サービス管理責任者|福祉IT支援

仕事内容:

福祉の専門性を発揮したいのに、
記録作成や会議準備、連絡調整に追われ、
本当に必要な支援の組み立てが後回しになる。
そんな悩みを感じたことはありませんか。

当事業所は、就労継続支援A型事業所として、
AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れ、
利用者さんの「働く」を支える場を運営しています。

お任せするのは、サービス管理責任者としての
個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、
記録作成、関係機関との連携です。

相談支援事業所とのやり取り、支援会議や
ケース会議の実施、事業所運営に関わる管理業務も
担当していただきます。

また、職員同士で利用者さんの状況を共有し、
支援方針を調整していくことも欠かせない役割です。
業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。

対外的な接客対応に時間を割くよりも、
支援計画の整理、記録、チーム内での確認・調整に
じっくり向き合える環境です。
マニュアルを活用しながら、支援の質を整えていきます。

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◆1日の過ごし方
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8:00に出社し、当日の業務準備から始めます。
9:00からスタッフ朝礼で情報を確認し、
9:10から全体朝礼を行います。

9:15から午前業務に入ります。
個別支援計画や記録の確認、面談準備、
関係機関との連絡調整などを進めます。

12:00から60分の昼休憩を取り、
13:00から午後の業務を再開します。
14:00以降は各種MTG、ケースの確認、
支援方針の調整などに取り組みます。

17:00に退社します。勤務地は固定のため、
生活リズムを保ちながら、利用者さんと事業所の変化を
継続的に見守ることができます。

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◆支援を継続して整える仕事
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利用者さんの働く環境を支えるには、
計画を作成するだけで終わりではありません。
日々の変化を職員間で確認し、必要なタイミングで
支援内容を見直していくことが大切です。

IT業務に取り組む事業所だからこそ、
新しい働き方に前向きな利用者さんもいます。
その可能性を、福祉の専門性を活かして支える仕事です。

アピールポイント:

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◆IT×福祉という新しい環境
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AIを活用した福祉サービスを提供します。
地方からでもITを活用した仕事へ
挑戦できる環境づくりを目指しています。

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◆働く環境にもこだわりました
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カフェのようなオフィスで、
MacBookを全員へ支給。
チームワークを大切にしながら、
お互いに相談しやすい雰囲気です。
服装・髪型・髪色は自由。
ネイルやピアスも可能です。

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◆私たちの想い
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「すべての人が尊重される社会の実現」
を目指し、ITを活用して社会課題の
解決に取り組んでいます。
「ワクワクするを仕事に。」
そんな想いに共感いただける方を
歓迎します。

求める人材:

必須：サービス管理責任者の要件を満たし、
人員配置が可能な方。
福祉・介護事業責任者、施設長、または
福祉・介護サービス提供責任者としての
経験がある方をお迎えします。

歓迎：就労継続支援A型事業所での経験、
個別支援計画の作成・見直し経験、
利用者様との面談や記録作成の経験、
関係機関や相談支援事業所との連携経験、
支援会議・ケース会議の進行経験がある方。

こんな方に合います。
福祉の仕事は好きだけれど、記録や調整に
追われて支援の時間が削られることが気になる方。

IT・Web・SNSなどの業務を通じて、
利用者さんの働く力を広げたい方。

一人で抱え込むより、職員間で情報共有し、
支援方針を整えながら進めたい方。

駅から近い固定勤務地で、転勤なく腰を据えて
サービス管理責任者として働きたい方。

勤務時間・曜日:

・月曜日～金曜日
・8:00～17:00
・休憩60分
・実働8時間
・週5日勤務

休暇・休日:

完全週休2日制（土日休み）
・GW休暇
・夏季休暇（3〜5日）
・年末年始休暇（4〜6日）
・男女育休制度
・家族都合でのお休み相談可
長期連休は会社カレンダーによる

勤務地:

最寄駅の長府駅から徒歩圏内に位置しています。公共交通機関での通勤も苦になりません。

アクセス:

最寄駅の長府駅から徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給（社内規程）
・固定残業代、その他手当（処遇改善手当）は月給に含みます。

その他:

書類選考　＞　一次面接　＞　最終面接

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間