株式会社奥三河どり
受発注・出荷対応スタッフ|顧客サポート|正社員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:一般事務、営業事務、購買/物流事務
顧客サポート・受発注・出荷対応を担当する正社員スタッフを募集します。
✨未経験から顧客サポート・受発注に挑戦!
✨転勤なし!犬山市で腰を据えて働ける!
✨完全週休2日制&16:50までの勤務!
✨お客様と製造・出荷現場をつなぐやりがいのある仕事!
ブランド鶏「奥三河どり」の商品がお客様のもとへ届くまでを、お客様と社内の製造・出荷スタッフをつなぎながら支える仕事です。
今回募集する仕事は、お客様からの注文を受けるだけでなく、商品の振り分けや出荷準備、運送会社への引き渡しまで関わります!
そのため、顧客対応と事務作業の両方に携わりたい方に向いています*:..
【具体的な仕事内容】
- 既存顧客からの受注対応
- 商品の受発注業務
- 商品の振り分け
- 出荷準備
- 運送会社への引き渡し
- 既存顧客へのフォロー
- 製造スタッフとの連携
- 出荷スタッフとの連携など・・・
当社では、社員一人ひとりが主体となって意見や改善提案を行い、会社づくりに参加できる風土があります。
「もっとこうしたほうが良い」という気づきを活かしながら、お客様と現場をつなぐ。
そんな受発注・出荷対応の仕事を、犬山市で始めませんか?
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
\このお仕事の魅力/
✅未経験から受発注事務に挑戦
――――――――――――――
事務経験がない方も歓迎!
受注対応だけでなく、出荷準備や商品振り分け、現場との連携まで携われます。
人と接することや、チームで働くことが好きな方に向いている仕事です。
✅経験を受発注・物流に活かせる
――――――――――――――
営業・食品・製造・物流・倉庫などの経験がある方も歓迎!
社員の意見や改善提案を大切にするため、経験者ならではの視点も活かせます。
✅犬山市で腰を据えて働ける
――――――――――――――
月給23万円~28万円、賞与年2回&各種手当あり。
転勤なし・車通勤OKなので、犬山市で腰を据えて働けます。
地域に根差した企業で、長く活躍したい方にもおすすめです。
求めている人材
【必須】
*高卒以上
*普通自動車運転免許(AT限定可)
【未経験歓迎】
一般事務、営業事務、顧客サポート、受発注事務、
物流事務などの経験がない方もご応募いただけます。
【こんな方に向いています】
*人と接することが好きな方
*顧客対応と事務の両方に携わりたい方
*チームワークを大切にできる方
*現場業務にも前向きに取り組める方
*指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方
*改善提案など主体的に仕事へ取り組める方
*地域に根差した企業で長く活躍したい方
【歓迎】
*営業経験(業界不問)
*食品業界での勤務経験
*製造業での勤務経験
*物流・倉庫での勤務経験
*受発注業務の経験
*営業事務・物流事務の経験
*顧客対応の経験
*フォークリフト運転技能講習修了者
※会社が必要と認めた場合、
フォークリフト資格取得費用を
全額会社負担します。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00~16:50(休憩1時間)
休日休暇
休日:水曜日・日曜日
(会社カレンダーによる)
年間休日:105日
有給休暇:法定どおり付与
勤務地
〒4840931愛知県犬山市南大橋字南大橋
車:名鉄小牧線「楽田駅」から約5分程度(約1.4km)
交通・アクセス
名鉄小牧線 田県神社前駅から徒歩15分
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 28万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる
通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われる
その他手当金額:なし
【昇給・賞与】
*昇給:あり
*賞与:年2回(8月・12月)
*前年度実績:約2か月分
【各種手当】
*通勤手当(上限あり/月)
*家族手当
*住宅手当
*時間外手当
*役職手当
その他会社規定による
試用・研修期間:1か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回
経験・能力を考慮のうえ決定します。
各種手当を含めると
月収26万円以上も可能です。
入社3年目:約400万円
入社5年目:約465万円
入社7年目(管理職):約550万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
*制服貸与
*車通勤可
*フォークリフト資格取得支援
(会社負担)
職場環境
社員一人ひとりが主体となって意見や改善提案を行い、会社づくりに参加できる風土があります。
年齢や立場に関係なく、より良い方法を話し合いながら仕事を進めています。
選考プロセス
応募
面接(1~2回)
内定
面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
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