新規拠点の開発・立ち上げ|営業プロジェクト推進|正社員

ハローワーク事業所名

株式会社ＳＪＲホールディングス

就業場所

〒604-0035

京都府京都市中京区上松屋町６９０－１

職種

新規拠点の開発・立ち上げ｜営業プロジェクト推進｜正社員

仕事内容

全国２１の営業拠点の開設計画の実現に向けて、営業プロジェクト

推進メンバーを募集します。土地・倉庫の調査から契約、行政の手

続き、設備準備まで、拠点の営業開始まで一連を担当します。

＜具体的には＞

• 出店場所の市場調査・候補物件探し・周辺環境・車両動線の確認
• 不動産会社・オーナーとの折衝・交渉、契約に向けた社内調整
• 事務所設備準備、車両・備品手配、開設スケジュールの管理
• 必要な行政手続き、補助金・助成金の調査
• 関係各所への申請書類の作成・提出（必要に応じて）

担当範囲は経験に応じて調整します

循環型ビジネスのリーディング企業として、全国展開を実現する組

織強化の中心で、ダイナミックなやりがいを感じられる環境です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26060-03207661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

舞鶴公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

再生資源卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2606-101205-1

事業所名

カブシキガイシャ エスジェイアール ホールディングス

株式会社ＳＪＲホールディングス

所在地

〒625-0133

京都府舞鶴市字平１１８６－１

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

新規拠点の開発・立ち上げ｜営業プロジェクト推進｜正社員

仕事内容

全国２１の営業拠点の開設計画の実現に向けて、営業プロジェクト

推進メンバーを募集します。土地・倉庫の調査から契約、行政の手

続き、設備準備まで、拠点の営業開始まで一連を担当します。

＜具体的には＞

• 出店場所の市場調査・候補物件探し・周辺環境・車両動線の確認
• 不動産会社・オーナーとの折衝・交渉、契約に向けた社内調整
• 事務所設備準備、車両・備品手配、開設スケジュールの管理
• 必要な行政手続き、補助金・助成金の調査
• 関係各所への申請書類の作成・提出（必要に応じて）

※担当範囲は経験に応じて調整します

循環型ビジネスのリーディング企業として、全国展開を実現する組

織強化の中心で、ダイナミックなやりがいを感じられる環境です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒604-0035

京都府京都市中京区上松屋町６９０－１

最寄り駅

烏丸御池駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内すべて禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・営業経験（営業スタイルは問いません）

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方

・課題発見と解決策を考え、最後までやり抜ける方

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・メール

等）

プレゼン資料作成のご経験のある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜328,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

50,000円〜92,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分を固定

残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

・企業型拠出年金制度

・リゾートホテル優待宿泊制度

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始の長期休暇あり

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、

高純度の鉛を製造。製品は再資源として国内外に販売され、幅広い

分野で活用されています。資源循環型社会に貢献する事業です。

会社の特長

自動車バッテリーのリサイクル・回収・解体・分別・精錬から販売

までを自社で一貫し、高純度・高品質な鉛を安定供給しています。

法人番号

5130002034747

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒604-0035

京都府京都市中京区上松屋町６９０－１

最寄り駅

烏丸御池駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

応募時に連絡先を案内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１回目：オンライン面接

２回目・３回目：対面での面接

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0773-68-0846

ＦＡＸ

0773-68-0206

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

この業務は、会社全体の成長に深く大きく関わるポジションです。

「どこに拠点を展開するか」「どの戦略が組織発展につながるか」

など、経営層と近い距離で企画・提案・実行まで携わることができ

ます。年齢や社歴に関係なく、自らのアイデアを発信し、会社づく

りの手応えを実感できる環境です。自分の提案が事業や組織の成長

につながるやりがいを感じながら活躍できます。

舞鶴本社や全国の拠点候補地への出張があります※月１～２回程度

＜こんな人との出会いを求めています＞

• 成長フェーズの会社で、自ら会社づくりに挑戦したい方
• 指示を待つのではなく、自ら考え行動できるセルフスターター
• 現場とのコミュニケーションを大切にできる方
• 数字やデータをもとに課題を分析し改善を考えることが好きな方
• 社会課題の解決や環境ビジネスに関心のある方
• プレゼンテーションや提案の経験を活かしたい方

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

日本海精錬株式会社

関連会社２

栄光運輸株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断あり（年１回）

業務用パソコン・携帯電話の貸与

提携リゾートホテルを特別料金で利用可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。