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ケアマネジャー(介護支援専門員)|正社員|大和証券グループの有料老人ホーム

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ケアマネジャー(介護支援専門員)|正社員|大和証券グループの有料老人ホーム

グッドタイムリビング株式会社

ケアマネジャー(介護支援専門員)|正社員|大和証券グループの有料老人ホーム

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Other

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


【ケアマネジャー(介護支援専門員)|正社員|大和証券グループの有料老人ホーム】

  • 大手企業グループのため安定した経営基盤
  • 無駄な移動もなく集中できる環境
  • 資格取得支援や研修制度でスキルアップ可
  • 年間休日120日・平均残業10時間/月
  • 残業代1分単位で全額支給
  • 子育て支援等の福利厚生も充実

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

所在地

千葉県流山市おおたかの森南1丁目25番地の2グッドタイムリビング流山

アクセス

つくばエクスプレス、東武野田線(東武アーバンパークライン)「流山おおたかの森」駅より徒歩約7分

給与

【月給】250,000~280,000円

※経験や能力等を鑑みて給与を決定

  • 基本給:236,000円~266,000円

  • 勤務地手当:10,000円

  • 職種手当:4,000円

  • 交通費は全額支給

  • 残業代は1分単位で別途全額支給

応募資格

<資格>

  • 介護支援専門員(資格があれば未経験OK!)

<学歴>

高校卒業以上

<歓迎>

以下に該当する方、歓迎です(必須条件ではありません)。

  • 居宅介護支援事業所での経験が1年以上ある方

  • 特定施設のケアマネとしての経験が1年以上ある方

勤務シフト(勤務時間)

【就業時間】

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

  • 残業平均10時間/月

  • 希望休申請可(月2~3日)

  • 有休取得平均12日

休日 / 休暇

交代制

4週8休シフト制+特別休暇

※年間休日:120日

<休暇・休職>

  • 有給休暇(入社後すぐ付与)

  • 育児休職

  • 介護休職制度

  • 産前産後休暇

  • 看護休暇

  • 慶弔休暇

  • 積立保存休暇

  • 産前産後休暇

  • ボランティア休暇

  • 有給取得率は80%と高めなので、きちんと取る事が可能です(^^

職場見学も受け付け中(^^)/

応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。

WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください

勤務先(施設名・所在地)

グッドタイム リビング 流山 壱番舘 -おおたかの森-/千葉県流山市おおたかの森南1丁目25番地の2グッドタイムリビング流山

仕事内容の詳細

<「グッドタイムリビング」とは?>

当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/

大和証券グループなので安定性もバツグン!

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務

・ゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成

決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど

画一的なケアプランを作成するのではなく、

ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを

取り入れながらケアプランを作成します。

他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、

定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、

より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに

集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか?

<勤務地について>

同施設から徒歩約6分(約400m)にある「グッドタイム リビング 流山 弐番舘 -おおたかの森(流山市内)」でも同時募集中!

人員体制により就業場所のご相談(異動)をさせていただく可能性がございます。

※応募者多数の場合は書類選考からご案内する可能性もございます。

※履歴書返送はいたしません(弊社責任廃棄)。予めご了承ください。

待遇・福利厚生

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月・12月)

※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>

  • 社会保険完備

  • 退職金制度(勤続年数3年以上)

  • 交通費全額支給

  • 制服貸与

  • 食事補助(1食420円)

  • レジャー・飲食割引特典多数(ベネフィットステーション利用可能)

  • ThanksGIFT(社内のポイント制度)

  • 子育て支援制度

  • 産前時差勤務

  • 産前産後休暇

  • 育児休職

  • 短時間勤務

  • 看護休暇(小学校3年生就学まで)

  • 子ども1名につき年5日、最大10日

※男性社員も取得可能

<充実の教育、研修制度>

・資格取得支援制度

  • 介護福祉士・主任介護支援専門員資格 など

・サービス提供責任者研修

・自己研修奨励制度

・各種研修制度(入社時、階層別他)

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