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主任ケアマネジャー|小規模高齢者施設_MKT01-25

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主任ケアマネジャー|小規模高齢者施設_MKT01-25

株式会社コネクト

主任ケアマネジャー|小規模高齢者施設_MKT01-25

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ケアマネージャー

*・。・。*・。・。*・。・。*
馬来田の太陽について
施設を1周できる遊歩道、季節を楽しめる自然環境、ゆったり過ごせる共有スペースが整備されており、
和気藹々とした高齢者の方向けの小規模多機能型居宅介護施設です。
泊まり・通い・訪問を自由に組み合わせながら利用でき、安心した生活を支援いたします。

馬来田の太陽は、地域密着型施設として地域に根差した施設運営に取り組んでおり、
地域の高齢者よろず相談所として頼られている事業所です。

【仕事内容】

・総合相談支援
・権利擁護業務
・地域ネットワーク構築
・包括的・継続的ケアマネジメント業務
・認知症施策推進事業
・介護予防ケアマネジメント業務

  • ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします!!

・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所

*・。・。*・。・。*・。・。*

\*会社説明会 随時開催中*/

  • 履歴書不要
  • スーツ不要・私服OK
  • 質問はNGなしでお答えします!

~こんな方におすすめ~
・まずは話だけ聞いてみたい方
・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方
・働き方(時短・土日祝休みなど)について相談したい方

残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、
気になる点は何でもご質問ください。
「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です!

※説明会へ参加をご希望の場合は、
当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

求めている人材

<必須条件>
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

<歓迎要件>
普通自動車免許

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

就業時間 8:30-17:30 (休憩60分)
※行事、会議都合により時間変更あります

夜勤勤務はありません。

手厚く人員配置をしているため、残業はほとんどなし!
ワークライフバランスを整えられる環境です(^^)/

休日休暇

月9日休み
シフトによる

有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

  • 土日祝お休みもお気軽にご相談ください!

勤務地

〒2920201千葉県木更津市真里谷883-1
#小規模多機能 通所介護 居宅介護支援 馬来田の太陽 #MKT01

交通・アクセス

JR久留里線 馬来田駅より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 28万6000円 〜 32万6000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<月給350,000円の場合>

基本給:215,000円
職能手当:71,000円
業務手当:64,000円

※試用期間なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<福利厚生>
・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・職場相談窓口完備
・退職金制度あり
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット 観戦チケット割引

  • グループ内で取り組んでいる主な制度

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • ドットライン企業内大学(Dカレ)

…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。

  • 社内転職制度

…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。

  • クルー紹介制度(リファラル採用)

…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。

  • ドットライングループについて

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ
事業所数 :209ヶ所(2025年12月時点)
売上 :102.7億円(2024年実績)
平均成長率:176.5%
従業員数 :2180人(2025年12月時点)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2014年に訪問介護事業を設立後、
医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、
ワンストップ構造をつくりだしました。
子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、
グループ内で必要なサービスを提供できるため、
長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

選考プロセス

【採用プロセス】

  1. Web応募(たった1分で完了!)

  2. 面接

※面接等は、ドットライングループにて行なっております
※選考内容はご応募先により異なることがあります

まずは、お気軽にご応募ください。

#MKT-25

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