インサイドセールス|IT活用建設業界ビジネス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業

各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。
これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。
また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。

【具体的な仕事内容】

テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
営業戦術の実行/完遂
マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。

リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。
企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。

【募集背景】
アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。
建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。
新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。

求めている人材

• 必須スキル

下記いずれかのご経験をお持ちの方

新規顧客開拓型の法人営業経験（3年以上）
インサイドセールスの経験

• 歓迎スキル/経験

顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験
建設業界向けの営業経験

• 活躍できる人物像(マインド・スタンス)

アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方
業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方

待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方

スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

• オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

※出社頻度は部門ごとに異なります。

• 勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）

休日休暇

・休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・子の看護・介護休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

勤務地

〒1080073東京都港区三田３丁目５番１９号住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

交通・アクセス

山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分 · 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 36万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万8934円 〜 13万6881円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む

• 昇給・賞与（年2回）
• 通勤交通費支給（月上限3万円まで）
• リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
• 出張手当
• 近隣住宅手当
• 結婚・出産祝い金 など

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ）
・オフィスコンビニ（拠点による）
・サークル活動制度（1人1,500円/月）
・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q）
・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
・書籍購入補助制度
・従業員持株会(奨励金あり) など

職場環境

平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
応募

書類選考

面接（2～3回）

内定

※面接回数は選考状況により異なります。
※応募受付や面接日程の調整等は、採用業務の一部を委託しているため、採用代行会社よりご連絡させていただく場合がございます。