保育士|ICTで記録を効率化

仕事内容:

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◆子どもを見る時間を、もっと残せる働き方へ
保育の仕事で大切にしたい時間が、書類や準備に押されていませんか。
株式会社depisでは、職員が子どもと向き合う時間を確保しやすいように、日々の業務の進め方を見直しています。

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◆一人ひとりのやりたいを育てる保育園
株式会社depisは、首都圏で認可保育園デピスキッズを複数運営しています。
大切にしているのは、子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを受け止め、育てていくことです。
職員が無理を重ねず、自然な笑顔で働けることも、子どもたちが安心して過ごせる環境につながると考えています。

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◆定員60名の認可保育園で担当する業務
配属先は、定員60名の認可保育園です。
保育業務全般をお任せし、子どもの年齢や発達に合わせた遊び、食事、排泄、お昼寝など生活面の支援を行います。
保護者対応や行事の企画・準備は、職員同士で相談しながら分担して進めます。
日誌や連絡帳の作成には、タブレットやPCを使用します。

■具体的な業務内容
子どもの年齢・発達に合わせた遊びの実施、食事・排泄・お昼寝の援助。
保護者とのやり取り、行事の企画・準備、日誌や連絡帳の入力などを担当します。

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◆ICTを使い、手書き中心の負担を減らす
園では、専用の保育ICTシステムを取り入れています。
登降園管理、保護者への連絡、日誌作成などをタブレット上で進められるため、紙に記入する作業を抑えられます。
その分、子どもの表情や小さな変化に気づく余裕を持ちやすい環境です。
壁面装飾は簡素化しており、持ち帰り仕事は一切禁止しています。

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◆20代から50代までが協力する職場
保育の現場では、立って動く時間や体力を使う場面、保護者へ丁寧に伝える場面があります。
そのため、誰か一人に負担が偏らないよう、声をかけ合って進める姿勢を大切にしています。
20代の若手職員から、子育てが一段落した40代・50代の経験豊富な職員まで活躍中です。
子どもの急な体調不良などがあった際も、互いに支え合いやすい雰囲気があります。

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◆勤務日のイメージ
9:00 出勤後、朝の会や設定保育を担当します。
近隣の公園への散歩や製作活動など、子どもの関心を見ながら活動を組み立てます。

11:30 昼食の準備と食事介助を行います。
発達段階やその日の体調に合わせ、無理のない関わりを心がけます。

13:00 お昼寝の時間は、安全に注意しながら見守ります。
子どもたちが休んでいる間に、タブレットで連絡帳入力や事務作業を進めます。
休憩は交代制で60分取得します。

15:00 起床後は、おやつの準備と介助を行います。
午後の活動へ落ち着いて移れるよう、子どもたちの様子を見守ります。

16:00 帰りの会を行い、室内での自由遊びに付き添います。
お迎えに来られた保護者様へ、その日の様子を共有します。

18:00 クラス内を整えて退勤します。
勤務時間内に業務を収められるよう、園全体で仕事の進め方を工夫しています。

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◆資格を活かし、保育の現場に戻りたい方へ
実務経験は問いません。
保育士資格を活かしたい方、ブランク後の復帰に不安がある方も始めやすい職場です。
ICTでの入力方法や園内での進め方は、入社後に確認しながら少しずつ覚えられます。
保育は、チームで子どもたちを見守っていく仕事です。
相談しやすい環境の中で、子どもたちの「やってみたい」を一緒に支えていきましょう。

アピールポイント:

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◆20代から50代まで支え合える体制
若手職員から、子育てが一段落した経験豊富な職員まで活躍しています。
中途入社の職員も多く、ブランク明けの不安や現場復帰の悩みを相談しやすい職場です。

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◆ICTで記録業務をスムーズに進行
登降園管理、保護者への連絡、日誌作成はタブレットを活用します。
手書きや紙中心の作業を抑えることで、子どもと関わる時間を確保しやすくしています。

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◆持ち帰り仕事をなくす園の方針
壁面装飾は簡素にし、事務作業もシステム化しています。
月平均残業時間は3〜5時間程度で、勤務時間内に終えやすいよう業務を整えています。
持ち帰り仕事は一切禁止です。

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◆定員60名だから変化に気づきやすい
大規模すぎない認可保育園のため、子ども一人ひとりの様子を見守りやすい環境です。
保護者対応や行事準備は、クラス単位や園全体で役割を分けて進めます。

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◆休暇と復帰を支える制度
完全週休二日制で、年間休日は120日以上です。
産前産後・育児休暇は取得・復帰実績が多数あります。
時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても続けやすい体制です。

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◆住まいと通勤費の負担にも配慮
市区町村の借上げ社宅制度を利用できます。
住宅補助は月上限8万2000円まで対応しています。
交通費は全額支給のため、日々の通勤費も抑えられます。

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◆園の雰囲気を見てから検討できる選考
職場見学OKなので、まずは園の空気を知ってから考えたい方もご相談ください。
面接は1回で、ピアノや筆記の実技テストはありません。

求める人材:

必須
■保育士資格をお持ちの方が対象です。
■専門学校、短大、大学などで保育を学んだ方。

歓迎
■保育園での勤務経験をお持ちの方。
■実務未経験から保育士として始めたい方。
■ブランク明けで、無理なく復帰したい方。
■20代から40代まで幅広い職員と働きたい方。

こんな方に合います
■書類や持ち帰り仕事に追われる働き方を見直したい方。
■子どものやりたい気持ちを大切にしたい方。
■チームで声をかけ合う職場に安心感を持てる方。
■家庭や自分の時間も大切にしながら続けたい方。

勤務時間・曜日:

フルタイム歓迎、シフト制（希望休制度あり）
7:00〜20:00の間で実働8時間（休憩60分）のシフト制
【シフト例】7:00〜16:00 / 9:00〜18:00 / 11:00〜20:00
※壁面装飾の簡略化や事務作業のシステム化により、残業を極力減らしています。持ち帰り仕事は【一切禁止】です。

休暇・休日:

完全週休二日制（日・祝＋他平日1日のシフト制）、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇

アクセス:

銀座駅から徒歩5分

給与:

昇給年1回、賞与年2回（前年度実績：計2.5〜3ヶ月分）、交通費全額支給、処遇改善手当、住宅補助（市区町村の借上げ社宅制度利用可／月上限8万2000円）、役職手当

待遇・福利厚生:

交通費支給、制服貸与（エプロン・ポロシャツ支給）、退職金制度あり、産前産後・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）、時短勤務制度あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助

その他:

選考の流れ: 職場見学OK（見学のみも歓迎）、面接1回、ピアノや筆記の実技テストなし

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間