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総合職|IT総務|IT資産管理・社内インフラ環境整備担当

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Remote

総合職|IT総務|IT資産管理・社内インフラ環境整備担当

サントリーパブリシティサービス株式会社

総合職|IT総務|IT資産管理・社内インフラ環境整備担当

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

30 September 2026

What they need


職種

総合職|IT総務|IT資産管理・社内インフラ環境整備担当

給与

月給 30万9,000円以上

初年度年収は、430~500万円を想定しています。

  • 交通費支給あり(上限:5万円/月)
  • 昇給・賞与あり

※試用期間あり(3か月/試用期間内同条件)

アクセス

メトロ有楽町線「豊洲駅」1C改札より徒歩約2分

メリット

事務スキルを活かす | 土日祝休み | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

IT資産管理・社内インフラ整備を通じて事業成長を支えるプロジェクト推進ポジション
IT機器・インフラ企画や拠点の新規立上げ等、多様な課題解決に携わるIT総務職。部門横断のコミュニケーション力が活かせます。

仕事情報

  • 仕事内容

  • 営業拠点・本社 ITインフラ環境/執務環境の整備・改善

※レイアウト設計、本社における施設維持管理、会議室・倉庫等の設備管理、備品管理(購入・調達)、その他庶務業務を含む

  • 営業拠点 新規立上げ/撤退対応
  • 情報セキュリティ強化(社員教育・啓発、セキュリティツール管理・運用)

具体的な業務内容1

  • ハード機器・ソフトウェアツール 計約3,000の資産管理
  • PC 約900台、スマホ・タブレット約270台、M365ライセンス約1,500、リモート接続アカウント(SSL-VPN等)約500、等
  • 新規増設・登録/撤去・廃止、不具合時等の問い合わせ対応、等の利用者サポート

具体的な業務内容2

  • 業務要件に即したITツール提案・設定・設置、執務室レイアウト設計・構築サポート(什器・収納等の選定含む)

  • 協力会社各社をディレクションしてのプロジェクトマネジメント

募集背景

弊社が提供しているリアルでの感動体験は、さらに求められていると考え、事業部門・営業拠点がお客様サービスに注力し、更なる競合優位を築けるよう、バックオフィス・ミドルオフィス業務を中心に、IT・デジタルの力で効率化・省力化・業務スピード向上を、一緒に推進していただける人材を求めています。

事業内容

サントリーグループ広報支援・コンサートホール、公共文化施設の運営管理

勤務地

エリア限定総合職|管理本部・IT総務

勤務曜日・時間

9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月10時間ほど
※習熟後はテレワーク併用可(週1~2回程度)
<年間休日122日>
完全週休2日制(土・日・祝日)
※年に数回の出張があり、昨年は京都・大阪
・兵庫・山梨へ、計6回行ないました。
日程は数週間前から相談、調整の上で決定し
ます。(日帰り出張がメインですが、遠方拠
点へ出張する場合、宿泊する可能性もありま
す。)

資格

【必須条件】
・PC/スマホ/ネットワーク回線等のIT機器の設計・設定・設置業務に5年以上携わった経験のある方
・課題やテーマに対する計画立案~推進の経験のある方
・PCスキルをお持ちの方(Excel,PowerPoint,Word,Outlook,Team等)

【歓迎条件】
・事業部門・協力会社様(SIベンダー等)含めた関係者5人以上・期間6ヶ月以上のIT関連案件(プロジェクト)を、主担当(プロジェクトマネージャー)として完遂した経験。もしくはそれに近いポジションで完遂まで参画した経験のある方

待遇・福利厚生

  • 通勤手当支給(上限月5万まで)
  • 社会保険完備
  • 残業手当
  • 賞与あり(年2回)
  • 昇給あり(年1回/4月)
  • 退職金あり

年間休日122日 年次有給休暇あり
産前産後休暇制度 育児休暇制度
資格取得支援制度 自己啓発支援制度
(当社規定による)

雇用形態

エリア総合職社員
*正社員の募集です
*原則転勤なし(採用時に本拠地を申請いただきます)

応募方法

「応募する」より必要事項をご⼊⼒頂き、
履歴書(写真付)、職務経歴書(⾃由形式)
を応募フォームに貼付して下さい。
※メールアドレスをお持ちの⽅は明記下さい

  • アップロードはPDF、WORD、Excelが可能

それぞれ2MB以内
書類選考を通過された⽅へ⾯接のご案内を連
絡致します。
※採否に関らず返却致しかねます。
※当社で厳正に処分致します。

選考の流れ

書類選考通過された方へのみ面接の詳細をご
連絡いたします。

・書類選考
・一次面接(オンライン)+適正検査(オンライン)
・職場見学+適正検査
・最終面接

求めるスキル

サントリーグループ内にて設計・構築されたグループ共通基盤に乗っており、各種ITツールはその標準仕様に従っています。そのためPC・スマホ等の端末キッティング作業はほとんど無く、上記の多種・大量の資産管理も他業務兼任含めた3名程度での運用が可能となっています。今回募集するポジションでは、その標準仕様の理解・活用を前提とし、事業・各部の要件を実現する企画・設計・構築を担っていただきます。技術力以上に、プロジェクトマネジメント力や説明・折衝スキルが求められます。

求める人物像

・様々な課題に対して、問題解決に向けて前向きに取り組むことができる方
・自部署/他部署および役職の上下に拘らず積極的にコミュニケーションをとり、意思疎通や情報収集ができる方
・相手の立場に立ち、課題解決に向けて寄り添うことができる方
・論理的な思考を持って真因を探り、上長・同僚と協力して戦略を組み立て、プロジェクトを成功へと導ける方
・取引先・協力会社様(ITベンダー等)に対し、ビジネスパートナーとして尊敬と礼儀をもって接することのできる方

当社の魅力

多くの拠点を持つ当社では、あなたの考えや提案が現場で直接活かされ、ITの力で業務改善を実現できます。委託会社で培った経験を自社の成長に反映し、役立っていることを日々実感できる環境です。自分の工夫やアイデアが組織を動かし、仲間とともに成果を創り上げるやりがいを味わいませんか?

働く環境

配属部門はマネジャー・担当者 計13名で構成されており、男女比率はほぼ半々です。直近で中途入社し、活躍されている社員もいます。育児・介護と両立しながら勤務している社員もおり、互いの業務内容や繁閑を日頃から共有し、協力しながら業務を進めています。(「くるみん」認定取得)。テレワークを週1~2回のペースで交代で行っており、Teamsを使ってリモートでも打ち合わせ参加やコミュニケーションも取れる環境です。

相談窓口ご案内

【採用活動におけるハラスメント相談窓口】
当社ではすべての応募者の皆さまに安心して就職活動を行っていただけるよう、相談窓口を設置しています。
選考過程において気になることや、不適切と感じる言動があった場合は、ご相談ください。
ご相談内容は適切に取り扱うとともに、ご相談いただいたことを理由として、選考上不利益な取り扱いを行うことはありません。

メール:[email protected]
担当:採用コンプライアンス担当

応募方法

最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンより、お名前や連絡先などを入力してご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募頂いた内容をもとに選考をさせていただき、通過された⽅へのみ、採⽤担当よりご登録メールアドレスへご連絡をいたし ます。電話の場合は「0120-330-700」よりお電話をいたします。ご了承ください。

代表問い合わせ先

採用担当 0120-330-700
URL:https://www.sps.sgn.ne.jp/

住所

エリア限定総合職|管理本部・IT総務
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 16F

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