024年実績）
平均成長率：176.5％
従業員数 ：2180人（2025年12月時点）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

1. Web応募(たった1分で完了！)

2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#DJR-12