株式会社 奥村商店
水上・土木施工管理技術者|未経験| 資格取得支援
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 奥村商店
就業場所
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町691
職種
水上・土木施工管理技術者|未経験|資格取得支援
仕事内容
県や市、元請会社から請け負う水上・土木工事の現場監督をお任せ
します。未経験の方も大歓迎!安心して働けるよう、先輩社員が丁
寧にお教えします。資格取得などスキルアップのサポートも充実し
ています
- 工事の進捗状況の把握と調整
- 施工計画の立案と実行(書類作成、測量など)
- スタッフとの連携や調整
自然環境の保全や都市基盤の整備に貢献する仕事です。工事の進捗
管理やスタッフとの連携を通じて現場全体を動かしていくやりがい
を感じられます。業務に必要な資格は入社後に取得可能で、会社に
よる支援制度も整っています。【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25040-05390061
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
東近江公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
建築工事業(木造建築工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2504-102093-2
事業所名
カブシキガイシャ オクムラショウテン
株式会社 奥村商店
所在地
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町691
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
水上・土木施工管理技術者|未経験|資格取得支援
仕事内容
県や市、元請会社から請け負う水上・土木工事の現場監督をお任せ
します。未経験の方も大歓迎!安心して働けるよう、先輩社員が丁
寧にお教えします。資格取得などスキルアップのサポートも充実し
ています
- 工事の進捗状況の把握と調整
- 施工計画の立案と実行(書類作成、測量など)
- スタッフとの連携や調整
自然環境の保全や都市基盤の整備に貢献する仕事です。工事の進捗
管理やスタッフとの連携を通じて現場全体を動かしていくやりがい
を感じられます。業務に必要な資格は入社後に取得可能で、会社に
よる支援制度も整っています。【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町691
最寄り駅
近江八幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外就業(喫煙可)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施工管理の経験あれば尚可
必要なPCスキル
エクセル・ワードの基本的な操作ができる程度
CADの使用経験あれば尚可(なくてもOK)
必要な免許・資格
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,500円〜232,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
福利厚生手当 2,500円〜2,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
技能手当:3,000円~40,000円
役職手当:3,000円~15,000円
携帯電話代:10,000円
熱中症対策費(6月~10月):5,000円
住宅手当:25,000円(35歳までが支給対象)
家族手当:配偶者 5,000円/子 1,000円
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
残業はほとんどありません。プライベートも充実できます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる月6~13日の休みあり(土曜日は月2回以
上休み)、年末年始(5日以上)・夏季(4日以上)休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
17人
就業場所
17人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和60年
資本金
3,900万円
労働組合
なし
事業内容
びわ湖や県内河川での湖上工事、都市・産業用ガスの配管工事など
を手がけています。県や市、元請会社からの依頼を受け、42年の
実績で培った技術力を強みに、安定した経営を続けています。
会社の特長
豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、安心して仕事
を始めることができます。高い専門性をもつ先輩社員のサポートを
受けながら、スムーズに業務に慣れることができる環境です。
法人番号
3160001010665
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町691
最寄り駅
近江八幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他
その他の送付方法
面接日に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
採用に関するご質問がございましたら、お問い合わせください。
面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたします。
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0748-32-2151
FAX
0748-32-2155
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では先輩
社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。
また、若手社員や新入社員をベテラン社員がフォローする風土があ
り、安心して成長できる環境が整っています。
- 年齢別モデル年収
30歳:450万円/40歳:500万円/50歳:550万円
- 報奨金150,000円~300,000円(前年度実績)
*賃金欄(b)の福利厚生手当は、現場で使用する手袋等の被服費
用として支給するものです。(制服・作業服は貸与あり)
- 資格取得支援制度があり、スキルアップが可能です。
- 大手取引先多数のため安定した環境で働けます。
・半日単位の有給休暇制度あり ・昇給賞与あり(前年度実績)
・技能手当、役職手当、住宅手当、家族手当、その他手当あり
・財形貯蓄制度あり ・制服、作業服貸与あり
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
令和5年
5億6,200万円
令和4年
5億5,300万円
令和3年
4億9,700万円
主要取引先
主要取引先1
JFEエンジニアリング株式会社
主要取引先2
株式会社桑原組
主要取引先3
独立行政法人水資源機構
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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