サービス管理責任者|福祉IT支援

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長

福祉の専門性を発揮したいのに、
記録作成や会議準備、連絡調整に追われ、
本当に必要な支援の組み立てが後回しになる。
そんな悩みを感じたことはありませんか。

当事業所は、就労継続支援A型事業所として、
AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れ、
利用者さんの「働く」を支える場を運営しています。

お任せするのは、サービス管理責任者としての
個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、
記録作成、関係機関との連携です。

相談支援事業所とのやり取り、支援会議や
ケース会議の実施、事業所運営に関わる管理業務も
担当していただきます。

また、職員同士で利用者さんの状況を共有し、
支援方針を調整していくことも欠かせない役割です。
業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。

対外的な接客対応に時間を割くよりも、
支援計画の整理、記録、チーム内での確認・調整に
じっくり向き合える環境です。
マニュアルを活用しながら、支援の質を整えていきます。

• 1日の過ごし方

8:00に出社し、当日の業務準備から始めます。
9:00からスタッフ朝礼で情報を確認し、
9:10から全体朝礼を行います。

9:15から午前業務に入ります。
個別支援計画や記録の確認、面談準備、
関係機関との連絡調整などを進めます。

12:00から60分の昼休憩を取り、
13:00から午後の業務を再開します。
14:00以降は各種MTG、ケースの確認、
支援方針の調整などに取り組みます。

17:00に退社します。勤務地は固定のため、
生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を
継続的に見守ることができます。

• 支援を継続して整える仕事

利用者さんの働く環境を支えるには、
計画を作成するだけで終わりではありません。
日々の変化を職員間で確認し、必要なタイミングで
支援内容を見直していくことが大切です。

IT業務に取り組む事業所だからこそ、
新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。
その可能性を、福祉の専門性を活かして支える仕事です。

求めている人材

必須：サービス管理責任者の要件を満たし、
人員配置が可能な方。
福祉・介護事業責任者、施設長、または
福祉・介護サービス提供責任者としての
経験がある方をお迎えします。

歓迎：就労継続支援A型事業所での経験、
個別支援計画の作成・見直し経験、
利用者様との面談や記録作成の経験、
関係機関や相談支援事業所との連携経験、
支援会議・ケース会議の進行経験がある方。

こんな方に合います。
福祉の仕事は好きだけれど、記録や調整に
追われて支援の時間が削られることが気になる方。

IT・Web・SNSなどの業務を通じて、
利用者さんの働く力を広げたい方。

一人で抱え込むより、職員間で情報共有し、
支援方針を整えながら進めたい方。

駅から近い固定勤務地で、転勤なく腰を据えて
サービス管理責任者として働きたい方。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

・月曜日～金曜日
・8:00～17:00
・休憩60分
・実働8時間
・週5日勤務

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇（3〜5日）
・年末年始休暇（4〜6日）
・男女育休制度
・家族都合でのお休み相談可
長期連休は会社カレンダーによる

勤務地

〒7520935山口県下関市長府松小田中町2-10

交通・アクセス

最寄駅の長府駅から徒歩５分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給（社内規程）
・固定残業代、その他手当（処遇改善手当）は月給に含みます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

AI・Web・SNSなどのIT業務を通じて、利用者さんの「働く」を支える就労継続支援A型事業所です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外指定場所のみ喫煙可能。

選考プロセス

書類選考 ＞ 一次面接 ＞ 最終面接