住まいづくりパートナー|地域密着で信頼を築く|ノルマなし

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業

✅地域密着だから、地元のご家族とじっくり関係を築けます
✅飛び込みや押し売りは不要。ノルマもありません
✅月給34.5万円以上＋インセンティブ。平均年収927万円
✅賞与年4回（1回で最大400万円の支給実績あり）
✅社宅完備・家族手当・退職金制度で、腰を据えて働けます

【具体的な仕事内容】

担当エリアのご家族に、自社ブランドの新築戸建住宅をご提案するお仕事です。創業以来、地域で積み重ねてきた35,000戸以上の実績が、あなたの後押しになります。

• ヒアリング

ご家族構成・ご予算・理想の暮らしを丁寧にお伺いします。
地域の学区や環境など、暮らしの目線でのご相談にもお応えします。

• プラン提案

高性能なZEH住宅を中心に、ご希望に合わせた住まいをご提案。

• ご契約

7年連続で業界表彰を受けた商品力があるため、強引な売り込みは不要です。

• 担当エリアでの活動

入社数ヶ月後からは担当エリアを持ち、ポスティングなどの集客活動も行います。

【弊社について】
地域密着で歩んできたヤング開発株式会社です。「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」特別優秀賞を7年連続受賞するなど、性能で選ばれる住まいをお届けしています。

【社員インタビュー_40代女性（前職：金融機関の窓口）】

「地元のお客様が中心なので、街で声をかけていただくこともあります。会社の名前を知ってくださっている方が多く、最初のご挨拶から話を聞いていただける。地域で積み重ねてきた信頼のありがたさを実感しています」

【最後に、応募を迷っているあなたへ】 不動産の知識は、入社後にゼロから学べます。 当社が求めているのは、目の前のお客様と誠実に向き合える方です。 「地元で、長く続けられる仕事を見つけたい」という方にこそ、お話を聞いていただきたいです。 ぜひエントリーをお待ちしております！

求めている人材

〈必須〉

・営業経験をお持ちの方（法人・個人、有形・無形、業界・年数は一切不問！）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

〈こんな方にピッタリ！〉

・収入もキャリアも妥協せず、成長し続けたい方
・営業経験を活かし、さらに高いステージへ挑戦したい方
・誠実な姿勢で、お客様との信頼関係を築ける方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:30（実働8時間00分／休憩90分）

※メリハリをつけて働く社風で、無駄な残業をすることはありません。

休日休暇

・週休2日制（火・水）※会社カレンダーによる

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

勤務地

〒6760807兵庫県高砂市米田町島２番地

交通・アクセス

宝殿駅 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 34万5000円 〜 45万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与：月給345,000円～450,000円＋歩合給＋報奨金

〈内訳〉

・固定残業手当/月：82,000円〜108,000円（固定残業時間40時間/月を含む）

※超過した時間外労働の残業手当は別途追加で支給

※昇給年1回あり（4月／実績に応じてベースアップ）
※賞与年4回あり（3月・6月・9月・12月／結果を出せば3ヶ月ごとにボーナスGET！）

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収800万円（入社3年目／25歳／前職：異業種ルート営業）
• 年収980万円（入社5年目／29歳／前職：異業種法人営業）
• 年収1,200万円（入社10年目／35歳／前職：異業種個人営業）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・昇給年1回（4月）

・賞与年4回（3月・6月・9月・12月）

・通勤手当（全額支給／上限2万7,000円）

・家族手当（配偶者：2万円、子1人：6,000円）

・資格手当（宅建士：2万円）

・役職手当（規定による）
・皆勤手当

・車両手当（マイカー持込の場合）

・各種報奨金

・退職金制度

・定期健康診断

・財形貯蓄制度

・持家優遇制度

・親睦旅行

・導入研修／実務研修

・宅建資格取得全額支援

・独身寮完備（ワンルーム/1LDK：月7,000円〜）

・社宅完備（ファミリー向け/3~4LDK：月2万円〜）

・マイカー/バイク通勤OK（駐車場完備）

・転居を伴う転勤なし

選考プロセス

①書類選考
②面接
③内定