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メディアプランナー マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)

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メディアプランナー マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)

株式会社イングリウッド

メディアプランナー マネージャー候補|DXソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 August 2026

What they need


仕事概要

【部署紹介】 SNS広告運用に強みを持ったマーケター組織となります。 最新のトレンドをキャッチアップし、それに伴い業務内容のアップデート・組織編制を最速で行っています。 クライアントワーク・インハウスのマーケティング支援を行っている点が特徴となります。 現在は機能毎にチームが存在しており、今期60名弱の組織体制となる見込みとなります。 <オフィスツアー動画> https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 メディアプランニング強化のためマネージャー候補となる方を募集いたします。 【業務内容】 主に下記業務をお任せいたします。 組織マネジメント・事業推進 ・部門の売上・利益目標の策定および達成に向けた戦略立案・実行 ・営業・クリエイティブ・データ分析など、他部門との連携フロー構築とプロセス改善 ・メンバーの育成 高度なメディア戦略立案・エグゼキューション ・オンオフ統合(マス×デジタル)の全体コミュニケーション設計 ・クライアントの経営層・CMOに対する、事業課題に踏み込んだマーケティング戦略のプレゼンテーション ・オンオフ統合リーチ・ブランドリフトの高度な効果検証・分析 ・ROI最大化に向けた、ファネル全体を通じたアトリビューション分析とアロケーション最適化 メディアリレーション・事業開発 ・主要プラットフォーマー(Google、Meta、LINEヤフー等)や放送局・出版社とのリレーション強化 ・媒体社とのアライアンスによる、自社独自の広告パッケージ企画立案 【このポジションの魅力】 ・プレイヤーの枠を抜け出し、全社を巻き込む「事業推進のハブ」になれる 単に自分の案件を回すだけでなく、社内の多様な専門家(クリエイティブやデータアナリスト等)を巻き込み、組織全体の勝ちパターンを創り上げるポジションです。「事業のPL(損益)を意識した戦略実行」と「部門横断のプロセス改善」を担うことで、一人のプランナーから「事業を牽引するビジネスリーダー」へと視座を飛躍的に高めることができます。 ・「既存の枠を売る」のではなく、「新しい価値を創る」事業開発に挑める 出来上がった広告商品を売るだけのエージェンシー業務にとどまりません。GoogleやMeta、大手メディアとの強力なリレーションを活かし、「世の中にまだない自社独自の広告パッケージ」をゼロから企画・開発できます。

必須スキル

・広告代理店でのWEB含むメディアプランニングの経験3年以上 ・資料作成・プレゼンテーションのスキル

歓迎スキル

・マネジメントの経験1年以上

求める人物像

・推進力がある方 ・目的に対して課題を見つけ、主体的に解消出来る方 ・課題解消のために、組織間の連携を主体的に行える方 ・成長意欲のある方 ・スピード意識の高い方

応募概要

給与

800万~1200万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます (固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします) ※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)

勤務地

東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

雇用形態

正社員(期間の定め無し)

勤務体系

【勤務時間】 定時:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 月平均残業時間:24.4時間 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

試用期間

3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)

福利厚生

【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・表彰制度 全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

企業情報

企業名

株式会社イングリウッド

設立年月

2005年8月24日

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

資本金

79,875,000円(2024年1月末現在)

従業員数

連結 546名(2026年6月現在)

企業サイトURL

https://inglewood.co.jp/

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