未来の幹部候補|ECマーケティング・ディレクター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マーケティングコンサルタント、ECサイト運営、広告運用

✼ ここがPOINT ✼
✅ 20代から事業責任者を目指せる
✅ 入社3年・25歳で子会社役員の実績
✅ 年齢・社歴ではなく成果で抜擢
✅ EC・マーケから事業経営まで経験
✅ 新規事業・組織づくりにも挑戦可能
✅ 土日祝休み＆残業少なめの環境
✼✼

「20代のうちに、圧倒的な経験を積みたい」
「マーケターで終わらず、事業を動かす側に回りたい」
「将来は事業責任者や経営者を目指したい」

そんな方にお任せしたいのが、
【ECディレクター・CRM企画】のポジションです。

私たちが求めているのは、
決められた業務をこなすだけの人ではありません。

データから課題を発見し、
「どうすれば売上が伸びるのか」
「どうすればブランドのファンが増えるのか」
を考え、自ら施策を仕掛けていく。

そして将来的には、マーケティングという領域を越え、
採用・組織づくり・マネジメント・新規事業などにも携わり、
会社の未来をつくる幹部候補へ成長してほしいと考えています。

年齢や入社年次ではなく、
「何を考え、何を実行し、どんな成果を出したか」で評価する会社です。

実際に、20代で重要なポジションを任されているメンバーがいます。

【✨20代の抜擢実績】

• 新卒入社3年目／25歳

入社後から積極的に経験を積み、
グループ会社の立ち上げメンバーへ抜擢。

現在は子会社役員として、
事業戦略や組織づくりなど、
会社経営にも携わっています。

• 中途入社2年目／26歳

早期から成果を評価され、
一つの事業を任される事業責任者へ。

マーケティングだけでなく、
採用・組織づくり・マネジメント・
事業運営まで一気通貫で担当しています。

「若いから、まだ早い」
「入社したばかりだから任せられない」

当社には、そんな考え方はありません。

成果を出し、手を挙げる人には、
年齢に関係なく次のステージを任せます。

【✨お任せする仕事】

まずはEC・CRM領域から、
事業を伸ばすためのマーケティングを担当します。

EC売上や顧客データ、継続率、
メルマガの開封率などを分析し、
課題を発見。

そこから、

・CRM施策の企画・改善
・メルマガやLINE等の配信設計
・バナーやコピーの企画
・顧客データの分析
・売上、継続率の改善
・新しい施策の企画、実行
・効果検証、PDCA

などを進めていきます。

単に「作業する」のではなく、
数字を見て、仮説を立て、
自分で施策を考えて実行する仕事です。

自分のアイデアによって
売上や顧客の反応が変わる。

その経験を積み重ねながら、
事業そのものを動かせる人材へ成長していただきます。

【✨マーケターの、その先へ】

このポジションのゴールは、
ECマーケティングの専門家になることだけではありません。

マーケティングを入口に、

「事業をどう伸ばすのか」
「どんな組織をつくるのか」
「誰を採用し、どう育てるのか」
「次にどんな事業へ投資するのか」

といった、経営に近いテーマにも
挑戦できる環境があります。

将来的には、

ECディレクター

チームリーダー

事業責任者

新規事業責任者・子会社役員

といったキャリアも目指せます。

もちろん、決められた年数を待てば
昇格できるわけではありません。

成果と成長次第では、
20代でも一気にポジションを上げていけます。

求めている人材

• 学歴不問、20代〜30代の若手メンバーが第一線で活躍中！

• 職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です。

• 「自ら課題を見つけ、解決に向けた具体的なアクションを起こした経験」がある方

（営業、企画、IT、接客・販売など、前職の職種やジャンルは一切問いません！）

「ECマーケティングを基礎から学びたい」「圧倒的に成長して市場価値を高めたい」「自分のアイデアをカタチにしてみたい」という熱い意欲やスタンスがあれば、これまでの実務経験は不問です！

【✨こんな方を歓迎します】

・20代のうちに圧倒的に成長したい
・将来は事業責任者や経営者を目指したい
・指示を待つより自分で考えて動きたい
・数字をもとに改善することが好き
・年功序列ではなく成果で評価されたい
・大きな裁量を持って仕事がしたい
・新規事業や組織づくりにも興味がある
・会社と一緒に自分自身も成長したい

「いつか経営に携わりたい」
ではなく、
「20代から経営に近い経験を積みたい」。

そんな方にとって、
ここには多くのチャンスがあります。

マーケティングを武器に事業を伸ばし、
やがては組織をつくり、会社を動かす。

未来の幹部候補として、
次の事業をつくる側へ挑戦しませんか？

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

平日9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間)
※基本的に暦通りです。

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日120日以上
• GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり
• 有給休暇
• 育児休業・産前産後休業（取得実績あり）
• 介護休暇・看護休暇などの法定休暇制度も整備済み
• 接待や深夜残業は基本なし

働くときは全力で。休むときも遠慮なく。 メリハリがあるから、長く続けられる。
そういう会社を目指しています。

勤務地

〒8120011福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13-18 CIRCLES音ノ葉2F

交通・アクセス

博多駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 50万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,322（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

交通費支給（月上限15,000円）
昇給あり（年2回）*評価/業績に応じる
決算賞与あり（年1回）
成果インセンティブあり（利益の一部を全員で分配）
昇給・賞与は“チームでの相互評価”によって決まります。年齢や社歴に関係なく、挑戦と成果が正当に評価される環境です。

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年齢や経験ではなく、「やったかどうか」が評価される環境です。半年でトッププレイヤーになった人も、3年で事業部長になった人も、すべて実例があります。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険完備】

• 雇用・労災・健康・厚生年金

【健康診断】

• 年1回会社が費用を負担

【書籍購入・外部セミナー費用補助】

• 自身や組織の成長に関わる費用は会社が全て負担

【PC＆デュアルモニター支給】

• 必要に応じてノートPCも支給

【社内ドリンク】

• ペットボトルの水・炭酸水などのドリンク飲み放題

【独立支援制度】

• グループ会社代表も輩出

【全員経営制度】

• 賞与や給与の配分も、みんなで話し合って決定

【服装・髪型・ネイル自由】

• 全て自由です

【ジム使い放題】

• 会社から徒歩10分のジムを24時間使い放題
• シャワー室も完備

ちゃんと働けて、ちゃんと認められて、ちゃんと楽しめる。
そんな会社で、あなたの挑戦を応援します。

選考プロセス

• 選考フロー

１．書類選考

２．一次面接（オンライン）

３．適性検査・最終面接（対面）

４．内定

• 会社情報

オーキ製薬株式会社

https://www.oki-pharm.co.jp/

事業内容 化粧品・健康食品・医薬品販売

※面談日時・入社時期なども柔軟に対応しています！

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間